跨國面試

含義

所謂跨國面試也是異地面試是指外企企業HR與應聘求職者分隔兩國，雙方通過數字面試管理系統平台進行雙向交流，使得跨國招聘企業和應聘求職者之間相互了解，從而雙方都可更準確做出錄用或者是否接受工作的決定。

數字面試管理系統是國內首款異步視頻面試平台，利用平台獨有的異步視頻技術，企業HR只需要簡單的用簡訊或者郵件將面試邀請發給候選人，候選人就可以通過智慧型手機、攝像頭等設備錄製並上傳視頻答卷，然後企業HR就可以觀看、評價、分享和比較視頻，隨時隨地輕鬆完成候選人篩選。

數字面試管理系統建立了專業的面試題庫、實時評測及反饋機制，極大程度上幫助企業提升面試效率，降低面試成本，提高面試質量，是目前國內最高端的數字面試解決方案。

海量候選人的困擾？

職通天下數字面試讓HR坐在辦公室里群發視頻問卷，接收視頻簡歷，將每天的面試人數從幾個人迅速提升到幾十個人，效率提高至少10倍以上！

異地面試的困擾？

職通天下數字面試讓候選人隨時隨地面試，HR隨時隨地審核，徹底擺脫時間地點的限制，極致簡單！必須面對面？那是昨天的事情。

面試不專業且無效果反饋？

職通天下數字面試為HR提供專業化題庫、系統化報表、專業化面試反饋、甚至能夠提供招聘解決方案！

面試刻板、無聊？

職通天下數字面試將讓HR輕鬆的面試，觀看視頻簡歷就像在家看電影一樣！

忘記了哪位候選人的情況？

職通天下將協助企業打造自己的數字人才庫！讓HR隨時查看每一個候選人，且可打分、可評價、可綜合測評！讓企業不再錯過每一位優秀人才！

高昂的面試費用？

職通天下數字面試將協助企業提升招聘效率，壓縮招聘成本，企業每年的面試費用將大幅降低，性價比提高3至5倍。