基本介紹
專業背景,工作經歷,專業背景,學術與社會兼職,獎勵情況,學術成果,01年。,
專業背景
工作經歷
中國青年政治學院公管理系 教授
專業背景
首都師範大學政法專業本科畢業
中央黨校政治學專業研究生畢業
澳門科技大學人力資源管理專業畢業獲工商管理碩士學位
獲高級人力資源管理師資格
學術與社會兼職
中國人才研究會人力資源管理協會副秘書長（1998——2003）
教育部考試中心特聘專家（2000-現在）
北京大學政府管理學院特聘教授（2006-現在）
項目主持人《基層公務員職位設定與實施情況調研》中國青年政治學院課題（2012年）
獎勵情況
2007年獲全國高等教育自學考試工作先進個人（以全國考委專家身份）
2012年獲全國高等教育自學考試工作先進個人（以全國考委專家身份）
2012年獲中國青年政治學院優秀共產黨員
2012年獲中國青年政治學院優秀教師
學術成果
（一） 著作
1.趙鳳敏主編《人力資源管理》高等教育自學考試全國統編教材，高等教育出版社2012.
2.趙鳳敏著《人力資源管理理論與管理藝術》，吉林大學出版社，2008.
3.趙鳳敏參編《公務員制度》高等教育自學考試全國指定教材，《工資福利與保險》《辭職辭退與退休》，高等教育出版社，2007.
4.趙鳳敏參編《經濟法概論》，《消費者權益保護法》，中國科學技術出版社，2005.
5.趙鳳敏參編《人力資源管理》高等教育自學考試全國指定教材,《人力資源成本管理》，高等教育出版社，2005.
6.趙鳳敏主編《人力資源管理（一）輔導書》，吉林大學出版社，2005.
7.趙鳳敏參編《共青團工作的藝術》共青團中央教材編審委員會統編教材《共青團幹部的素質》，中國青年出版社，2004.
8.趙鳳敏副主編《中國公共人事管理》撰寫《人事代理》，中央黨校出版社，2002.
9.趙鳳敏著者之一《自考過關》人力資源管理輔導書，人大出版社，2001.
10.趙鳳敏陸國泰韓淑娟著《國家公務員管理》，吉林人民出版社，2000.
11.趙鳳敏韓淑娟著《現代企業人力資源管理》安徽人民出版社，2000.
（二） 論文：
1.獨著《高效團隊建設的關鍵因素探析》發表於中國青年政治學院學報2012第6期.（核心期刊）
2.獨著《創造力與效率管理之探析》發表於中國青年政治學院學報2013年第四期.（核心期刊）
3.獨著《公務員聘任制的優勢與風險分析》發表於人民論壇2013年第三期.（核心期刊）
4.獨著《淺論崗位勝任特徵模型》發表於中國青年政治學院學報2011第6期.（核心期刊）
5.東曉華趙鳳敏合著《高等教育自學考試命題預估難度準確性研究》發表於中國高等教育雜誌2010第13/14期.（核心期刊）
6.趙鳳敏瞧梁合著《淺析影響平衡計分卡在我國本土化成功的因素》發表於蘇州大學學報2010年第2期.（核心期刊）
7.獨著《勞動契約法引領人本管理新時代》發表於中國青年政治學院學報2010年第1期發表.（核心期刊）
8.獨著《對人力資本與人才資源價值增值的思考》，發表於伊犁師範學院學報，2007年第6期.
9.獨著《關注人力資源成本管理》，發表於中國青年政治學院學報，2005年第2期.（核心期刊）
10.獨著《心理契約在人力資源管理中的套用》，發表於新疆伊梨師範學院學報，2005年第2期.
11.獨著《人才回流勢在必行》，發表於世界雜誌，2003年第6期.
12.獨著《文化管理——提升企業競爭力》，發表於中國青年政治學院學報，2003年第5期.（核心期刊）
13.獨著《高科技企業更應注重文化管理》，發表於中外企業文化，2003年第4期.
14.獨著《抓住經濟全球化帶來的機遇》，發表於中外企業文化，2002年第1期.
15.獨著《創造力：青年人才資源開發的主題》，發表于吉林人民出版社中國青年人才開發研究報告，2002年6月.
16.獨著《人力資源管理學習指導》，發表於中國考試刊物，2001年第6期《專家點撥欄目》.
17.獨著《論剛性管理與柔性管理》，發表於武漢經濟管理幹部學院學報，2000年第6期.
18.獨著《科技創新應盯在哪》發表於中國海洋石油報，2000年4月12日.
19.獨著《企業的競爭力在於創新》，發表於中國鄉鎮企業報，2000年2月1日.
20.獨著《激勵及其在現代人力資源管理中的作用》，發表於廣東行政學院學報，2000年第1期.
21“淺析現代人力資源管理”，《中國青年政治學院學報》，1999年第一期.
22.“我國高層次青年人才資源狀況淺析”，《北京青年政治學院學報》，1999年第三期.
23.獨著《國家公務員考核制度的問題與對策》，發表于吉林行政學院學報，1999年第6期.
24.獨著《新時期高校教師應具有緊迫感》，發表於中國青年政治學院學報，1999年第2期.
01年。
“論剛性管理與柔性管理”，《武漢經濟管理幹部學院學報》，2000年12月。
“科技創新應盯在哪”，《中國海洋石油報》，2000年4月12日。
“企業的競爭力在於創新”，《中國鄉鎮企業報》，2000年2月1日。
“激勵及其在現代人力資源管理中的作用”，《廣東行政學院學報 》，2000年第一期。
“淺析現代人力資源管理”，《中國青年政治學院學報》，1999年第一期。
“我國高層次青年人才資源狀況淺析”，《北京青年政治學院學報》，1999年第三期。
“國家公務員考核制度的問題與對策”，《吉林行政學院學報》，1999年第6期。
“新時期高校教師應具有緊迫感”，《中國青年政治學院學報》，1999年6月。
