追逐策略

追逐策略是利用僱傭或裁減員工以使產量與變化的訂貨量保持一致的生產計畫策略。實施的關鍵在於：當訂貨量上漲時，有一批容易培訓的、可供僱傭的工人。

平準策略是利用浮動的庫存量、訂單積壓和減少銷售來消化缺貨與剩餘產品，以保持穩定的勞動力水平和產出率的生產計畫策略。雇員可以從穩定的工作時間中受益，而代價是潛在的顧客服務水平的下降和庫存水平的增加，以及庫存產品的過時。