辦公室裝修設計(辦公室設計):簡介,目標,設計過程,格局特點,封閉式員工辦公室,開

辦公室裝修設計是處理特定事務的地方或提供服務的地方辦公室的設計裝修工程。

基本介紹

中文名：辦公室裝修設計
辦公室：處理一種特定事務的地方
辦公室裝修：企業、公司形象

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簡介

辦公室是為處理一種特定事務的地方或提供服務的地方，而辦公室裝修設計則能恰到好處的突出公司、企業文化，同時辦公室的裝修風格也能彰顯出其使用者的性格特徵，辦公室裝修的好壞直接影響整個企業、公司形象，所以隨著科技水平的提高，對於辦公室裝修的要求也不再只是單純的獨立一個空間給個人使用，更多是要體現出簡約、時尚、舒適、實用的感受，讓身在其中的人有積極向上的的生活、工作追求。辦公室裝修設計一般分為四個階段開展工作：方案階段、初步設計階段、施工設計階段和現場施工監理階段。

目標

一、設計方面

辦公室設計有三個層次的目標，第一層次是經濟實用，一方面要滿足實用要求、給辦公人員的工作帶來方便，另一方面要儘量低費用、追求最佳的功能費用比；第二層次是美觀大方，能夠充分滿足人的生理和心理需要，創造出一個賞心悅目的良好工作環境；第三層次是獨具品味，辦公室是企業文化的物質載體，要努力體現企業物質文化和企業精神文化，反映企業的特色和形象，對置身其中的工作人員產生積極的、和諧的影響。這三個層次的目標雖然由低到高、由易到難，但它們不是孤立的、而是有著緊密的內在聯繫，出色的辦公室設計應該努力同時實現這三個目標。辦公室裝修最重要的就是風格選擇，一般流行三種風格。分別為：穩重凝鍊型、現代型、普遍適用型。所以辦公室裝修特彆強調功能和空間的利用，必須讓空間發揮出最大的使用率，且辦公室一定要體現出公司的獨特文化。

二、裝修方面

辦公室裝修的目標是根據行業的特點以及客戶的要求將裝修做的至精至美，讓美好的裝修伴隨人們的工作、學習，從而裝飾人們的生活，裝飾人們的夢。

而在追求這一目標的過程中，辦公室裝修以高專業的裝飾定位為標尺，始終將人、空間、自然三者之間的關係密切結合在一起，在產品訴求上力求達到健康、綠色的辦公室裝修要求。

所以一般成功的辦公室裝修體現在以下三個方面：

一、定位。辦公室裝修是企業的生命源泉，它承載企業內部的物質文化精髓，想要打造一個好的辦公室效果，必須先為辦公室定位，這樣才能呈現出最理想的視覺效果。

二、風格。辦公室裝修最好以簡約、時尚、經典為主流這樣才能喚起美感的享受，同時樹立了良好的企業品牌形象。

三、品味。辦公室要充分體現物質文化和精神文化，反映企業的特色和形象，對置身其中的工作人員產生優越的，積極的影響。

三個環節緊密相連缺一不可的表現出來才是辦公室裝修之精髓。所以辦公室裝修天衣無縫的將三者完美結合，致力於品牌的開發與完善，極力尋求以最專業的服務方式來贏得市場，不僅在使用上達到了經濟實用的產品訴求，從美學上也突出了人與空間的自然聯繫，最終憑藉完美的服務獲得消費者的支持與認可。

設計過程

一、視覺設計

在當今室內裝修設計中，提出了這一概念，就要求辦公室裝修設計者把設計中的各種關係通盤地考慮並把視覺中心處理好。空間視覺是多維的世界，而人在感受視覺對象時，受視域的限制和控制，視點、視距影響視覺的感知，視覺的意識狀態也影響視覺的感知。

視覺有三種工作狀態：一是無意識的視覺掃描；二是無意識的凝視；三是有意識的視覺分析，即朝著選定的目標註目地觀察過去。一般說來，視覺掃描是先近後遠，先中後邊，但在很多情況下這種情形會受到衝擊。

以辦公室裝修的陳設為例，牆壁上的修飾一件件依次而掛，從一般的視覺順序來講應是依次而進，但實際上會有幾個突出修飾會首先跳入觀察者的視野。由此看來，視覺順序首先決定於人的朝向，面對面的視覺物先被感知，在面向的視野內，當人的視覺經過無意識的掃描後，人的目光一般都會停留在最有吸引力的視覺對象上。人具有這樣的一種自認感知能力，能迅速地捕捉到視覺醒目的物體上，其中最強烈的部分就會成為視覺中心。所以視覺中心的形成取決於其藝術質量的高低和設計師的主管設計意圖。

二、設計要求

一個成功的辦公室室內設計，需在室內劃分、平面布置、界面處理、採光及照明、色彩的選擇、氛圍的營造等方面作通盤的考慮。

辦公室設計布局圖

1.平面的布置應充分考慮家具及設備占有的尺寸、員工使用家具及設備時必要的活動範圍尺度、各類辦公組合方式所需的尺寸。

2.根據空調使用、人工照明和聲音方面的要求及人在空間室內中的心理需求，辦公室的室內淨高一般宜在2.4-2.6m的範圍之內。普通辦公室淨高不低於2.6m，使用空調的辦公室淨高不低於2.4m。智慧型化的辦公室室內淨高為甲級2.7m，乙級為2.6m，丙級為2.5m。

3.辦公室室內各界面處理宜簡潔明快，要營造一種寧靜氣氛，並應考慮到便於各種管線的鋪設、更換、維護、連線等需求。隔斷及屏風的高度應根據工作單元及辦公組團的大小規模來進行合理選擇。

根據目標組合，無論是哪類人員的辦公室，在辦公室設計上都應符合下述基本要求：

（1）符合企業實際。有些企業不顧自身的生產經營和人財物力狀況，一味追求辦公室的高檔豪華氣派，這種做法是存在一定問題的。

（2）符合行業特點。例如，五星級飯店和校辦科技企業由於分屬不同的行業，因而辦公室在裝修、家具、用品、裝飾品、聲光效果等方面都應有顯著的不同，如果校辦企業的辦公室布置的和賓館一樣，無疑是很滑稽的。

（3）符合使用要求。例如，總經理（廠長）辦公室在樓層安排、使用面積、室內裝修、配套設備等方面都與一般職員的辦公室不同，主要並非總經理、廠長與一般職員身份不同，而是取決於他們的辦公室具有不同的使用要求。

（4）符合工作性質。例如，技術部門的辦公室需要配備微機、繪圖儀器、書架（櫃）等技術工作必需的設備，而公共關係部門則顯然更需要電話、傳真機、沙發、茶几等與對外聯繫和接待工作相應的設備和家具。

（5）符合消防要求。辦公室的大中型機房以及總控室等放置貴重設備的空間天花及牆面，在裝修中使用的材料，必須達到A1級。地面鋪設的易燃材料等級也要達到B1級。閱覽室、資料室以及檔案室或儲藏室的天花及牆面所用裝修材料應達到A級要求，地面鋪設的易燃材料等級也要達到B1級。

三、設計影響

算算你的這一生有多少時間在工作，又有多少時間是在辦公室度過的，如果辦公室的布局不合理，或者採光問題待解決，顏色讓人心煩氣躁，試問你在面對工作壓力的時候，還能夠平心靜氣的解決問題嗎？因此，辦公室裝修設計的好壞也會影響到員工的工作效率，同樣很重要。

1，空間的開放程度。辦公室中的空間一般都是被分隔成多個區域的，有全開放的，意味著辦公室里的每個人幾乎任何動作都毫無私密可言；有半開放的，代表著某種程度上的隱私權。

2，動線的設計，所謂動線就是人可活動的依照軌跡，不可做的太過複雜，如果太過彎曲，給人一種壓抑的感覺，工作效率會降低。

3，關於辦公室的風格和布局，這是依照老闆的喜好或者公司性質決定的，人性化的話，可以留一部分給員工發揮的空間。

4，燈光的強度，不同功能或性質的空間應當設計不同強度的燈光或顏色，比如員工工作的燈光、會見客戶時的燈光、個人休息時的燈光、開會閱讀檔案時的燈光等。

5，還需要注意辦公室採光、通風的客觀因素，長期待在陰暗不透氣的地方工作對人員身體健康非常不利。

格局特點

辦公環境的設計更需要考慮到人們的感情，照顧人的心理、生理的需求。在辦公空間十的心理需求主要有安全感、私密性、公共性。開放式辦公空間除了讓人們欣賞到精美的建築細部外，其內部的大進深格同，大大加強了人的方位感，窗戶成了傳遞外界信息、辨認方向的手段。

辦公室空間設計，是從人的行為和心理的角度來定義的，一個辦公空間通常包容了一系列的行為，其中有個人行為，如閱讀行為、思考、獨自休息、等候等；也有群體行為，如會見，談判、接待、協作等。

要使辦公室空間充分地發生作用，就需要為不同的行為提供不同性質的空間，使空間的形式根據特定行為的需要而成立。人們在辦公空間的行為歸納起業主要涉及到兩組性質的物為：靜止與流動，離心與向心。

為了充分發揮個人的能動懷及創造性，現代人辦公格局的“個人化”的需求越來越普遍。針對一些組織形工，工作方式較靈活的機構，辦公空間的規劃應考慮彈發展必重組的合發隔的空間組織形式。

封閉式員工辦公室

一般為個人或工作組共同使用，其布局應考慮按工作的程式來安排每位職員的位置及辦公設備的放置，通道的合理安排是解決人員流動對辦公產生干擾的關鍵。在員工較多、部門集中的大型辦公空間內，一路設有多個封閉式員工辦公室，其排列方式對整體空間形態產生較大影響。採用對稱式和單側排列式一般可以節約空間。便於按部門集中管理，空間井然有序但略顯呆板。

開敞式員工辦公室

指的是一個開敝的空間由若干員工及管理人員共同使用，也稱為景觀式辦公室。開敞式員工辦公室的平面布局表面上呈不規則狀態，實際上應按照各種職業的工作流程及景觀要求布局，強調員工之間的平等、自由的工作關係，強調信息交流的功能，有較高的靈活性和利用度，有助於簡化管理。

開放式員工辦公室

單元式員工辦公室

隨著計算機等辦公設備的日益普及，單元式員工辦公室利用現代建築的大開間空間，選用一些可以互換、拆卸的，與計算機、傳真機、印表機等設備緊密組合的，符合模數的辦公家具單天分隔出空間。單元式員工辦公室的設計可將工作單元與辦公人員有機結合，形成個人辦公的工作站形式，並可設定一些低的隔斷。使個人辦公具有私密性，在人站立起來時又不障礙視線；還可以在辦公單元之間設定一些必要的休息和會談空間，供員工之間相互交流。