道軒管理沙龍

道軒管理沙龍由胡波創辦於2011年4月，其每周三晚定期舉行特定主題的沙龍活動，截止2013年年中已舉辦310場沙龍活動，道軒管理沙龍核心價值觀為：“真誠、開放、愉悅、收穫。”

基本介紹

• 中文名：道軒管理沙龍
• 創建人：道軒
• 創建時間：2011年4月份
• 地點：江城
• 核心價值觀：真誠、開放、愉悅、收穫

道軒管理沙龍簡介

從2011年4月份開始，道軒創建了道軒管理沙龍，每周三晚舉辦。截止到2012年8月底，已成功舉辦69期。道軒管理沙龍吸引了武漢市及周邊地區眾多老闆和管理精英雲集，目前已在江城小有名氣。而眾多的企業家則通過“企業家下午茶”結識了道軒老師，並在茶香妙語中獲得了對企業可持續發展，以及企業執行力方面的新領悟與新方法。

道軒管理沙龍第22期-現實中的管理者（二）

道軒管理沙龍的開辦理念

將圍繞“組織與人”展開沙龍話題，促進中國企業（組織）管理水平的提升。道軒管理沙龍關注沙龍參與者的感受與成長，踐行“通過付出去獲得收穫”的沙龍行為理念。致力於為沙龍參與者營造“真誠、開放、愉悅、收穫”的感受與氛圍。

道軒管理沙龍以沙龍參與者講述親身的經歷為主要內容，通過沙龍參與者的思想互相碰撞，分享心得與感受、一起面對困惑與阻礙，啟迪智慧，共同成長。道軒管理沙龍目前不收取任何費用，以後仍然堅持非盈利的運作理念與模式。

道軒管理沙龍主題匯集

第一期：楚天金報創富課堂講座實操解惑版（4月20日下午）

第二期：楚天金報創富課堂講座實操解惑版（4月20日晚上）

第三期：讓新員工成為企業的財富（5月4日）

第四期：成長的煩惱——骨幹員工成長之道（5月11日）

第五期：人格特徵與招聘技巧（5月18日）

…………

第三十四期：道軒探索之規範化管理新解（12月14日）

第三十五期：管理是科學還是藝術——企業管理地圖（12月21日）

第三十六期：我的2012（12月28日）

道軒管理沙龍第37期《我的2012》

道軒管理沙龍第38期《我的2012》（三）

道軒管理沙龍第40期《 企業提升培訓效果的創新思考和實踐》

道軒管理沙龍第41期《如何自我激勵》

道軒管理沙龍第42期《道德經與企業管理》

道軒管理沙龍第43 期《企業家如何構建高層智囊團》

第44期道軒管理沙龍《企業成功變革的奧秘》

第45期道軒管理沙龍《小微企業如何通過產業鏈與大企業實現共贏》

第46期道軒管理沙龍《成功創業，贏在思路》

第47期道軒管理沙龍《業務模式如何成功轉型》

第48期道軒管理沙龍《如何構建適合本企業的人才培養體系》

第50期道軒管理沙龍《走出養生誤區，快樂健康養生》

第51期道軒管理沙龍《中層管理的迷思與出路》

第52期《中層管理的迷思與出路之二》

第53期《真的“要領導，不要管理”了嗎？》

第54期《如何成為不被犧牲的“空降兵”》

道軒管理沙龍第55期《空降兵的成功之道》

道軒管理沙龍第56期《讓企業空降更成功》

第57期道軒管理沙龍實錄《中小企業管理者與老闆如何相處》

第58期道軒管理沙龍《解決你的問題》實錄

第59期《如何打造高執行力的團隊》

第60期《如何制定靠譜的目標》

第61期《幫你夯實下半年目標》

第62期《企業如何留人之三》

第63期《企業與人才如何相處》

第64期《骨幹員工成長之道》

第65期《績效主義毀了索尼，還會毀了你的公司嗎？》

第66期《績效管理的難點與疑點之分析與解決》

第67期《人脈圈子的真正價值》

第68期《如何有效拓展和建立人脈圈一》

第69期《如何有效拓展和建立人脈圈二》

第70期《我的這幾天》

第71期《說說招聘那些事兒》

第72期《休假 or 假休？——如何提高假期含金量？》

第73期《職業規劃與慢品人生》

第74期 《微薄小禮，聊表寸心—商務中禮尚往來的藝術》

第76期《跟道軒沙龍學管理》

第79期閃聚《創業路上的“八十一難”》

第80期《如何定位自我的“夢想通道”I have a dream》

第81期道軒管理沙龍暨邊式系統研究會第二期《過坎兒時，老師與我同在》

第82期《管理工具在實踐中的運用》

第83期《咱是人才，但會“賺錢”嗎》

第86期 《“年會”如何更出彩？》

第87期《見證2012，我們一起度過的那些“劫”？》

第88期《2013，啟航》

第89期《管理,可以是一種生活態度嗎？》

第90期《品茶談項目》

第91期《項目剖析實戰：200萬到2000萬？神話or 笑話？》

第92期《人際平衡術：當天真遇到現實》

第94期《過年這幾天…》

第96期《回歸常識做管理》

第97期《回歸常識做管理》之二

第98期《沙龍何處去》

第100期《沙龍共建 成就你我》

第101期《談今探“道”》

第102期《伴隨成長》

第103期《移動互聯大潮下傳統企業的新行銷革命》

第104期《第三隻眼看資源：從"以物易物"到"舉手之勞成就大事"》

第105期《如何舉辦有“光谷味道”的道軒管理沙龍》

第106期沙龍《沙龍新階段如何運作》

第107期道軒管理沙龍《以人為鑑之一：“拍賣”人生》

第108期《圈子的力量》

第109期《沙龍經典五問的工具性套用》

第110期《如何打造有凝聚力的管理團隊》

第113期《人在囧途之創囧》

第126期《旅行路上的思考》

第127期《湖北經濟廣播（財經998）“去創吧”創業秀活動之追蹤》

第128期《眾說紛紜微行銷之三：微課堂學員如是說》

第129期沙龍《如何打造有默契的團隊》

第133期沙龍《@幸福》

第198期【誰不說咋家鄉好-易特產】

第130期沙龍《志願者背後不為人知的那點事》

第137期道軒沙龍《如何用圈子思維玩跨界》

第139期道軒沙龍《如何打造有影響力的圈子》

第151期道軒沙龍《骨幹員工的成長之道—2013篇》

第198《道軒沙龍：圈子+圈子+圈子+… = 神馬？》