《超越苦樂原則：動機如何協同運作》是2024年中國人民大學出版社出版的圖書。
基本介紹
- 中文名：超越苦樂原則：動機如何協同運作
- 作者：[美] E. 托里·希金斯（E.Tory Higgins ）
- 出版時間：2024年1月
- 出版社：中國人民大學出版社
- ISBN：9787300321905
- 裝幀：平裝-膠訂
內容簡介,圖書目錄,作者簡介,
內容簡介
什麼是動機？人真正想要的是什麼？心理學研究已給出多種回答。作者認為，趨樂避苦並不足以解釋或激勵人的行為與決策。通過整合迄今為止所有的動機理論，他提出了一個全新的動機框架。他認為，動機是追求渴望的結果（價值）、建立現實（真相）和掌控事件（控制）三者協同運作的產物；三者作為整體所創造的動機組織，協同效用更優。動機取向是人格、文化和行為構建的基礎機制。組織管理者應充分考慮到動機運作的本質和複雜性，尋求有效激勵的根本因素。
廣博深厚的動機理論、令人信服的研究證據、豐富有趣的真實案例，使本書融科學性、趣味性和可讀性於一體。本書可作為心理學、教育學、社會學、管理學等相關專業學習者和研究者的重要參考資料，也可作為普通讀者認識自我、不斷提升自我的必讀書。
圖書目錄
第一部分 引論和背景
第一章 超越苦樂的動機
第二章 什麼是動機
第三章 價值、真相和控制：有效性的方式
第二部分 有效性方式
第四章 價值：獲得欲求結果
第五章 真相：建立現實
第六章 控制：管理何事發生
第三部分 動機協同運作
第七章 價值—真相關係：創造承諾
第八章 價值—控制關係：匹配為乇
第九章 真相—控制關係：方向正確
第十章 價值—真相—控制關係：動機的組織
第四部分 動機協同運作之內涵
第十一章 人格與文化：觀察和應對方式
第十二章 有效把控動機：運籌帷幄
第十三章 美妙生命：基於有效性的福祉
注釋
參考文獻
索引
作者簡介
希金斯（1946— ），現為美國哥倫比亞大學心理學系和商學院雙聘教授，美國人文科學院院士（2006）。他在當代社會心理學的多個領域都有開拓之功。作為卓越的實驗家，他奠基了啟動實驗程式（1977）；作為超凡的理論家，他不知疲倦地自我修正、自我超越，建構了影響深遠的系列理論模型，如自我偏離論（1987）、社會知識體系的激活模型（1996）、調節定向論（1990年代）、調節匹配論（2000年代）、動機運作論（2012）和共享實在論（2019）；作為睿智的導師，他桃李滿天下，比肩社會心理學的“教皇”費斯廷格。除卻諾貝爾獎，希金斯獲得了幾乎所有專業榮譽和獎勵。至今，他仍在忘情工作。
