趙忠國，1968年7月出生，高級經濟師，博士研究生。現任全球中小企業聯盟副主席，大連東南工業集團有限公司董事長。
基本介紹
- 中文名：趙忠國
- 外文名：Zhao Zhongguo
- 國籍：中國
- 民族：漢
- 出生日期：1968年7月
- 職業：大連東南工業集團有限公司董事長
- 主要成就：十大傑出青年
中國十大管理創新人物
第一屆中國留學人才歸國創業“騰飛”獎 - 性別：男
人物簡介,所獲榮譽,公司簡介,公益事業,媒體報導,大連日報,新商報,
人物簡介
趙忠國曾先後擔任遼寧省人大常務委員會法制委員會委員，遼寧省公益事業指導委員會副主任委員，遼寧省青年聯合會委員，大連市青聯副主席，大連市政協委員，大連市海外聯誼會副會長，大連市歸國留學人員聯誼會副會長，留日分會副會長兼秘書長，大連市工商聯常委，大連市社科聯常委，大連市僑聯常委，甘井子區政協常委、大連市僑聯大連市歸國華僑聯合會對外聯繫委員會副會長，甘井子區歸國華僑聯合會副主席，甘井子區工商聯合會副主席，大連市華夏文化促進會常務副會長兼秘書長。
國家商務部國際貿易經濟合作研究院高級研究員，中國國際經濟發展研究中心行業副理事長, 中國國際人才發展研究中心首席專家，遼寧省人民政府發展研究中心副理事長，遼寧省企業發展戰略研究會副理事長，世界貿易合作總商會高級研究員。
國際企業經營管理師，國際行業首席專家，中國國際權威專家，中國國際註冊職業經理人，全國註冊企業文化管理師，全國註冊企業文化講師。
所獲榮譽
★2005被評選為遼寧經濟與社會發展“十大傑出青年”號；
2005被國際人才評價委員會、北京社會效益評價研究中心，共同評定為“中國經營模範”稱號。
★在2006中國管理學家論壇暨第八屆中國管理創新大會上，被評選為“中國十大管理創新人物”稱號；
在2006中國企業創新盛典暨第五屆中國企業創新人物表彰大會上，被評為“中國企業創新優秀人物”稱號；
被中國國際發展研究中心授予“2006年度中國百名改革創新風雲人物”稱號；
2006遼寧十大振興人物；
2006大連市“五·一”勞動獎章；
2006遼寧經濟與社會發展十大新聞人物；
榮獲2005－2006年度大連市“優秀中國特色社會主義事業建設者”榮譽稱號。
★2007年被中國國際專業人才發展研究中心評為“全國首批優秀人才模範”稱號並授予
“全國首批優秀人才模範勳章”；
2007大連市勞動模範；“中國自主創新十大傑出企業家”。
★2008年“全國十大傑出企業家”；中國優秀企業公民。
★2009年被全球中小企業聯盟評為“2009中國中小企業十大風雲人物”；
2009年“遼寧省優秀中國特色社會主義事業建設者”榮譽稱號並頒發遼寧省第二屆“建設者獎章”；
2009年9月中國夏季達沃斯論壇第三屆新領軍者年會青年領袖；
2009年12月被全國行業品牌推選組委會評選為“建國六十年中國品牌建設十大魅力領軍人物”；
2009中國國際公眾人物金獎；
2009年遼寧省“五.一”勞動獎章；
2009榮獲第二屆“大連市歸國留學人員 創業英才標兵”；
★2010年11月榮獲第一屆中國留學人才歸國創業“騰飛”獎。
★2011年榮獲中國經濟十大新聞人物。
2011年榮獲中國十大低碳節能降耗領軍人物。
公司簡介
大連東南工業集團有限公司，位於大連經濟技術開發區的前沿，風光秀麗的大連灣畔，占地面積約33500平方米，是彪炳國內外構造用集成材加工及木結構住宅開發的領軍企業。2002年5月在大連灣建廠成立，企業經不斷升級改造，現已發展為擁有固定資產30億元人民幣的多元化企業，董事長由趙忠國同志擔任。東南工業以專業技術隊伍為立足之本，廣納人才，以把國內外一流的先進生產設備為發展動力，擁有制材工程大型跑車帶鋸、太平多面鋸、臥式帶鋸；乾燥工程義大利電腦烘乾控制系統；強度實驗工廠MSR強度實驗機；日本太平全自動指接機；德國威力四面刨；四面拼板和國際最先進的莊田高周波高頻拼板機；P45四面整形刨光機，太平四面整形機和桑原四面整形機，砂光機；W4.2大型雙端洗，W3M米小型雙端洗和平角、定尺切斷機；生產集成材產品有：樟子松平角集成材；白松集成材柱；黃衫土台、大引；檜木集成柱；杉木集成柱；積水2‘×4’建材；造作用集成材；DIY建材；木製工藝品以及健康保健製品等幾十餘種。
東南工業依靠其綜合經濟技術優勢，堅持“為用戶創造價值，為員工創造機會，為社會創造效益”的經營理念，確立了富有特色的自主創新企業精神。“以德求興，以優求存，以信求名，以新求效”，以一流的技術，一流的質量，一流的服務，贏得了國內外客商及同行業高度讚譽。
先後榮獲“中國社會公認信譽單位”；“中國優秀企業”；出口創匯先進企業，日本國合板檢查會 “JAS”認證企業；及“AAA級信用企業”、“自主創新示範基地”，“行業定點研究單位”、“十大振興企業”、 “全國科技創新，質量管理先進單位”、“中國優質名牌產品”、“中國構造集成材加工領域領軍企業”等榮譽稱號。“無限的改革，不斷的挑戰”，敏銳的目光、宏大的氣魄、卓越的膽識，構建了科學的管理機制，賦予了企業發展的勃勃生機。東南工業將始終以質量和信譽為生命，不斷開拓新產品、新工藝、新技術、為世界奉獻更多的優質集成材產品及滿意周到的服務，東南工業人也將通過不懈的努力向更高、更遠的目標邁進。
公益事業
大連東南工業集團有限公司2003年公司生產加工構造集成材3.36萬立方米，加工量位居國內同行業第一；2004年加工量4.16萬立方米，躍居亞洲同行業第一；2005年加工量5.6萬立方米，躍居世界同行業第一，東南工業陸續投資擴建發展成為固定資產30億元，年創利稅6.5億元的企業，企業發展後，趙忠國開始想著回報社會，他把目光轉向了公益事業。2007年9月中國社會工作協會企業公民委員會和中央電視台經濟頻道在中國農業大學聯合舉辦了“CCTV春暖2007——愛在教師節”公益活動。趙忠國作為這項活動的倡導人之一出席現場。大連東南工業集團有限公司與大連萬達集團、大連聯合社會責任評價中心等27家來自全國的企業聯手，為全國貧困大學生提供了270餘個就業、實習崗位。
趙忠國開始有計畫地幫助弱勢群體。2006年，他以個人名義和貧困村莊河市光明山鎮北關村結對子，幫助村裡有困難的農民。為了在村里弘揚孝道之風，他組織全村進行了“好媳婦”評選，並向被評選出的13名好媳婦發獎。
2008年5月12日汶川地震發生後，大連東南工業集團有限公司“抗震救災共鑄愛心豐碑”募捐活動，向慈善機構捐款了2000萬元，各機構個人累計捐款290萬人民幣。
趙忠國就是這樣，以一顆充滿社會責任感的心靈，感動著周邊的人。
媒體報導
大連日報
紀念中國共產黨成立90周年《大連企業文化巡禮特刊》
趙忠國：從“東南神話”到“東南品牌”
編者按：從“中國同行業第一”到“亞洲同行業第一”，再到“世界同行業第一”，他，一手創造著“東南神話”。從“音樂工作法”的文化滲透，到“以德求興，以優求存，以信求名，以新求效”的文化理念，再到推動大連市文化市場的發展，他，一手營造著“東南文化”。
從把國外的項目、資金，技術、原料引進中國，不貸一分錢，到解決眾多下崗職工的生計，再到扶貧幫困、捐資助學。他，一手打造著“東南責任”。從戰略性成長轉型，到現代化高科技轉型，再到生產產品向品牌轉型。他，一手締造著“東南品牌”。
打造“東南責任”
“當一個企業成長為一個行業的‘旗幟’時，我們面對的就不只是生存的問題了。我們需要面對的是，締造優秀的企業文化，承擔企業存在的原始使命，造福人類並回報社會。”——趙忠國在大連市“兩會”會場上接受記者採訪時說。
一個典型的企業公民，除了注重對股東的回報，會同時注重對員工、對社會的回報。除了計算企業生產運?營成本，還計算社會成本、環境成本；除了考慮企業收益，還考慮社會收益、環境收益。入選“中國優秀企業公民”的大連東南工業在趙忠國的領導下，一直在打造著“東南責任”。
東南工業成立伊始，趙忠國開始著手打造一個“一貫負責任”的企業。他認為，東南工業對社會責任的實踐可以分為四個層次：第一，把本職工作做好，“產品質量的好壞等於人品好壞”，東南工業要為消費者提供最高品質的集成材產品謀利，讓勞動成為職工的快樂所在；第四，要做好事，積極支持公益事業，將企業的成長與全社會共享，為人們創造優質生活；第二，要保障企業的持續健康成長，要在管理上創新、制度上創新，在變幻莫測的國際市場上立於不敗之地；第三，要以人為本，時時為職工著想，處處為職工
“引進外資，不僅要對外資負責，更要為中國造福。”趙忠國一直有著一份深深的愛國心和責任感。他把國外的項目、資金、技術、原料引進了中國，沒有貸款一分錢。如今，東南工業不僅每年向中國大量繳稅，而且解決了眾多面臨下崗職工的生計問題，在東南工業，員工的全員勞動契約簽訂率達100%。
趙忠國開始有計畫地幫助弱勢群體。2006年，他以個人名義和貧困村莊河市光明山鎮北關村結對子，幫助村裡有困難的農民。為了在村里弘揚孝道之風，他組織全村進行了“好媳婦”評選，並向被評選出的13名好媳婦發獎。
2007年9月9日，中國社會工作協會企業公民委員會和中央電視台經濟頻道在中國農業大學聯合舉辦了“CCTV春暖2007——愛在教師節公益活動”。趙忠國作為這項活動的倡導人之一出席現場。大連東南工業集團有限公司與大連萬達集團、大連聯合社會責任評價中心等27家來自全國的企業聯手，為全國貧困大學生提供了270餘個就業、實習崗位。
同時，他又開始在普蘭店、瓦房店、莊河國小設立個人獎學教育基金會，每所學校每年注入一萬元，用於獎勵那些品學兼優的貧困學生好好讀書。目前，已經在普蘭店、瓦房店、莊河三所學校成立了“趙忠國獎學教育金”。
“我們不會忘記您的恩，您的情，您的重教精神怎能不時刻激勵著我們努力拚搏，不斷進取呢？我們一定會掌握更強的本領，來回報社會，回報您！”在普蘭店樂甲滿族鄉魯風國小，學生代表的發言，讓趙忠國深有感觸。“學生是我們祖國的未來，我設立的這點獎學金微不足道，但我希望能以自己的行動，喚起更多的人來尊師重教。”趙忠國就是這樣，以一顆充滿社會責任感的心靈，感動著周邊的人。
營造“東南文化”
“企業文化就是一種習慣的形成過程。企業如果沒有文化，就如同缺少了靈魂。是文化讓職工們感到了快樂和溫暖。有心情就有潛力。”——趙忠國參加中國夏季達沃斯論壇第三屆新領軍者年會時說。
文化體現了一個企業的軟實力。優秀的文化基因是企業可持續發展的動力。趙忠國作為一個受過良好教育的管理者，深諳文化建設的重要性，並且一直致力於營造出獨特的“東南文化”。
邊聽音樂邊工作，是趙忠國獨創的工作法。而這種方法正是起源於趙忠國的“文化情結”和對人神經條件反射的獨特理解。東南工業集團有限公司成立之初就傳出一件新鮮事兒：職工們邊聽音樂邊工作。早晨一進廠，歡快、優雅的輕音樂隨之響起。7時45分至8時，工人開始進車間，雄壯的進行曲飛揚起來。“這種音樂會讓人興奮，提高工人的幹勁。”一直酷愛文藝的趙忠國對他的“音樂工作法”自有一套理論。每天早上、中午、晚上放的音樂都不一樣，起的作用也不一樣。但這些音樂卻漸漸地滲透了，潛移默化地改變了職工們的固有思維，讓他們認識到了工作的快樂。 在企業文化建設中，趙忠國堅持從領導做起。他說：“企業領軍人物的能力、人格、魅力，嚴格說就是文化力。因此，建設企業文化，必須從領導層抓起。”每年一屆的東南文化藝術節，他給職工搭建展示的舞台；年終歲尾的晚會，他請來全國各地的明星與職工聯歡，振奮員工精神。
用音樂打造企業文化，讓文化素養融入職工的精神生活，是趙忠國提高企業凝聚力，使人振奮，激人上進，拉動企業經濟成長的法寶，並逐漸發展為“以德求興，以優求存，以信求名，以新求效”的文化理念。
“企業和軍隊一樣，沒有文化就不會有發展，更無從談到和諧。只有用文化帶動企業發展，才能有更快的發展速度和更強勁的發展勢頭。”趙忠國不僅在企業中宣傳“以文治軍”，還加入了大連華夏文化促進會，成為最年輕的秘書長，同時擔任大連華夏戲劇表演專業委員會主席和大連華夏海外文化交流專業委員會主席，致力於推動大連文化市場的發展。
文化，對趙忠國來說，不僅是一種血脈相連的熱愛，更成為一種義不容辭的責任。“是文化讓我們的企業走向輝煌，我們也要通過文化的推廣，推進文化創新，增強文化發展活力，讓人民共享文化發展成果。”
創造“東南神話”
“這是自己的公司，這是自己的工廠，大家在做每一件事情前，經常養成事前思考再行動的習慣，以職工的幸福和企業的發展為己任。” ——趙忠國貼在辦公樓牆上的話。
2002年，趙忠國站在大連灣那一片近乎廢墟的廠址上躊躕滿志時，他也沒有想到，僅僅用了三年的時間，他會完成一個神奇的“三級跳”，創造出了令人震驚的“東南神話”。
機遇總是垂青於那些有準備的人。趙忠國在日本學習期間，日本投資商已經在悄悄關注著這位優秀中國青年。2002年，日方對趙忠國委以重任，決定讓他負責回中國投資建廠——由日本國名村株式會社全額出資在大連灣建廠，組建日本獨資企業東南工業有限公司，集團由趙忠國擔任新公司的董事長。
“東南”，從無到有，僅僅兩個月的時間。尋找場地、籌建廠房、安裝機器設備……最重要的，還有46名下崗工人。
沒有人能夠體會趙忠國看到新工廠“破土而出”的喜悅。看著初具規模的新廠房，趙忠國暗下決心：“到2008年時，一定要創造一個讓世界矚目的加工企業！”
他沒有等到2008年。繼2003年創下生產加工構造集成材13600立方米，居“國內同行業第一”後，2004年，31600立方米的加工量，讓“東南”躍居“亞洲同行業第一”；2005年，“東南”再一次突飛猛進，年加工量56000立方米，成為“世界同行業第一”！三年，“東南神話”的“三級跳”讓所有人震驚。這風一樣的發展速度是如何造就的？
“創業最重要的是什麼？有人認為是資金，有人認為是社會背景，但很多成功的企業家都是從一無資金，二無顯赫的社會背景的基礎上白手起家並登上成功巔峰的。我認為，創業最關鍵的是人才和信念。”創業之初，趙忠國抓的第一件事就是——人。在中層人員使用上，他不拘一格降人才；在生產工藝上，他強化員工的認真、鑽研和責任；在人員管理上，他對職工提出的每項建議認真分析，重獎合理化建議者；在勞動分配上，重獎不封頂，重罰不保底。
同時，他想員工之所想，急員工之所急、解員工之所憂，幫員工之所難。端午節分雞蛋送粽子，中秋節分月餅送水果，紅白喜事企業操辦，有病有難領導登門……
企業為職工謀利益，職工為企業謀發展。員工們心齊了，信念一致了，企業的發展就有了堅實的基石和動力。
締造“東南品牌”
“企業要快速穩步發展，需要以創新的理念完善三個系統：組織系統、信息系統和文化系統。企業不改革不創新就不會有發展。今年是我們的‘轉型年’，我們將致力於締造‘東南品牌’。”——趙忠國昨日在“中國海創周”上說。
如果說先進的管理是讓東南工業飛速發展的一把弓的話，不斷的創新就是那支箭。2006年，當東南工業已經成為世界同行業第一時，很多人覺得趙忠國可以喘口氣歇一歇了。他卻突然改變了產品品種，全力進行自主創新，並把該年定為“創新年”。
“企業一發展，就會有很多人跟著學，如果不創新，等別人學會了，你就落後了。”趙忠國說，企業產品就像服裝一樣，需要不斷改變，才能永遠站在最前沿。
領導東南工業九個年頭，每一年，趙忠國都給自己定好目標。從第一年的“穩定年”到後來的“改革年”、“管理年”、“創新年”、“文化年”……趙忠國今年給東南工業定的目標是“轉型年”。
以“東南品牌”為主導的三大轉型正在東南工業轟轟烈烈地展開。
第一個轉型是戰略成長性轉型。東南工業正突破原有的體制，拓寬市場，從全部出口國外向國內市場轉移。
第二個轉型是向現代化、高科技轉型。東南工業剛剛在高新區註冊了“大連東南太陽能科技發展有限公司”，並與大連建設部門簽訂了“大連市建設科技計畫項目契約書”，正在進行太陽能發電技術在節能環保型住宅中的套用研發。
第三個轉型是以生產和產品為主向締造“東南品牌”轉型。以“綠色低碳木結構房”為主打的“東南品牌”開始在國內出現。在我市美麗的西山水庫風景區，市民們紛紛注目路邊那夢幻般的“上島咖啡屋”，這就是“東南品牌”在大連的代表作之一。這種生命力在五十年之上，抗震能力八級以上的環保住宅，自從幾次震驚世界的地震後，開始被人們廣泛關注。
在我市的莊河、紅旗鎮、旅順的藍灣和普蘭店等地，這種已經在中國和大連研製、生產十年的構造集成材木結構別墅，終於不僅僅全部用於出口，而且紛紛出現在了國人的視野中，並贏得了聲聲讚嘆。
不為任何風險所懼，不被任何干擾所惑，勇於變革、勇於創新，永不僵化、永不停滯。這就是趙忠國的方向、堅持和心態。
企業家的胸懷有多大，企業的發展潛力就有多大，祝願“東南品牌” 越做越大。
“東南品牌”之一
抗震八級以上 壽命五十年以上
木結構建築“美麗登場”
主要用於別墅、旅遊環保景區、公共設施等木材作為建築材料，具有重量輕、強度高、美觀、加工性能好等特點。從芬蘭、丹麥、瑞典、挪威的大型木結構教堂和中國、日本的古代廟宇，到無數北美19世紀的建築，都證明木結構具有良好的耐久性。現代木結構住宅在世界上許多國家已經普遍。但在我國，在鋼筋水泥的夾縫中，木結構住宅難覓蹤影。然而，自從汶川地震後，木結構建築已經在我國很多地方“美麗登場”，並贏得了不少人的青睞。
東南工業正在致力於把綠色低碳木結構建築打造成“東南品牌”之一。他們建造的各種“木房子”不僅在大連各地靚麗現身，也已經打入國內不少城市。這種木結構建築抗震能力達到八級以上，使用壽命達五十年以上。主要用於單體別墅、連體別墅、公共設施和旅遊環保景區的開發、套用。
木結構建築符合發展循環經濟、創建節約型社會的理念，有很多好處。第一，木結構對於瞬間衝擊和周期性疲勞破壞具有良好的抵抗能力。在日本、舊金山等地的地震中，絕大部分木結構房屋仍保持完整。另外，經過阻燃處理的木材還有滯燃性能，保證木材不在短時間內燃燒，為消防救火贏得了時間。同時，木結構建築還具有良好的隔熱保溫性能。第二，木結構建築施工期短，維修方便。一般木結構建築的施工周期只是同類磚混結構的二分之一到三分之一，具有布局與造型靈活以及維修和翻修方便的特點，材料資源也可再生和重利用。
2010年12月，遼寧省低碳與綠色建築產業基地落戶保稅區，成為全國首創的低碳與綠色建築產品和產業的生產與示範基地，很多省市領導出席簽約及啟動儀式。“低碳綠色木結構建築的研發，勢必會作為國家乃至地方產業結構調整最佳化的重點，得到方方面面的提倡和支持。”趙忠國說，這更加吹起了“東南品牌”木結構建築揚帆遠航的號角。
“東南品牌”之二
高新技術引領節能環保
房頂上的太陽能發電
開發永不枯竭的能源
住宅太陽能發電系統，是把太陽能光電板採集的光能直接轉換為電能，供給家庭用電，作為各種家電產品的電源。這是趙忠國正在締造的另一個“東南品牌”。通過房頂上的太陽能發電，開發出永不枯竭的能源。它的前景預測不僅僅可以作為經濟實用的自我供電量，通過送電網路，還可將剩餘電量銷售給電力、動力公司。
據了解，目前全世界有136個國家正在普及和推廣套用太陽能，其中95個國家正在大規模研究開發和生產各種太陽能發電設備和太陽能電池套用產品。我國太陽能資源豐富，從上世紀80年代起就開始推廣農牧民戶用太陽能發電設備。太陽能發電，不用消耗大量燃料，使用的僅僅是普惠我們的陽光。陽光是世界公平賜給全人類每一個人的恩惠。
住宅用太陽能發電系統是東南工業向現代化、高科技轉型的品牌代表，目前研發內容包括別墅、單體獨棟住宅的套用；小區、公共設施的套用、工業用廠房設施的套用。這種獨立自我發電系統的概念是，不與電力、動力公司的網路連線，單獨依靠太陽能光電板吸收、變能，直至發電。
“企業大小無所謂，方向最重要；失敗無所謂，堅持最重要；困難無所謂，心態最重要。”留學回國在大連創業九年，43歲的趙忠國用短短几句話，總結了這些年的酸甜苦辣。從當年46名下崗工人的“小作坊”發展成為世界級構造集成材加工領域的一座“旗艦”，趙忠國正以這樣的精神和理念，引領著大連東南工業集團有限公司在這個“轉型年”里，從“東南神話”走向“東南品牌”。
新商報
《悲憫就這樣生長為責任》
記者李瑞璇
5年資助十幾名貧困生，在3所國小建教育基金，企業家趙忠國說很多人和他有著同樣的想法。
在大連灣街道，趙忠國的大連東南工業集團有限公司漸漸成為一個能給貧困學子帶來溫暖和希望的地方。他每月拿出自己一部分的收入，“結對子”資助過十幾名貧困生，在3所國小建立獎學教育基金，5年來共捐助近400多萬元，使幾百名學生在他的助學計畫中受益。“以前也知道有家庭困難的孩子上不起學，但感受沒有那么深刻，親身體驗他們的生存環境、了解他們的內心之後，我就越發覺得助學捐助的重要性。不僅我自己，許多做企業的人都和我有同樣的想法，希望在自己有能力的時候多向貧困孩子們伸一把手。”
趙忠國記得，5年前，當自己走進一所破舊的民宅時，被眼前的一幕打動了。40多平方米的簡易平房中，其中一間屬於一名高三學生，屋裡堆滿了孩子使用的水彩、畫筆、畫板和上百張孩子的畫。孩子的頭一直低垂著，他知道，因為家境的貧困，他的夢將在高中畢業之後被扯斷，大學裡的美術專業對他來說是昂貴而奢侈的。“當時是街道幹部帶著我去的，家長說好幾個親戚湊來湊去也沒湊夠學費，孩子已經放棄了。”趙忠國告訴記者，當時自己心裡一酸，問孩子需要什麼，但孩子始終沉默著，眼睛一直盯著他心愛的調色盤和畫板。從那以後，趙忠國每學期都給孩子送學費，一直送了3年，直到孩子可以自己打工賺錢。
“有時候，你看見一個貧困的孩子在看著你，清澈的眼睛裡充滿了對未來的渴望，你就會感覺到自己身上的責任。”3年前，趙忠國在李家國小見到一名三年級男生，孩子身上穿的衣服都是老師和親戚捐的。孩子不願提起父母，因為父親去世，母親靠賣雜貨維持生計。好幾次，那位母親動過“以後不讀書”的想法。“但孩子的學習成績是班級數一數二的。”班主任老師的話，讓趙忠國想到了孩子的未來，男孩身上的衣服永遠是舊的，但他的眼睛裡有一種嶄新的渴望。“今年，孩子上六年級了，每學期3500元的資助也許不算多，但卻讓他對未來充滿了信心。”
趙忠國告訴記者，自己是幸福的，資助過的兩名大學生現在都參加工作了，過年過節他會收到孩子們的祝福電話；正在資助的幾名中小學生，每學期會收到他們的成績單。這些，讓趙忠國覺得自己就像孩子們的父親，跟孩子們一起分享成長的喜悅和困惑。
“一次偶然的機會，我去北三市考察，看到了那裡的學校和孩子。”2007年，趙忠國在了解偏遠地區小學生的生活條件後，他在普蘭店魯鳳國小、瓦房店高屯國小和莊河萬城國小分別建立了獎學教育基金，幫助孩子們建立了鼓號隊、運動隊。今年春節，趙忠國收到了上百張學生親手製作的賀卡，好多賀卡上親切地稱他為“爸爸”。
[感悟]
“每年，我都會送走一批畢業的孩子，再找到一批新的需要資助的孩子，這就好像一種循環。過程中，每一段故事都是一種親情的積累。”趙忠國說，更多的時候，自己捐贈給孩子的不只是金錢，而是一種長輩的關愛，陪孩子一起聊天、幫助孩子解決青春期的困惑，陪伴孩子一起成長。如今，這些孩子已經成為了趙忠國生活的一部分，孩子的求學路、求職路也成了他助學計畫的一部分，從單純的金錢投入變成了心靈投入。
