軍隊工薪制職員制度，工薪制職員，簡稱職員，是幹部隊伍的組成部分。中國人民解放軍的職員制度，是在1955年實行四大制度(義務兵役制、薪金制、軍銜制、獎勵制)時建立起來的。到50年代末，我軍各類職員人數達6.2萬餘人，與準尉以上有軍籍幹部之比為1：11.5。工薪制職員除工資標準和退休條件、退休待遇執行國家的統一規定外，在職期間的其他生活福利待遇與軍官基本相同。實行職員制度，對保留技術人員、提高專業技能起了一定的作用。但是，將我軍在編人員區分為軍人和職員，也增加了許多矛盾，給工作帶來了一些不利影響。
基本介紹
- 中文名：軍隊工薪制職員制度
- 屬性：軍事名詞
