《超越東西方文化的研究：梁覺論文選集》是2017年北京大學出版社出版的圖書，作者是陳昭全、陳曉萍、張志學。
基本介紹
- 書名：超越東西方文化的研究：梁覺論文選集
- 作者：陳昭全、陳曉萍、張志學
- ISBN：978-7-301-27151-3
- 頁數：396
- 定價：79
- 出版社：北京大學出版社
- 出版時間：2017-06-05
- 裝幀：平裝
- 開本：16
內容簡介,目錄,
內容簡介
著名心理學家梁覺教授英年早逝，令海內外學界同仁深感遺憾。梁覺教授將自己畢生的精力投入科研、教學和學術社區的服務之中，為華人心理學和中國管理研究作出了卓越的貢獻。為了紀念他，我們從他眾多的作品中選出了能夠代表他研究領域和特色的11篇文章，包括他在分配公平、衝突處理與談判、和諧、社會信念幾個領域中發表的具有很高影響力的研究作品，結集成本書，雖然並不能反映他研究和作品的全貌，但希望並相信這些文章對於同行的後續研究將有所啟迪和幫助。
目錄
第1篇 分配公正與互動公正
第1章 文化團隊精神對報酬分配的影響
第2章 互動目標對分配原則選擇的影響：一項跨國研究
第3章 資源分配決策中互動公正對自我中心偏差的影響
第2篇 衝突與和諧
第4章 衝突解決程式選擇偏好的決定因素：一項跨國研究
第5章 衝突迴避的決定因素
第6章 和諧的二元模型及其對亞洲衝突管理的啟示
第7章 和諧與衝突：中國與澳大利亞的跨文化研究
第3篇 跨文化理論與文化差異
第8章 內部視角與外部視角：整合文化與公平判斷的主客位觀點
第9章 社會通則：一個多元文化視角的社會信念模型
第10章 文化與國際商務：近期研究成果回顧和未來的研究方向
第11章處於文化-行為關係中的價值觀、心理圖式和規範：一個情境化的動態框架
附錄 梁覺教授學術成果概覽
後記
第1章 文化團隊精神對報酬分配的影響
第2章 互動目標對分配原則選擇的影響：一項跨國研究
第3章 資源分配決策中互動公正對自我中心偏差的影響
第2篇 衝突與和諧
第4章 衝突解決程式選擇偏好的決定因素：一項跨國研究
第5章 衝突迴避的決定因素
第6章 和諧的二元模型及其對亞洲衝突管理的啟示
第7章 和諧與衝突：中國與澳大利亞的跨文化研究
第3篇 跨文化理論與文化差異
第8章 內部視角與外部視角：整合文化與公平判斷的主客位觀點
第9章 社會通則：一個多元文化視角的社會信念模型
第10章 文化與國際商務：近期研究成果回顧和未來的研究方向
第11章處於文化-行為關係中的價值觀、心理圖式和規範：一個情境化的動態框架
附錄 梁覺教授學術成果概覽
後記
