連線力：社交時代的個體生存法則

內容簡介

這是一個向上的時代，也是一個“連線”的時代。連線力是一種思維方式，是一種生存法則，也是一種能幫助我們運營和發展關係的能力。只有努力構建自己的連線思維，提升自己的核心價值，才能在未來打造出一條全新的生存之道。

作者在本書中詳細闡述了建立連線力的“五力模型”，並通過實例告訴讀者：在這個社會大背景下，你要怎樣做、通過哪些方式，才能將自己成功打造為一個具有高價值、值得被連線的人，從而構建起具有強大深度和廣度的連線力網路

第1章網路社會的本質是資源和價值的交換

1.1 環境放大努力成果：你在哪裡比你做什麼更重要

1.2 當能力表現無法衡量時，社會網路驅動成功

1.3 高價值網路資本決定了個體反脆弱能力

1.4 你的個人價值取決於你“高價值優質客戶的數量”

1.5 連線力是你進入網路和發展網路關係的能力

1.6 “五力”崛起，打造超強連線力

第2章構建力：做價值給予者，而不是價值索取者

2.1 從戰略的角度思考人脈，你要努力成為給予者

2.2 我是誰？我能提供什麼？我需要什麼？

2.3 安泰效應：認清你的主角光環，千萬別盲目自大

2.4 所謂自我定位就是找到自己的比較優勢

2.5 5+50+100：個人網路模型的自我梳理

第3章選擇力：決定你是誰的，不是你的天賦，而是你的選擇

3.1 多源觸點，為構建連線力創造可能性

3.2 種子用戶畫像——我該找什麼樣的朋友？

3.3 擇崗是資源選擇上的分岔口——我該選擇什麼樣的公司？

3.4 隨時應對市場環境的變化——我該選擇什麼樣的行業？

3.5 “大城市的勝利”——我該去哪裡生活？

第4章運營力：網路社會的核心競爭力

4.1 強連線傳遞影響，弱連線傳遞信息

4.2 結構洞：如何成為最厲害的“搭橋者”

4.3 中心度：你的價值更多取決於周圍人對你的評價

4.4 三度影響力：你朋友的朋友的朋友也會影響你

4.5 多重網路：最佳策略是做一個穿越者

第5章協同力：不是你能指揮多少人，而是多少人願意與你合作

5.1 通過主動連線創造可持續的被動收入

5.2 打破圈層壁壘，提升協同力

5.3 情緒協同：協作依賴於“感同身受”的能力

5.4 合適的事情找合適的人來做，才是最高效的協作