通用工作分析問卷是對崗位勝任力進行衡量的成套測驗材料。是當今比較流行的—種用於工作分析的標準化問卷。由美國學者哈維編制。從13個方面對崗位進行分析和評定:管理和匯報的關係;知識和技能;語言要求;視覺或其他感覺信息利用;管理和業務決策的內容和許可權;內部聯繫;外部聯繫;主持或發起會議;參與會議;體力活動;設備使用;環境條件以及其他特徵等。
通用工作分析問卷是對崗位勝任力進行衡量的成套測驗材料。是當今比較流行的—種用於工作分析的標準化問卷。由美國學者哈維編制。從13個方面對崗位進行分析和評定:管理和匯報的關係;知識和技能;語言要求;視覺或其他感覺信息利用;管理和業務決策的內容和許可權;內部聯繫;外部聯繫;主持或發起會議;參與會議;體力活動;設備使用;環境條件以及其他特徵等。
通用工作分析問卷是對崗位勝任力進行衡量的成套測驗材料。是當今比較流行的—種用於工作分析的標準化問卷。由美國學者哈維編制。從13個方面對崗位進行分析和評定:管理...
職位分析問卷法(Position Analysis Questionnaire,PAQ),是於1972年由麥考密克(E.J.McCormick)提出的一種結構嚴謹的工作分析問卷,是最普遍和流行的人員導向職務分析系統...
崗位分析問卷是結構化的工作分析問答材料。為早期比較經典的一種用於工作分析的標準化問卷。共包括194個與工作要素相關的項目,包括信息輸人、思考過程、工作產出、...
工作分析計畫表是由美國勞工部創立了一種名為工作分析計畫表的系統研究工作和職業的工作分析法(JAS)。採用JAS分析法時,由訓練有素的工作分析人員負責收集信息。JAS...
《工作分析:人力資源管理的基石》是萬希 等 編寫,電子工業出版社出版的書籍。...... 一、職位分析問卷法 143二、工作要素法 150三、臨界特質分析系統法 156第二...
第四章 通用的工作分析方法(103)第一節 訪談法(104)第二節 問卷法(110)第三節 觀察法(117)第四節 工作日誌法(122)第五節 工作實踐法(129)...
五、員工滿意度調查問卷示例第五章 分析方法:多管齊下搜尋信息引導案例:提升小李工作績效的工作日誌法一、通用崗位分析方法二、傳統崗位分析方法...
《問卷數據分析:破解SPSS的六類分析思路》是電子工業出版社2017年3月出版的圖書,作者周俊。...
第5章通用崗位分析方法5.1訪談分析法5.2問卷調查法5.3關鍵事件法第6章現代崗位分析方法6.1工作要素法6.2功能性職務分析法6.3職位分析問卷法·...
《工作分析與組織設計》是中國勞動社會保障出版社2007年8月1日出版的圖書。...... 一、通用的工作分析方法(45)二、以...一、問卷法(48)二、訪談法(52)...
多個角色需要協同工作 ……EnableQ線上問卷調查引擎架構 編輯 作為一款通用的調查問卷管理平台,EnableQ提供極為簡潔的方法實現對線上調查問卷創建、設計、預覽、執行、...
(一) 企業員工調查問卷模板 46(二) 年度人力資源工作計畫書模板 48...第二節 行業企業與通用部門組織結構設計模板 64一、企業通用部門組織結構設計範例...
儘管具體的分析方法多種多樣,但現有的分析所用辭彙往往是通用的。雖然在這方面...問卷調查法觀察法組織記錄法本章小結第三部分 工作場所專業技能描述...
作為系統的收集工作相關信息的過程,工作分析(Job Analysis)在勝任特徵模型的建立...目前,通用的勝任特徵編碼詞典和O*NET 問卷的框架都能為編碼提供框架,此過程要求...