通遼市地方稅務局組建於1994年9月，現有在職職工1102人，離退休人員185人，協稅員252人。市局機關共設13個職能科室，2個事業單位，轄5個派出機構、8個基層局和4個其他機構，下設90個稅務所。
通遼市地方稅務局是自治區地方稅務局主管地方稅收工作的直屬機構，正處級建制，對通遼市所屬各級地方稅務局機構實行垂直管理。
基本介紹
- 中文名：通遼市地方稅務局
- 所屬部門：通遼市人民政府
- 所屬地區：通遼市
- 所獲榮譽：第四屆全國文明單位
主要職責,機構設定,內設機構,獲得榮譽,
主要職責
（一）貫徹執行國家和自治區稅收法律、法規、規章，研究擬定本地區、本單位具體實施辦法並組織實施；研究擬定本地區地稅系統稅收發展規劃和年度計畫並組織實施。
（二）依法承擔地方稅、共享稅的徵收管理、稅源管理、納稅評估、反避稅責任；依法承擔政府規費（基金）的徵收管理責任；負責普通發票和稅收票證的管理工作。
（三）負責徵收管理的稽查工作、依法組織並監督檢查稅收執法活動和內部行政管理活動；負責稅務行政處罰聽證、行政複議和行政應訴工作。
（四）負責規劃和組織實施本地區、本單位納稅服務體系建設，依法保護納稅人的合法權益；監督實施註冊稅務師管理制度。
（五）負責規劃、制定和組織實施稅收管理信息化建設、最佳化稅收業務流程。
（六）承辦上級地方稅務局和本級政府交辦的其他工作。
機構設定
通遼市所屬8個旗縣（市區）設地方稅務局，正科級規格，8個旗縣市區地方稅務局為通遼市地方稅務局的直屬機構，在通遼市地方稅務局的領導下，負責本轄區內的地方稅收徵收管理工作。通遼市地方稅務局設立5個派出機構。其中：社會保險費徵收管理分局為副處級規格；稅務稽查局、直屬徵收管理分局、房地產稅收徵收管理分局和通遼經濟開發區分局為正科級規格，在通遼市地方稅務局的領導下，負責本轄區內的稅收徵收管理和社保費征繳工作。
內設機構
通遼市地方稅務局內設13個職能科室，均為正科級建制。
（一）辦公室
依法制定本系統政務、事務、信息等管理制度和辦法並組織實施；負責機關政務工作，負責機關文秘、機要、會務、檔案、信訪、保密、財務、綜合和安全保衛等工作；負責重要檔案的起草、審核工作，承擔政務公開、信息公開工作；負責機關後勤保障管理工作。
（二）人事科（離退休人員工作科）
負責本系統領導班子和幹部隊伍建設，擬訂有關幹部人事工作管理制度和辦法並組織實施；管理本系統機構編制、人事、勞動工資、專業技術職務評聘等工作；按照幹部管理許可權承辦幹部的考核、任免、審批、備案等事項；負責離退休人員管理服務工作；監督檢查本系統執行幹部人事規章制度情況。
（三）法制科
依法擬訂本系統有關法制工作管理制度和辦法並組織實施；負責綜合稅政調查研究，擬訂稅收業務的規章制度；監督檢查稅收法律法規、部門規章及規範性檔案執行情況；組織落實稅收執法責任制和執法過錯責任追究制度；承擔機關有關規範性檔案的合法性審核及定期清理評估工作；牽頭組織重大稅收案件審理工作，辦理行政複議、賠償案件及行政訴訟案件。
