《農民工社會管理創新研究》深入剖析當前農民工社會管理的現實狀況和存在問題，借鑑吸收當前學術界對農民工社會管理研究探索的最新成果，採取規範研究與實證研究相結合、定性研究與定量研究相結合、歷史研究與現實研究相結合、制度分析與政策分析相結合的方法，構建了比較規範的農民工社會管理分析框架，並試圖構建農民工社會管理改革創新的理論和實踐模式。
基本介紹
- 外文名：The Research of Migrant Workers Social Management Innovation
- 書名：農民工社會管理創新研究
- 作者：王祥兵
- 出版社：中國工人出版社
- 頁數：173頁
- 開本：16
- 定價：36.00
- 類型：人文社科
- 出版日期：2013年6月1日
- 語種：簡體中文
- ISBN：9787500855200
- 品牌：中國工人出版社
內容簡介,作者簡介,圖書目錄,
內容簡介
《農民工社會管理創新研究》是一部針對農民工社會管理創新之作，在許多方面都有獨到的見解，讀後使入耳目一新
作者簡介
王祥兵，四川鹽亭人，華南理工大學工商管理碩士、西南財經大學法學博士，曾任上市公司高管近十年，現任四川省總工會資產監督管理部部長。致力於企業管理、消費經濟等方面的研究，曾發表《老年消費市場亟待挖掘》等論文，參加了《以民為本》《決勝在市場》等書籍的編纂工作。
圖書目錄
1導論
1.1 問題的提出與研究的意義
1.1.1 農民工發展困境需要社會管理創新
1.1.2農民工問題呼籲社會管理創新
1.1.3農民工市民化亟待社會管理創新破題
1.1.4加強與創新農民工社會管理的重要意義
1.2研究思路與方法
1.2.1研究思路
1.2.2研究方法
1.3研究的創新與不足
1.3.1研究的創新
1.3.2研究的不足
2相關理論與文獻綜述
2.1相關概念與理論
2.1.1 關於農民工與農民工問題
2.1.2關於社會管理理論
2.1.3 關於發展經濟學理論
2.1.4關於社會網路與社會支持理論
2.2文獻綜述
2.2.1 關於農民工社會保障研究
2.2.2關於農民工制度層面的研究
2.2.3 關於農民工社會網路的研究
2.2.4關於農民工社會認同的研究
2.2.5 關於農民工收入權益保障的研究
2.2.6關於農民工社會管理創新的研究
2.3關於文獻的簡短評述
2.4研究的理論框架
3農民工問題及其社會管理現狀的調查
3.1研究目的、宗旨與方法
3.1.1研究目的
3.1.2調查說明
3.1.3樣本選取
3.1.4被調查農民工基本情況分析
3.1.5數據處理方法與內容
3.2農民工問題及其社會管理的調查數據分析
3.2.1 農民工就業與勞動保護狀況
3.2.2農民工社會保障狀況
3.2.3農民工社會關係與社會融入狀況
3.2.4農民工社會資本與社會支持狀況
3.2.5農民工收入水平與自我認同狀況
3.3 對農民工問題及社會管理現狀的基本判斷與啟示
3.4小結
4農民工社會管理：現狀、問題與方向
4.1 農民工社會管理的歷史演變
4.1.1農民工社會管理的現狀
4.1.2從“嚴格管控”到“逐步接納”
4.1.3從“計畫”到“放開”
4.2農民工社會管理的現狀研究
4.2.1通往科學管理之路任務艱巨
4.2.2農民工社會管理處於兩難境地
4.2.3農民工社會管理存在制度困境
4.2.4社會對立與失衡頻發
4.2.5農民工難以融入城市
4.3農民工社會管理存在問題與現實困境
4.3.1 農民工社會管理存在的問題
4.3.2農民工社會管理的現實困境
4.4農民工社會管理的重點與發展方向判斷
4.4.1促進溝通融合，創新農民工社會管理觀念
4.4.2打破城鄉分治格局，消除農民工社會管理制度歧視
4.4.3 以人為本，促進農民工社會管理模式轉型
4.4.4 完善法律法規體系，維護農民工的合法權益
4.4.5 整合資源，建立農民工社會管理的長效機制
4.5小結
5政府職能轉變與農民工社會管理創新
5.1 “劉易斯拐點”與勞動力市場格局變遷
5.2政府職能轉變與農民工社會管理的關係
5.3農民工社會管理中的政府職能不足
5.4政府在農民工社會管理創新中的作用
5.4.1 政府對農民工社會管理理念的創新
5.4.2政府對農民工社會管理制度的創新
5.4.3政府對農民工社會管理方式的創新
5.5 小結
6社會組織、公眾參與與農民工社會管理創新
6.1 社會組織、公眾參與對農民工社會管理創新的重要意義
6.1.1社會組織在農民工社會管理創新中的重要作用
6.1.2公眾參與對農民工社會管理創新的意義
6.1.3社區建設對農民工社會管理創新的重要性
6.2社會組織發展與農民工社會管理
6.2.1 農民工社會組織的主要功能
6.2.2農民工社會組織的發展歷程
6.2.3農民工社會組織的主要類型
6.2.4農民工社會組織在創新農民工社會管理中的困境
6.2.5發展社會組織創新農民工社會管理的對策和建議
6.3公眾參與與農民工社會管理
6.3.1 公眾參與對農民工社會管理的作用途徑
6.3.2農民工社會參與現狀及存在的問題
6.3.3社會管理創新中農民工參與的對策
6.4社區建設與農民工社會管理
6.4.1社區建設在農民工社會管理中的作用
6.4.2農民工社區生活基本狀況
6.4.3農民工難以融入社區的原因
6.4.4農民工社會管理創新過程中社區建設的對策
6.5小結
7工會組織與農民工社會管理創新
7.1 工會組織參與農民工社會管理的意義
7.1.1 工會組織參與農民工社會管理有助於滿足當前形勢的客觀需要
7.1.2 工會組織參與農民工社會管理有助於豐富和創新社會管理內容
7.1.3 工會組織參與農民工社會管理有助於進一步強化工會自身建設
7.1.4 工會組織參與農民工社會管理有助於促進社會和諧發展和穩定
7.2工會組織參與農民工社會管理的機理分析：任務、途徑和保障
7.2.1 工會組織參與農民工社會管理的任務
7.2.2工會組織參與農民工社會管理的途徑
7.2.3 強化工會組織參與農民工社會管理的保障
……
8農民工權益保障與社會管理創新
9農民工社會管理政策體系改革創新研究
附 錄
參考文獻
後 記
1.1 問題的提出與研究的意義
1.1.1 農民工發展困境需要社會管理創新
1.1.2農民工問題呼籲社會管理創新
1.1.3農民工市民化亟待社會管理創新破題
1.1.4加強與創新農民工社會管理的重要意義
1.2研究思路與方法
1.2.1研究思路
1.2.2研究方法
1.3研究的創新與不足
1.3.1研究的創新
1.3.2研究的不足
2相關理論與文獻綜述
2.1相關概念與理論
2.1.1 關於農民工與農民工問題
2.1.2關於社會管理理論
2.1.3 關於發展經濟學理論
2.1.4關於社會網路與社會支持理論
2.2文獻綜述
2.2.1 關於農民工社會保障研究
2.2.2關於農民工制度層面的研究
2.2.3 關於農民工社會網路的研究
2.2.4關於農民工社會認同的研究
2.2.5 關於農民工收入權益保障的研究
2.2.6關於農民工社會管理創新的研究
2.3關於文獻的簡短評述
2.4研究的理論框架
3農民工問題及其社會管理現狀的調查
3.1研究目的、宗旨與方法
3.1.1研究目的
3.1.2調查說明
3.1.3樣本選取
3.1.4被調查農民工基本情況分析
3.1.5數據處理方法與內容
3.2農民工問題及其社會管理的調查數據分析
3.2.1 農民工就業與勞動保護狀況
3.2.2農民工社會保障狀況
3.2.3農民工社會關係與社會融入狀況
3.2.4農民工社會資本與社會支持狀況
3.2.5農民工收入水平與自我認同狀況
3.3 對農民工問題及社會管理現狀的基本判斷與啟示
3.4小結
4農民工社會管理：現狀、問題與方向
4.1 農民工社會管理的歷史演變
4.1.1農民工社會管理的現狀
4.1.2從“嚴格管控”到“逐步接納”
4.1.3從“計畫”到“放開”
4.2農民工社會管理的現狀研究
4.2.1通往科學管理之路任務艱巨
4.2.2農民工社會管理處於兩難境地
4.2.3農民工社會管理存在制度困境
4.2.4社會對立與失衡頻發
4.2.5農民工難以融入城市
4.3農民工社會管理存在問題與現實困境
4.3.1 農民工社會管理存在的問題
4.3.2農民工社會管理的現實困境
4.4農民工社會管理的重點與發展方向判斷
4.4.1促進溝通融合，創新農民工社會管理觀念
4.4.2打破城鄉分治格局，消除農民工社會管理制度歧視
4.4.3 以人為本，促進農民工社會管理模式轉型
4.4.4 完善法律法規體系，維護農民工的合法權益
4.4.5 整合資源，建立農民工社會管理的長效機制
4.5小結
5政府職能轉變與農民工社會管理創新
5.1 “劉易斯拐點”與勞動力市場格局變遷
5.2政府職能轉變與農民工社會管理的關係
5.3農民工社會管理中的政府職能不足
5.4政府在農民工社會管理創新中的作用
5.4.1 政府對農民工社會管理理念的創新
5.4.2政府對農民工社會管理制度的創新
5.4.3政府對農民工社會管理方式的創新
5.5 小結
6社會組織、公眾參與與農民工社會管理創新
6.1 社會組織、公眾參與對農民工社會管理創新的重要意義
6.1.1社會組織在農民工社會管理創新中的重要作用
6.1.2公眾參與對農民工社會管理創新的意義
6.1.3社區建設對農民工社會管理創新的重要性
6.2社會組織發展與農民工社會管理
6.2.1 農民工社會組織的主要功能
6.2.2農民工社會組織的發展歷程
6.2.3農民工社會組織的主要類型
6.2.4農民工社會組織在創新農民工社會管理中的困境
6.2.5發展社會組織創新農民工社會管理的對策和建議
6.3公眾參與與農民工社會管理
6.3.1 公眾參與對農民工社會管理的作用途徑
6.3.2農民工社會參與現狀及存在的問題
6.3.3社會管理創新中農民工參與的對策
6.4社區建設與農民工社會管理
6.4.1社區建設在農民工社會管理中的作用
6.4.2農民工社區生活基本狀況
6.4.3農民工難以融入社區的原因
6.4.4農民工社會管理創新過程中社區建設的對策
6.5小結
7工會組織與農民工社會管理創新
7.1 工會組織參與農民工社會管理的意義
7.1.1 工會組織參與農民工社會管理有助於滿足當前形勢的客觀需要
7.1.2 工會組織參與農民工社會管理有助於豐富和創新社會管理內容
7.1.3 工會組織參與農民工社會管理有助於進一步強化工會自身建設
7.1.4 工會組織參與農民工社會管理有助於促進社會和諧發展和穩定
7.2工會組織參與農民工社會管理的機理分析：任務、途徑和保障
7.2.1 工會組織參與農民工社會管理的任務
7.2.2工會組織參與農民工社會管理的途徑
7.2.3 強化工會組織參與農民工社會管理的保障
……
8農民工權益保障與社會管理創新
9農民工社會管理政策體系改革創新研究
附 錄
參考文獻
後 記
