達日縣國家稅務局成立於1994年9月，隸屬於果洛州國家稅務局，正科級單位，為全職能機構。擔負達日地區國稅徵收管理工作。位於青海省果洛州達日縣吉邁鎮黃河東路。 縣局內設4個行政科室：辦公室、人事教育科（監察室）、納稅服務科（納稅服務中心）、綜合科，1個事業單位：信息中心。
基本介紹
- 中文名：達日縣國家稅務局
- 成立：1994年9月
- 隸屬：果洛州國家稅務局
- 性質：正科級單位
機構概況,稅收狀況,機構設定,地理位置,
機構概況
截至2009年底，縣局在職人員15名，其中：少數民族6名，占全局幹部的40%；黨員幹部9名，占全局幹部的60%；大專以上文化程度13人，占全局幹部的86.67%。。
稅收狀況
截止2009年底，全縣共有納稅戶292戶,其中:企業9戶、個體283 戶（未達起征點65戶、達到起征點218戶）。
2005年，達日縣國家稅務局共組織各項稅收收入82.09萬元，完成年度計畫的100.02%。
2006年,稅收收入為78.5萬元，完成年度計畫的94.58%
2007年,稅收收入為123.9萬元，完成年度計畫的163.03%
2008年,稅收收入為98.5萬元，完成年度計畫的109.44%
2009年,稅收稅入為96 萬元，完成年度計畫的135.21%，稅收收入連續實現了新突破，為達日地區經濟的又好又快發展作出了積極的貢獻。
2010年達日國稅收入任務為95萬元。
機構設定
1.納稅服務科（主要職責：組織、協調和指導本系統各部門、各稅種、各環節的納稅服務工作；組織實施納稅服務工作規範和操作規程；組織落實納稅人權益保障規章制度及規範性檔案；組織協調、實施納稅輔導、諮詢服務、稅收法律救濟等工作，受理納稅人投訴；指導稅收爭議的調解；承擔12366熱線、網站納稅服務欄目、簡訊系統的運行管理工作）。
2.綜合管理科（主要職責：徵收管理：組織落實綜合性稅收征管法律法規、部門規章及規範性檔案，擬訂具體操作辦法；組織實施稅收征管數據管理和套用辦法；牽頭組織實施納稅評估辦法；承辦征管質量考核、風險管理和稅收收入征管因素分析工作；承擔稅務登記、納稅申報、普通發票管理、稅控器具推廣套用等方面的相關工作；組織落實個體和集貿市場稅收征管、稅收管理員制度；承擔對大型企業提供納稅服務工作；承擔對大型企業的稅源管理、納稅評估和日常檢查工作；承辦匯總（合併）納稅企業稅收日常檢查的有關工作。貨物和勞務稅科（所得科）：組織實施增值稅、消費稅、營業稅、車輛購置稅的徵收管理工作，擬訂徵收管理具體實施辦法；對有關稅種的具體業務問題進行解釋和處理；實施有關稅種的納稅評估辦法；管理增值稅專用發票，負責金稅工程認證報稅、數據採集等流轉稅業務；指導有關稅種的日常管理、日常檢查；參與有關稅種的納稅輔導、諮詢服務、稅收法律救濟工作；組織實施進出口貿易稅收管理工作，擬訂稅收管理具體實施辦法；承擔出口貨物退免稅的審核、配合省局進行年終清算；組織進出口稅收政策執行情況的日常監督檢查；配合有關部門開展反騙稅工作。組織實施企業所得稅、個人所得稅和法律法規規定的基金（費）等徵收管理工作，擬訂徵收管理具體實施辦法；對有關稅種的具體業務問題進行解釋和處理；實施有關稅種的納稅評估、稅基管理、彙算清繳等辦法；指導有關稅種的日常管理、日常檢查；參與有關稅種的納稅輔導、諮詢服務、稅收法律救濟工作；承擔有關稅收法律法規和國家（地區）間稅收協定、協定（安排）的具體執行工作；組織實施特別納稅調整工作，解釋和處理具體業務問題。財產和行為稅科（社保費徵收管理科）負責貫徹執行財產與行為稅稅收法律法規；組織實施涉及財產與行為各稅種及教育費附加等稅收業務管理，擬訂具體的徵收管理辦法；對有關法律法規在執行中的一般性問題進行解釋和處理；組織實施有關稅種的納稅評估、稅源管理等辦法；指導有關稅種的日常管理、日常檢查；參與有關稅種的納稅輔導、諮詢服務、稅收法律救濟工作。負責社會保險費的征繳管理工作；負責征繳過程中與財政、勞動、金融等部門協調配合；負責社保費徵收專項宣傳；負責編制社保費報表；負責社保費票證管理工作。收入核算科：牽頭編制年度稅收計畫；監督檢查稅款繳、退庫情況；開展稅收收入分析預測、稅收收入能力估算及重點稅源監控、企業稅收資料調查工作；承擔稅收會計核算、統計核算、稅收票證管理等相關工作；承擔稅收收入數據的綜合管理套用工作）。政策法規：組織協調涉及多稅種、綜合性稅收政策的落實工作；組織開展綜合性稅收政策調研；承擔規範性檔案的合法性審核、備案備查工作，並定期進行清理、評估和反饋；組織實施稅收法律法規、部門規章及規範性檔案執行情況的監督檢查；承辦局外涉及多稅種、綜合性稅收政策檔案會辦工作；規範稅務行政審批工作；承擔重大稅收案件審理、行政處罰聽證工作，並負責辦理行政複議、賠償案件及行政訴訟案件；組織落實稅收執法責任制制度、稅收執法過錯責任追究制度，承擔稅收執法質量考核工作；組織落實稅收執法檢查結論。
辦公室（主要職責：擬訂本系統年度工作計畫、有關工作制度；起草和審核重要文稿；負責機關文電、機要、會務、檔案、督辦、信訪、保密、密碼等工作；承擔稅收宣傳、新聞發布及機關政務公開、政府信息公開工作；承辦網站運行和維護工作；組織稅收科研、學術交流工作；辦理人大代表建議和政協委員提案的有關事項；承擔機關後勤事務的管理、保障和服務工作，擬訂機關事務具體工作制度並組織實施；承擔機關辦公用品的採購、保管、分配、維修；參與機關後勤體制改革工作；指導本系統後勤服務工作）。
人事教育科（監察室）:人事教育科主要職責：組織落實幹部人事管理制度；負責局黨組的日常工作；承擔機構編制、幹部任免、人員調配、勞動工資、人事檔案、公務員管理、專業技術職務管理等人事工作；承擔下一級領導班子及領導幹部和後備幹部的管理、考核及監督工作；擬定年度領導幹部經濟責任審計計畫，負責領導幹部離任審計工作；監督檢查本系統執行幹部人事規章制度情況；承擔機關離退休幹部的服務和管理工作，指導本系統離退休幹部工作；擬訂年度巡視工作計畫，組織開展巡視工作；管理機關和系統外事工作。
組織實施本系統思想政治工作、精神文明建設、稅務文化建設和基層建設；擬訂並組織實施人員培訓工作規劃、年度計畫，開展培訓質量考核與評估；指導本系統黨建、工會、共青團、婦委會工作。
監察室：主要職責：組織落實紀律檢查、行政監察工作制度，擬訂具體實施辦法；監督檢查下一級領導班子及其成員貫徹民主集中制、選拔任用幹部、貫徹黨風廉政責任制和廉政勤政的情況；組織協調本系統的黨風廉政建設和反腐敗工作及懲防體系建設；受理對本系統工作人員違法違紀行為的檢舉、控告及有關申訴；查處本系統工作人員違法違紀案件及其他重要案件；開展執法監察和糾風工作。
信息中心（主要職責：落實稅收管理信息化建設規劃和實施方案，執行信息系統管理制度和技術標準；承擔本系統信息化建設的技術支持、保障工作；承擔稅收管理信息系統的運行維護工作；組織本系統信息安全管理與實施）。
地理位置
黃河東路
達日縣國稅局
