遵義師範學院青年志願者協會成立於2003年7月，協會是由志願從事社會公益活動與社會保障事業的在校大學生組成的全校性團體學生組織。成立至今，青年志願者協會在學院領導及團委老師的精心指導下逐步走向成熟，並取得突破性進展。協會組織機構完善，形成特定的管理模式。現由主席團、團支部、辦公室、宣傳部、策劃部、後勤部、外聯部、財務部、文體部、禮儀隊、艾防協會、遵義市青年環保志願服務千人團遵義師範學院分團以及駐各系協會系會長組成。協會採用全體理事會成員工作例會的制度，形成一個充分協作，任務明確的工作團隊。
基本介紹
- 中文名：遵義師範學院青年志願者協會
- 外文名：The Youth Volunteers Association of Zunyi Normal University
- 成立於：2003年7月
- 隸屬：遵義師範學院
簡介,志願者工作情況,幹部任用規定,服務宗旨,規章制度,工作職責,工作流程,
簡介
青年志願者協會始終以“服務社會、發展學院、鍛鍊自我”為工作宗旨，以弘揚府整放“奉獻，友愛，互助，進步”志願服務精神為己任，管理和組織全校青年志願者參與義務支教、法律知識宣傳、普及禁毒宣傳、消防知識宣傳、醫療救護、抗震救災、無償獻血等各項志願者堡姜照章服務活動，為提高該校大學生綜合素質，交流社會實踐經驗，豐富校園文化生活，促進和諧社會的建設與發展做貢獻。
在新世紀中，我們將乘風破浪，揚帆共進，積極為社會主義建設做出自己的貢獻。
志願者工作情況
該校志願服務活動夜臘熱依託青年志願者協會開展，協會下設14個青年志願者分會，在冊人數達一萬餘人，累積服務八萬多小時。我們制定了志願者註冊、培訓、考核、表彰獎勵等制度，規範了青年志願者的管理工作，注重成果轉化，打造了“青春師院·志願行動”的活動品牌，使得志願者工作開展有序，輻射面廣、教育性強。我們持續開展了校園勞動實踐、“學雷鋒”活動月、“綠絲帶”環保活動、“紅絲帶”防艾宣項喇她傳活動、“愛心家教”、走進農民工、無償獻血、社區援助等多層次、多方位、深入持久的志願服務主題活動。這些活動使志願者深刻體味奉獻的意義，感受生命的價值。
該校志願服務活動立足校園，有效推進了校園精神文明建設。在校園文化活動月中、在各種會議中、在“文明六個一”活動中，都可以看到志願者的身影，他們用自己的行動譜寫了校園文化的新篇章。我們的志願行動覆蓋了全校學子，每個同學都會參加勞動實踐活動，在校園衛生的義務勞動中，美化校園，綠化心靈。
該校經常組織志願者深入到社區，開展各項志願服務活動。到聾啞學校給同學們過集體生日、到福利院院看望老人和兒童、到湘江河畔撿拾垃圾、清洗公車站台美化環境等，參與第六次人口普查工作；協助洗馬辦事處保平安工作；積極參與到一建雙創的工作中，參與到交通整治，禁毒、防毒宣傳，開展消防意識教育等活動中。這些深入到社區的活動，弘揚了志願精神，促進了社區的精神文明建設。
在抗寒救災、抗震救災的特殊時期，該校志願者的奉獻與真情促使各項服務工作圓滿完成，獲得了省級表彰。
此外，在酒博會、國際登山節、山地運動會、旅發大會、等活動中服務的志願者了得到了社會各界的一致好評。
該校志願者充分利用和發揮專業優勢，開展了一系列有特色的志願服務活動。在志願者暑期“三下鄉”社會實踐活動中，志願者深入農村、深入基層，開展義務支教、科技諮詢、免費維修、文藝演出等活動，深化了志願服務的內涵，堅定了同學們服務山鄉的信念。該校教師唐勇遠赴突尼西亞志願教授武術，獲得貴州省優秀志願者稱號。
在愛心家教工程中，輻射了紅花崗社區、匯川社區、上海路社區、新舟社區、添陽小區、市兒童福利院、遵義工農國小、海龍中學和中心國小、市特殊教育學校、長征社區、老城街道辦事處等11個社區或單位。
總的來說，該校志願者工作在構建和諧校園和校園精神文明建設中，發揮著先鋒模範作用；為遵義市城鄉經濟發展、社區建設、大型社會公益活動和特殊困難人群提供了各種志願服務，得到了社會各界的一致好評。“青春師院·志願行動”已成為學生認可的品牌活動，學院的志願者工作也多次獲得表彰，被評為“全國大中專學生志願者暑期‘三下鄉’社會實踐先進單位”、“全省青年志願者行動先進集體”、“遵義市無償獻血先進單位”等。這些成績來自學院領導的高度重視，來自志願者協會的精心組織，來自全體志願者的傾情奉獻。
幹部任用規定
一、選拔任用學生幹部，必須堅持以下原則：
1.堅持團委學生幹部的原則；
2. 德才兼備、任人唯賢的原則；
3. 大眾公認、注重實績的原則；
4. 公開、平等、競爭、擇優的原則；
5. 民主集中制的原則；
6. 依照團委的規章制度辦事的原則。
二、幹部選拔、任用制度：
1. 學生幹部任期一般為一至二年。
2. 上屆學生幹部有責任和義務物色下屆學生乾多廈全部人選。為人選提供重要參考意見。可以為下屆學生會的主要幹部人選提供重要參考意見，政治素質，思想素質和業務素質情況，以及提供其工作能力和工作作風等情況，既可推薦系、班學生幹部，也可推薦同學中新發現的各種人才。
3. 志願者協會每學年上學期十一月份進行換屆選舉，通過遞交申請書確定候選人，競選演講後民主投票確定主要幹部名額，最後經過指導老師、上屆主要學生幹部推薦決定其具體職務。
三、學戀蜜生幹部選拔的基本條件：
1. 政治思想素質要求：堅持四項基本原則，擁護黨的各項路線、方針、政策，具有鮮明的政治立場和去趨承境政治方向，關心時事政治和校內大事，積極參加“雙學”學習和學校、系組織的政策形勢報告及政治學習。
2. 道德品質素質要求：遵紀守法，能自覺維護校園安定團結的正常秩序；做人誠實守信，尊敬師長，禮貌待人，樸素大方，樂於助人，熱愛勞動和公益活動，愛護公共財物，敢於同不良風氣作鬥爭，具有健康向上的精神風貌，在同學中有較高威信，在校無違紀行為。
3. 科學文化素質要求：學習勤奮努力，能自覺完善和最佳化自身知識結構，成績優良，一學年補考課程不超過二門。
4. 身體心理素質要求：積極參加體育鍛鍊，身體素質好，體育成績及格，心理健康，面對競爭、挫折具有一定的承載能力和自我調節能力。
5. 綜合素質要求：工作積極主動，細心負責，思路清楚，有較強開闊創新意識；工作方式、方法恰當，能夠正確的處理好工作、學習和生活三者之間的關係。興趣愛好廣泛，特長突出，有團結協作精神，並具有一定的社踐能力、語言表達能力、組織協調能力和溝通協助能力。
服務宗旨
（一）、青年志願者協會是以“奉獻、友愛、互助、進步”的志願者精神為指導，以“愛心獻社會，真情暖人心”為行動口號，以發揚雷鋒精神、發揚當代大學生的優良作風、發揚該校優良作風和優良傳統為宗旨。
（二）、以開展社會公益活動、服務於社會、服務人民、服務於全校為信念。
（三）、以鍛鍊全體會員工作能力、提高全體會員學習成績和工作積極性，為全校學生走向社會打下堅實的基礎為目的。
（四）、大力宣傳志願者活動宗旨，活動意義，發展壯大志願者隊伍。
（五）、負責提出活動計畫，切實有效的組織開展各種有意義的活動。
（六）、向組織推薦志願者優秀個人，弘揚優秀人物的先進事跡，社會性服務活動。
（七）、積極聯繫社會各部門，開展形式多樣的志願者服務活動，利用所學的知識服務社會、弘揚新風。
（八）、組織和帶領青年志願者，充分發揮大學生自身的知識優勢和專業特長，廣泛開展形式多樣、內容豐富的志願服務活動，幫助他人，完善自己，服務學校，服務社會，展現自我，弘揚新風，樹立當代大學生的形象。
（九）、以"愛心獻社會，真情暖人心"為行動口號，主要以"扶貧濟困，幫孤助殘，助教掃盲，青少年援助，科技發展，環境保護，"為志願者行動目的，為社會做出自己的貢獻。
規章制度
第一章 青年志願者概念
第一條 志願工作是指志願貢獻個人的時間及精力，在不計物質報酬的情況下，為改善社會服務，促進社會進步而提供的服務。
青年志願者即利用自己的業餘時間，志願為他人和社會提供無償服務的青年。本規定所稱的青年志願者，指的是在遵義師範學院青年志願者協會正式登記註冊的青年志願者。一般應符合如下條件：回響校團委、青年志願者協會招募，自願報名，願意接受青年志願者協會安排，為需要服務的人或事提供服務；自願服從《遵義師範學院青年志願者協會規章制度》。青年志願者行動的宗旨是通過開展青年志願者的服務，推動學院精神文明建設，提高學生整體素質，為遵義師範學院和社會的協調發展、全面進步作出貢獻。青年志願者精神：奉獻、友愛、互助、進步。青年志願者行動的基本原則：自願參加、量力而行、講求實效、持之以恆。青年志願者協會旗幟為中心是中國青年志願者協會統一標誌（紅色心形，內心手掌），上方為遵義師範學院青年志願者協會。青年志願者行動的口號：“愛心獻社會，真情暖人心”。遵義師範學院青年志願者由協會成員、各系青年志願者服務分會組成。青年志願者協會是在校團委領導下、協調全院青年志願者協會的機構。各系青年志願者協會是在青年志願者協會管理、指導下具體開展系級青年志願者服務活動的機構。青年志願者組織的成員，必須是該校正式註冊登記的學生。各系青年志願者協會要立足本系，結合所學專業，積極開展各種有特色、豐富多彩的志願活動，並深入開展社區援助活動，把志願服務意識深入青年的心中，建立符合青年自身發展的動作機制。加強青年志願者規範管理，就是在青年志願者的招募、註冊、培訓、服務、考核、評估等方面，建立並實施一套可行的制度。這是青年志願者隊伍建設的重點，是廣泛動員更多的青年參與志願服務，提高青年志願者素質與技能的必要手段，是推動青年志願者行動朝著規範化發展，最終建立起有中國特色的青年志願者服務體系的必然要求。
第二章
青年志願者服務的內容：
（一）、為環境保護、社會發展等公益事業發展提供服務；
（二）、承擔臨時性、突擊性志願服務任務；
（三）、其它具有專業技術特長要求得志願服務工作；
（四）、青年志願者“獻愛心”活動；
（五）、關心兒童、老年人等志願服務活動；
（六）、學生心理健康教育、禁毒教育等公益宣傳活動；
（七）、義務獻血、整髒治亂服務活動；
（八）、其它需要提供志願服務的項目。
第十三條 青年志願者招募：
（一）、招募：由青年志願者協會在深入了解服務需要，明確服務項目，明確服務任務後，發布需求信息，提出招募要求，接受應招者報名。
（二）、招募形式：
1.院級招募：通過院團委等組織動員、發動青年，以各人名義報名應招。
2.系級招募：通過系團總支組織動員、發動青年，以各人名義報名應招。
（三）、招募時間：每年10月中旬。
第十四條 青年志願者的註冊：
（一）、報名加入青年志願者協會，並審核通過者需填寫《遵義師範學院青年志願者協會註冊登記表》，協會將根據填寫情況安排志願者服務。
（二）、學院註冊青年志願者將以集體名義在遵義團市委註冊，並同時參與團市委組織的志願者服務活動。
第十五條 服務規範：
（一）、志願者服務規範：
遵義師範學院青年志願者必須嚴格遵守學院青年志願者協會公開的社會服務承諾，服從“遵義師範學院青年志願者協會”統一調度；
1.遵義師範學院青年志願者上崗服務必須統一佩戴標識。
（二）、工作人員職責：
1.學院各級青年志願者組織要嚴格遵守規章制度，有事需提前請假，不得無故缺勤；
2.學院各級青年志願者在接待中要做到熱情、周到、細心、耐心；
3.學院各級青年志願者不得假借工作之便為不在服務範圍的人員提供便利；
4.學院各級青年志願者需及時掌握服務情況，發現典型並整理反饋至遵義師範學院青年志願者協會。
第十七條 青年志願者誓詞：我自願成為一名光榮的志願者。我承諾：盡己所能，不計報酬，幫助他人，服務社會。踐行志願精神，傳播先進文化，為建設團結互助、平等友愛、共同前進的美好社會貢獻。
第十八條 本規章制度條列自2004年11月9日開始實施。
工作職責
主席團工作職責
1.主持青年志願者協會的日常工作。
2.推薦青年志願者協會各部門的負責人。
3.負責青年志願者協會的發展方向，協調各部門和協會的工作開展。
4.負責定期召開工作例會，傳達學校相關部門對青年志願者工作的指導，討論定製本學期工作計畫和工作重點。
5.審批，監督本協會資金的使用情況，代表協會簽署有關檔案。
6.主動向學院相關部門匯報工作情況和申請工作指示。
7.主持換屆工作，報校團委審批備案。
8.完成上級交辦的其他工作任務。
團支部工作職責
1.及時傳達和組織學習團委下發的檔案，並定期向團委匯報工作。
2.定期計畫、組織團隊活動和政治學習，督促協會各部門及系會長完成本職工作。
3.加強和主席團的聯繫，制定協會、協會成員以及各系志願者的相關規章制度。
4.負責考核青年志願者協會各部門工作，對所有成員的工作、學習、品德進行全面考核，並做好學校志願優秀服務個人的考核評優工作。
5.組織完成協會在校內外各項宣傳事宜。
6.加強青年志願者協會的自身隊伍素質建設，組織各部門負責人進行理論學習和實踐指導。
7.完成上級交辦的其他工作任務。
辦公室工作職責
1.協助主席團做好青年志願者協會各部門之間的協調工作，及時傳達主席團的任務。
2.負責檢查青年志願者協會辦公室的值班、安全、衛生、物品等情況。
3.負責青年志願者協會的檔案管理工作，做好活動照片、報導、視頻的整理歸檔工作，把關青年志願者協會文字材料的質量。認真整理、妥善保管、系統總結。
4.協助主席團做好青年志願者協會幹部註冊、培訓、考核、公示、任免以及聘書發放工作。
5.負責青年志願者協會檔案的起草、列印、傳送及會議的籌備、記錄、匯總等工作。
6.負責青年志願者協會固定資產的清查管理工作及物品的租借、歸還等工作。
7.完成上級交辦的其他工作任務。
策劃部工作職責：
1.負責制定和完善協會各類志願服務活動的整體策劃和具體實施方案，負責完成活動策劃中相關部門聯絡、協調。
2.負責審核各系會長或志願者組織上報的活動方案，完善服務活動的具體事項。
3.配合協會其它部門開展志願服務活動。
4.主持部門人員定期培訓與學習。
5.完成上級交辦的其他工作任務。
後勤部工作職責
1.負責管理協會的相關物資（包括協會購買、外界贈送）及流通工作組織並安排各次活動的前期準備和後期收尾工作。
2.負責清洗協會裡的志願者工作服和帽子，以及在有關志願者活動中為參與志願者提供飲用水。
3.負責活動中記錄並檢查物資準備及人員的到位情況。
4.配合協會其它部門開展志願服務活動。
5.完成上級交辦的其他工作任務
青協禮儀隊工作職責
1.負責禮儀隊員的招募、維繫、服務、考核及隊內其他事務管理。
2.主持禮儀隊員定期培訓與學習。
3.協助青年志願者協會各部門做好禮儀組織、協調和接待工作。
4.主持制定禮儀隊規章制度、工作計畫，並定期召開部門例會做活動總結。
5.抓好禮儀隊的思想建設和組織建設，抓好內部團結，充分調動隊員的工作積極性，幫助隊員解決在出勤中遇到的困難。
6.完成上級交辦的其他工作任務。
外聯部工作職責1.負責為協會志願服務活動聯繫資金和實物贊助。2.協助主席團定期舉辦各部門間交流活動，著重加強協會成員的聯繫和溝通。3.負責為各部門以及系會長提供外部資源信息，積極參加協助各部門開展的各項工作。4.負責協會對外交流聯絡工作。
5.負責制定和完善協會各類志願服務活動的贊助策劃方案，負責完成在對外交流中與相關部門聯絡、協調。
6.完成上級交辦的其他工作任務。
系會長工作職責
1.及時傳達和組織學習青年志願者協會下發的檔案，並定期向主席團匯報工作。
2.及時向青年志願者協會相關部門反映系裡志願者情況，匯報、請示工作，密切配合協會的工作。
3.負責開展系裡志願服務活動。
4.負責系裡志願者的招募、培訓、服務、考核及系裡其他事務管理。
5.負責制定和完善系裡各類志願服務活動的整體策劃和具體實施方案。
6.完成上級交辦的其他工作任務。
宣傳部職責
1.負責協會各項活動的宣傳工作。
2.對協會開展的各項活動既是通過宣傳板、廣播、院報、校園網等形式進行報導。
3.負責收集、整理、保存協會所開展活動的相關資料。
4.定期總結宣傳部工作經驗，並根據青年志願者協會在今後工作的構想提出宣傳部工作初步計畫於徵求意見，主動向協會匯報宣傳工作情況和請示工作。
工作流程
一、主席團成員確定活動項目，接著以開會的形式將任務分配給各個部門，統領全局。
二、各個部門的工作流程如下：
（一）辦公室：
1.辦公室人員接到通知，負責通知理事會成員開會，會議室的借用以及會議記錄。
2.辦公室人員負責及時通知各個部門上交相關材料，同時負責辦公室值班人員的安排以及辦公室的物資管理。
（二）宣傳部：
1.宣傳部接到宣傳的任務後，開始確定主題，確定宣傳渠道。
2.宣傳部著手展開工作的分配，進行海報的製作並同相關新聞中心、校報等聯繫。
3.準備工作做好後，張貼海報等進行宣傳。
（三）策劃部：
1.策劃部接到相關任務後開始具體做策劃書。
2.策劃部做完策劃後上交主席團審批，如果有不合理處，進行修改，完成之後，再次進行審批，直到通過為止。
3.策劃通過之後，著手活動的準備。
（四）後勤部：後勤部負責活動開展前後的準備工作，並協助各個部門，保證活動順利進行。
總的來說，該校志願者工作在構建和諧校園和校園精神文明建設中，發揮著先鋒模範作用；為遵義市城鄉經濟發展、社區建設、大型社會公益活動和特殊困難人群提供了各種志願服務，得到了社會各界的一致好評。“青春師院·志願行動”已成為學生認可的品牌活動，學院的志願者工作也多次獲得表彰，被評為“全國大中專學生志願者暑期‘三下鄉’社會實踐先進單位”、“全省青年志願者行動先進集體”、“遵義市無償獻血先進單位”等。這些成績來自學院領導的高度重視，來自志願者協會的精心組織，來自全體志願者的傾情奉獻。
幹部任用規定
一、選拔任用學生幹部，必須堅持以下原則：
1.堅持團委學生幹部的原則；
2. 德才兼備、任人唯賢的原則；
3. 大眾公認、注重實績的原則；
4. 公開、平等、競爭、擇優的原則；
5. 民主集中制的原則；
6. 依照團委的規章制度辦事的原則。
二、幹部選拔、任用制度：
1. 學生幹部任期一般為一至二年。
2. 上屆學生幹部有責任和義務物色下屆學生幹部人選。為人選提供重要參考意見。可以為下屆學生會的主要幹部人選提供重要參考意見，政治素質，思想素質和業務素質情況，以及提供其工作能力和工作作風等情況，既可推薦系、班學生幹部，也可推薦同學中新發現的各種人才。
3. 志願者協會每學年上學期十一月份進行換屆選舉，通過遞交申請書確定候選人，競選演講後民主投票確定主要幹部名額，最後經過指導老師、上屆主要學生幹部推薦決定其具體職務。
三、學生幹部選拔的基本條件：
1. 政治思想素質要求：堅持四項基本原則，擁護黨的各項路線、方針、政策，具有鮮明的政治立場和政治方向，關心時事政治和校內大事，積極參加“雙學”學習和學校、系組織的政策形勢報告及政治學習。
2. 道德品質素質要求：遵紀守法，能自覺維護校園安定團結的正常秩序；做人誠實守信，尊敬師長，禮貌待人，樸素大方，樂於助人，熱愛勞動和公益活動，愛護公共財物，敢於同不良風氣作鬥爭，具有健康向上的精神風貌，在同學中有較高威信，在校無違紀行為。
3. 科學文化素質要求：學習勤奮努力，能自覺完善和最佳化自身知識結構，成績優良，一學年補考課程不超過二門。
4. 身體心理素質要求：積極參加體育鍛鍊，身體素質好，體育成績及格，心理健康，面對競爭、挫折具有一定的承載能力和自我調節能力。
5. 綜合素質要求：工作積極主動，細心負責，思路清楚，有較強開闊創新意識；工作方式、方法恰當，能夠正確的處理好工作、學習和生活三者之間的關係。興趣愛好廣泛，特長突出，有團結協作精神，並具有一定的社踐能力、語言表達能力、組織協調能力和溝通協助能力。
服務宗旨
（一）、青年志願者協會是以“奉獻、友愛、互助、進步”的志願者精神為指導，以“愛心獻社會，真情暖人心”為行動口號，以發揚雷鋒精神、發揚當代大學生的優良作風、發揚該校優良作風和優良傳統為宗旨。
（二）、以開展社會公益活動、服務於社會、服務人民、服務於全校為信念。
（三）、以鍛鍊全體會員工作能力、提高全體會員學習成績和工作積極性，為全校學生走向社會打下堅實的基礎為目的。
（四）、大力宣傳志願者活動宗旨，活動意義，發展壯大志願者隊伍。
（五）、負責提出活動計畫，切實有效的組織開展各種有意義的活動。
（六）、向組織推薦志願者優秀個人，弘揚優秀人物的先進事跡，社會性服務活動。
（七）、積極聯繫社會各部門，開展形式多樣的志願者服務活動，利用所學的知識服務社會、弘揚新風。
（八）、組織和帶領青年志願者，充分發揮大學生自身的知識優勢和專業特長，廣泛開展形式多樣、內容豐富的志願服務活動，幫助他人，完善自己，服務學校，服務社會，展現自我，弘揚新風，樹立當代大學生的形象。
（九）、以"愛心獻社會，真情暖人心"為行動口號，主要以"扶貧濟困，幫孤助殘，助教掃盲，青少年援助，科技發展，環境保護，"為志願者行動目的，為社會做出自己的貢獻。
第一章 青年志願者概念
第一條 志願工作是指志願貢獻個人的時間及精力，在不計物質報酬的情況下，為改善社會服務，促進社會進步而提供的服務。
青年志願者即利用自己的業餘時間，志願為他人和社會提供無償服務的青年。本規定所稱的青年志願者，指的是在遵義師範學院青年志願者協會正式登記註冊的青年志願者。一般應符合如下條件：回響校團委、青年志願者協會招募，自願報名，願意接受青年志願者協會安排，為需要服務的人或事提供服務；自願服從《遵義師範學院青年志願者協會規章制度》。青年志願者行動的宗旨是通過開展青年志願者的服務，推動學院精神文明建設，提高學生整體素質，為遵義師範學院和社會的協調發展、全面進步作出貢獻。青年志願者精神：奉獻、友愛、互助、進步。青年志願者行動的基本原則：自願參加、量力而行、講求實效、持之以恆。青年志願者協會旗幟為中心是中國青年志願者協會統一標誌（紅色心形，內心手掌），上方為遵義師範學院青年志願者協會。青年志願者行動的口號：“愛心獻社會，真情暖人心”。遵義師範學院青年志願者由協會成員、各系青年志願者服務分會組成。青年志願者協會是在校團委領導下、協調全院青年志願者協會的機構。各系青年志願者協會是在青年志願者協會管理、指導下具體開展系級青年志願者服務活動的機構。青年志願者組織的成員，必須是該校正式註冊登記的學生。各系青年志願者協會要立足本系，結合所學專業，積極開展各種有特色、豐富多彩的志願活動，並深入開展社區援助活動，把志願服務意識深入青年的心中，建立符合青年自身發展的動作機制。加強青年志願者規範管理，就是在青年志願者的招募、註冊、培訓、服務、考核、評估等方面，建立並實施一套可行的制度。這是青年志願者隊伍建設的重點，是廣泛動員更多的青年參與志願服務，提高青年志願者素質與技能的必要手段，是推動青年志願者行動朝著規範化發展，最終建立起有中國特色的青年志願者服務體系的必然要求。
第二章
青年志願者服務的內容：
（一）、為環境保護、社會發展等公益事業發展提供服務；
（二）、承擔臨時性、突擊性志願服務任務；
（三）、其它具有專業技術特長要求得志願服務工作；
（四）、青年志願者“獻愛心”活動；
（五）、關心兒童、老年人等志願服務活動；
（六）、學生心理健康教育、禁毒教育等公益宣傳活動；
（七）、義務獻血、整髒治亂服務活動；
（八）、其它需要提供志願服務的項目。
第十三條 青年志願者招募：
（一）、招募：由青年志願者協會在深入了解服務需要，明確服務項目，明確服務任務後，發布需求信息，提出招募要求，接受應招者報名。
（二）、招募形式：
1.院級招募：通過院團委等組織動員、發動青年，以各人名義報名應招。
2.系級招募：通過系團總支組織動員、發動青年，以各人名義報名應招。
（三）、招募時間：每年10月中旬。
第十四條 青年志願者的註冊：
（一）、報名加入青年志願者協會，並審核通過者需填寫《遵義師範學院青年志願者協會註冊登記表》，協會將根據填寫情況安排志願者服務。
（二）、學院註冊青年志願者將以集體名義在遵義團市委註冊，並同時參與團市委組織的志願者服務活動。
第十五條 服務規範：
（一）、志願者服務規範：
遵義師範學院青年志願者必須嚴格遵守學院青年志願者協會公開的社會服務承諾，服從“遵義師範學院青年志願者協會”統一調度；
1.遵義師範學院青年志願者上崗服務必須統一佩戴標識。
（二）、工作人員職責：
1.學院各級青年志願者組織要嚴格遵守規章制度，有事需提前請假，不得無故缺勤；
2.學院各級青年志願者在接待中要做到熱情、周到、細心、耐心；
3.學院各級青年志願者不得假借工作之便為不在服務範圍的人員提供便利；
4.學院各級青年志願者需及時掌握服務情況，發現典型並整理反饋至遵義師範學院青年志願者協會。
第十七條 青年志願者誓詞：我自願成為一名光榮的志願者。我承諾：盡己所能，不計報酬，幫助他人，服務社會。踐行志願精神，傳播先進文化，為建設團結互助、平等友愛、共同前進的美好社會貢獻。
第十八條 本規章制度條列自2004年11月9日開始實施。
工作職責
主席團工作職責
1.主持青年志願者協會的日常工作。
2.推薦青年志願者協會各部門的負責人。
3.負責青年志願者協會的發展方向，協調各部門和協會的工作開展。
4.負責定期召開工作例會，傳達學校相關部門對青年志願者工作的指導，討論定製本學期工作計畫和工作重點。
5.審批，監督本協會資金的使用情況，代表協會簽署有關檔案。
6.主動向學院相關部門匯報工作情況和申請工作指示。
7.主持換屆工作，報校團委審批備案。
8.完成上級交辦的其他工作任務。
團支部工作職責
1.及時傳達和組織學習團委下發的檔案，並定期向團委匯報工作。
2.定期計畫、組織團隊活動和政治學習，督促協會各部門及系會長完成本職工作。
3.加強和主席團的聯繫，制定協會、協會成員以及各系志願者的相關規章制度。
4.負責考核青年志願者協會各部門工作，對所有成員的工作、學習、品德進行全面考核，並做好學校志願優秀服務個人的考核評優工作。
5.組織完成協會在校內外各項宣傳事宜。
6.加強青年志願者協會的自身隊伍素質建設，組織各部門負責人進行理論學習和實踐指導。
7.完成上級交辦的其他工作任務。
辦公室工作職責
1.協助主席團做好青年志願者協會各部門之間的協調工作，及時傳達主席團的任務。
2.負責檢查青年志願者協會辦公室的值班、安全、衛生、物品等情況。
3.負責青年志願者協會的檔案管理工作，做好活動照片、報導、視頻的整理歸檔工作，把關青年志願者協會文字材料的質量。認真整理、妥善保管、系統總結。
4.協助主席團做好青年志願者協會幹部註冊、培訓、考核、公示、任免以及聘書發放工作。
5.負責青年志願者協會檔案的起草、列印、傳送及會議的籌備、記錄、匯總等工作。
6.負責青年志願者協會固定資產的清查管理工作及物品的租借、歸還等工作。
7.完成上級交辦的其他工作任務。
策劃部工作職責：
1.負責制定和完善協會各類志願服務活動的整體策劃和具體實施方案，負責完成活動策劃中相關部門聯絡、協調。
2.負責審核各系會長或志願者組織上報的活動方案，完善服務活動的具體事項。
3.配合協會其它部門開展志願服務活動。
4.主持部門人員定期培訓與學習。
5.完成上級交辦的其他工作任務。
後勤部工作職責
1.負責管理協會的相關物資（包括協會購買、外界贈送）及流通工作組織並安排各次活動的前期準備和後期收尾工作。
2.負責清洗協會裡的志願者工作服和帽子，以及在有關志願者活動中為參與志願者提供飲用水。
3.負責活動中記錄並檢查物資準備及人員的到位情況。
4.配合協會其它部門開展志願服務活動。
5.完成上級交辦的其他工作任務
青協禮儀隊工作職責
1.負責禮儀隊員的招募、維繫、服務、考核及隊內其他事務管理。
2.主持禮儀隊員定期培訓與學習。
3.協助青年志願者協會各部門做好禮儀組織、協調和接待工作。
4.主持制定禮儀隊規章制度、工作計畫，並定期召開部門例會做活動總結。
5.抓好禮儀隊的思想建設和組織建設，抓好內部團結，充分調動隊員的工作積極性，幫助隊員解決在出勤中遇到的困難。
6.完成上級交辦的其他工作任務。
外聯部工作職責1.負責為協會志願服務活動聯繫資金和實物贊助。2.協助主席團定期舉辦各部門間交流活動，著重加強協會成員的聯繫和溝通。3.負責為各部門以及系會長提供外部資源信息，積極參加協助各部門開展的各項工作。4.負責協會對外交流聯絡工作。
5.負責制定和完善協會各類志願服務活動的贊助策劃方案，負責完成在對外交流中與相關部門聯絡、協調。
6.完成上級交辦的其他工作任務。
系會長工作職責
1.及時傳達和組織學習青年志願者協會下發的檔案，並定期向主席團匯報工作。
2.及時向青年志願者協會相關部門反映系裡志願者情況，匯報、請示工作，密切配合協會的工作。
3.負責開展系裡志願服務活動。
4.負責系裡志願者的招募、培訓、服務、考核及系裡其他事務管理。
5.負責制定和完善系裡各類志願服務活動的整體策劃和具體實施方案。
6.完成上級交辦的其他工作任務。
宣傳部職責
1.負責協會各項活動的宣傳工作。
2.對協會開展的各項活動既是通過宣傳板、廣播、院報、校園網等形式進行報導。
3.負責收集、整理、保存協會所開展活動的相關資料。
4.定期總結宣傳部工作經驗，並根據青年志願者協會在今後工作的構想提出宣傳部工作初步計畫於徵求意見，主動向協會匯報宣傳工作情況和請示工作。
工作流程
一、主席團成員確定活動項目，接著以開會的形式將任務分配給各個部門，統領全局。
二、各個部門的工作流程如下：
（一）辦公室：
1.辦公室人員接到通知，負責通知理事會成員開會，會議室的借用以及會議記錄。
2.辦公室人員負責及時通知各個部門上交相關材料，同時負責辦公室值班人員的安排以及辦公室的物資管理。
（二）宣傳部：
1.宣傳部接到宣傳的任務後，開始確定主題，確定宣傳渠道。
2.宣傳部著手展開工作的分配，進行海報的製作並同相關新聞中心、校報等聯繫。
3.準備工作做好後，張貼海報等進行宣傳。
（三）策劃部：
1.策劃部接到相關任務後開始具體做策劃書。
2.策劃部做完策劃後上交主席團審批，如果有不合理處，進行修改，完成之後，再次進行審批，直到通過為止。
3.策劃通過之後，著手活動的準備。
（四）後勤部：後勤部負責活動開展前後的準備工作，並協助各個部門，保證活動順利進行。
