遵義市行政學院

中共遵義市委黨校、遵義市行政學院是中共遵義市委市政府直接領導下培訓輪訓黨員領導幹部、國家公務員和理論幹部的學校，是市委市政府的重要部門，是市直參與公務員管理的事業單位，是培訓輪訓黨員領導幹部的主渠道，是開展理論宣傳和理論研究的重要基地。

基本介紹

• 中文名：遵義市行政學院
• 時間：1949年12月
• 性質：大專體制
• 前身：遵義專區革命幹部學校
• 類型：事業單位

沿革

中共遵義市委黨校初創於1949年12月的遵義專區革命幹部學校。1955年，正式成立中共遵義地委黨校。1997年，更名為中共遵義市委黨校。1999年，兼辦遵義市行政學院，形成“兩塊牌子，一套機構”的管理模式。2009年，升格為大專體制，副廳級機構規格，形成一校一院的大專體制辦學格局。

機構

中共遵義市委黨校由中共遵義市委常委、遵義市委組織部部長周素平任校長，遵義市行政學院由中共遵義市委常委、遵義市人民政府常務副市長王秉清任院長，范富華任中共遵義市委黨校常務副校長、遵義市行政學院常務副院長（副廳長級）。學校領導機構實行校務委員會。設校長1名（由市委領導兼任）、院長1名（由市政府領導兼任）、常務副校長（常務副院長）1名（副廳長級）、副校長（副院長）3名（正縣級）、紀檢組長1名（正縣級），教育長1名（正縣級），機關黨委書記1名（正縣級）。副縣級職數15名，正科級職數7名，副科級職數5名。校（院）設有15個處室、教研部，其中承擔黨政管理職能職責的機構有黨政辦公室、組織人事處、總務處、保衛處、黨校工作和對外培訓聯絡處，承擔教學科研及業務工作的機構有基礎理論教研部、黨史黨建教研部、公共管理教研部、經濟管理教研部、法學教研部、科學文化與社會發展教研部、教務處、學員工作處、圖書信息與電教資源管理處、科研處。學校（院）現有教職工80人，其中教授3人，副教授23人，講師 14人，具有碩士學位人員4人，外聘客座教授20餘人。

職責和任務

中共遵義市委黨校（院）的主要職責和任務是履行《中國共產黨黨校工作條例》和有關規定賦予的職能職責和業務範圍，培訓輪訓縣級、科級黨員領導幹部及後備幹部，培養理論幹部；承辦市委、市政府舉辦的專題研討班；圍繞國際國內新情況新問題開展調查研究，承擔市委、市政府下達的調研任務；結合改革開放和社會主義現代化進程中的重大理論和現實問題，開展馬克思主義中國化最新成果的理論宣傳及黨的路線、方針、政策的宣傳；按照國家有關法律法規和政策規定，開展幹部繼續教育和培訓工作；開展與省內外教育、研究等機構和組織的合作與交流；負責指導全市縣（市、區）黨校（行政學校）的改革與發展進行督促、檢查、評估；完成市委、市政府和中共貴州省委黨校（貴州省行政學院）交辦的其他事項。現已形成主體班年培訓800-1000人的辦學規模。

自黨校恢復正規化教育特別是遵義撤地設市以來，在歷屆市委、市政府的領導下，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀、中國共產黨黨校工作條例以及全國、全省、全市黨校工作會議精神，緊緊圍繞市委、市政府工作中心，服務大局，堅持“一個校訓”（團結、奉獻、求實、創新），“兩創目標”（創文明單位、創一流校院），“三高要求”（教學高質量、管理高水平、服務高標準），“四化工程”（教學科研信息化、行政管理科學化、後勤服務社會化、校園建設園林化），“五個理念”（政治堅定、無私奉獻的思想理念；為人師表、質量第一的教學理念；勤政廉潔、科學高效的管理理念；以人為本、優質規範的服務理念；實事求是、與時俱進的發展理念）以及精師強校戰略，為遵義經濟社會發展輪訓培訓大批幹部。

近年來，我校（院）按照中央提出的“大規模培訓幹部，大幅度提高幹部素質”的戰略部署，堅持以學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀等重大戰略思想為中心，著眼於提高黨員領導幹部的領導素質和執政能力，以掌握理論創新的最新成果為重點夯實學員的理論基礎，以把握時代特徵和國際經濟政治形勢為重點拓展學員的世界眼光，以強化大局意識和應對複雜局面為重點培養學員的戰略思維，以堅定理想信念、增強宗旨觀念和改進作風為重點加強學員的黨性修養。根據形勢和任務的要求，不斷充實和創新教學內容，最佳化黨校教學布局。在教學內容上突出馬克思主義中國化的最新理論成果、突出市委的新精神。在堅持“一個中心、四個方面”教學新布局的基礎上，開設公共管理、領導科學、經濟學、法學、文化知識等專題。採取課堂講授、案例教學、專題調研、體驗教學、學員論壇、現場教學等形式進行教學，教學的針對性實效性不斷增強。1998年至2009年,校（院）共培訓輪訓黨員領導幹部和各類公務員20291人次。1999年，被中共中央黨校函授學院授予電化教學先進單位。2003年，榮獲全省黨校系統函授教育評估考核一等獎，充分發揮了幹部輪訓培訓的主渠道作用。

工作實效

我校（院）堅持推進教學科研一體化，科研工作始終圍繞為提高黨校教學質量服務、為市委、市政府決策服務、為黨的理論創新服務、為經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設服務的要求，建立健全科研機構和教研人員的激勵機制，不斷加大投入，使黨校科研水平取得明顯實效。1997年6月，創辦校刊《求是與探索》，2009年，更名為《中共遵義市委黨校學報》，並作為內部資料向全國部分黨校贈閱。2010年， “貴州省社會科學院研究基地” 掛牌於遵義市行政學院。

行政管理制度進一步完善，崗位職責進一步明確，督促檢查機制不斷健全，評估考核體系更加科學。2004年至2007年，連續4年獲得市政府計畫生育扶貧工作一等獎；1999年至2009年，連續11年獲得市直機關年終工作目標考核一等獎；2000年，被市委、市政府授予文明單位稱號；2008年，榮獲“貴州省精神文明建設工作先進單位”。

後勤管理和服務

在後勤管理和服務上，人性化服務觀念深入人心，服務水平不斷提高，辦學條件不斷改善，基本達到了設施完善、功能配套、平安有序、環境優美的辦學條件。全校占地面積60畝，建築面積1.2萬平方米，可同時容納1200名學員上課、300名學員住宿、500名學員進餐。館藏圖書12萬餘冊，其中數字圖書5萬冊。校園內綠樹成蔭，環境優美， 2008年，榮獲“全國綠化模範單位”稱號。

黨的建設紮實推進，2005年，被市委授予全市先進基層黨組織稱號。6次被市直機關工委授予先進基層黨組織稱號。

未來發展

市委黨校將在升格為大專辦學體制的新起點上，按照《中國共產黨黨校工作條例》、《行政學院工作條例》和市委、市政府的要求，繼承優良傳統，堅持改革創新，瞄準建設西部一流黨校的目標，實施精師強校發展戰略，建好一個校級領導班子，打造教學教務、行政管理、後勤服務三支團隊，實現幹部培訓基地創新，全面提高領導班子執政能力，全面整合學校資源，全面提高人員素質，全面調動教職工工作積極性，全面提升校（院）教學質量和辦學水平，充分發揮市委黨校（院）在遵義市幹部教育培訓中的主渠道、主陣地職能作用，為實現遵義加快發展、科學發展、率先發展作出貢獻。