調查主要針對職場中的個人品行、行為習慣兩方面，列舉了25項調查問題。截至2011年04月26日下午4點，共有12873名網友參與此項調查活動，評選出了此次“辦公室十大惡習”。
調查概況,惡習排名,肉麻吹捧上司，習慣性奉承人,隨地吐痰,尖酸刻薄，喜歡否定人,拉幫結派，人為製造小團體,只說不做，亂承諾，不誠信,職場建議,工作品行類,交往品行類,行為習慣類,
調查概況
而被網友們票選入十大惡習排行榜的，有9項都是個人品行的惡習問題，如肉麻吹捧上司，習慣性奉承人；尖酸刻薄，喜歡否定人……行為習慣方面只有隨地吐痰這一項。
在實地調查中，也反映出了類似狀況，有的人雖然存在一定的行為舉動的問題，但由於為人厚道，並不會招人厭惡。陽光城一設計公司員工小劉的桌面特別髒，堆滿了菸頭、零食等雜物。對此，同事們則表示，小劉為人誠懇，大家並不會很挑剔。
惡習排名
肉麻吹捧上司，習慣性奉承人
（票數 982)：“說難聽點，她就是阿諛奉承界的一朵奇葩”。得意商廈一策劃公司的行政人員小邱告訴記者，她公司的財務是個見領導就誇獎一番。有次公司開會，她來得最晚，一進門就尖聲尖氣的說：“黃總，你今天穿得好休閒喲，一下就年輕了10歲。”邱小姐說，剛開始覺得還好，後來就覺得太假了。
隨地吐痰
(票數 843) ：在江北陽光城一家網路傳播公司里，一走進其技術部的大門，就能看見辦公間的窗上貼著一張“禁止吐痰”的告示。該部門26歲的小陸告訴記者，以前其它部門的個別同事串門來他們辦公室，總會不自覺地隨地吐痰，因此他們就DIY了一張告示貼在辦公室內，“現在再也沒人隨地吐痰了。”
尖酸刻薄，喜歡否定人
(票數 731)：解放碑得意商廈一家銷售公司的周先生說,自己單位行政部有一位女同事，當別人被上司批評了，她會說：“這是罪有因得。”周先生說，如果別人和她爭執，她會不留餘地將對方說得一文不值。
拉幫結派，人為製造小團體
(票數 698)：江北陽光城一物流公司的前台陳小姐說起公司里的拉幫結派可以用義憤填膺來形容，陳小姐說，自己曾因嚴格打卡，導致兩名客戶部的同事被罰款50元，“後來這兩人都是對我‘馬起張臉’，還經常指桑罵槐的說些風涼話”。“昨天老總還找我談話，說有同事反映我工作不盡心，簡直太欺負人了。”
只說不做，亂承諾，不誠信
(票數 661)：“不怕神一樣的對手，就怕豬一樣的隊友”。在得意商廈一廣告公司工作的楊先生說，自己所在的團隊就有一個同事常在領導面前拍胸脯、打包票能完成任務，“但每次匯報進度時，他又總能找出原因來為自己開脫，導致團隊被領導批。”
職場建議
工作品行類
交往品行類
對於尖酸刻薄、人為製造小團體、自我吹噓、太過八卦等交往類的惡習，王經理則認為，這會對同事之間協作能力造成影響，也屬於公司的一大硬傷，但作為單位領導，這些方面不好點破，只能用暗示的方法提醒。員工們應該明白，公司是一個團體，損害同事的利益並不一定能給自己帶來好處。
