《超級職場經濟學：打工改變命運》是已完結的一部理財管理類小說，作者是鄒遠新。
基本介紹
- 中文名：超級職場經濟學：打工改變命運
- 作者：鄒遠新
- 小說類型：理財管理
- 連載狀態：已完結
內容簡介,作品目錄,
內容簡介
《超級職場經濟學：打工改變命運》這本書，總結了鄒遠新教授的職場理論和實踐經驗，其中有許多的經典思想和引人深思的觀點，對年輕人的職業發展有很強的指導意義。鄒遠新教授從一個普通的高中生，變身為大學教授，他在職場中一邊工作，一邊學習，自學拿到了9個文憑，成為管理學博士，並且，他幾乎以“兩年一證”的速度，在近二十年間先後拿下了14個資格證書，皆為在行業內含金量最高的資格證書。他將他30年的職場經驗總結下來，傳授給讀者，告訴大家，努力終究收穫美好。
作品目錄
- 推薦序一 勤奮改變命運 睿智贏得人生
- 推薦序二 自學成才的成功典範
- 推薦序三 職場成功的三駕馬車：信念、理性與情懷
- 推薦序四 鄒遠新：匠人精神的職業經理人
- 作者自序 看不見的職場經濟學
- §第一節 從幼稚園開始思考職業
- §第二節 專業不能決定職業
- §第三節 職業規劃離不開變化
- §第四節 做內外兼修的職場人
- §第五節 擁抱第二職業
- §第一節 “先就業再擇業”不是定律
- §第二節 在大公司打雜還是做小公司全能手
- §第三節 留在大城市還是回家鄉
- §第四節 創業就要忍受失敗
- §第五節 準備兩三年再跳槽
- §第六節 低成本嘗試轉型
- §第一節 職場人必備的三大能力
- §第二節 多數人20歲時就“死了”
- §第三節 把習慣當成一種信仰
- §第四節 職場機遇的掌控法則
- §第五節 兩大職場密碼：合作與契約
- §第一節 職場生存術：忍受與專注
- §第二節 朝核心業務前進
- §第三節 什麼樣的因素會促進升職
- §第四節 學會與老闆相處
- §第五節 衝出文化制度的“牢籠”
- §第一節 職場男性的30歲現象
- §第二節 草根、鳳凰男與精英男
- §第三節 突破職場歧視
- §第四節 全職太太也是職業
- §第五節 懷孕與事業兼得
- §第一節 無處不在的自我行銷
- §第二節 像經營品牌一樣經營個人
- §第三節 品牌故事都在細節里
- §第一節 職場上如何理性投資
- §第二節 敢於負債，敢於利用槓桿
- §第三節 金錢不是唯一的財富
- §第四節 建立個人金融系統
- §第五節 職場人最該做的投資
- §第一節 處理辦公室危機
- §第二節 員工與上司的友情
- §第三節 用價值追求連線客戶
- §第四節 誰是你的職場導師
- §第五節 職場交友法則：換位思考
- §第六節 職場中的四個隱形朋友
- §第一節 成家立業不分先後
- §第二節 結婚對象對職業影響有多大
- §第三節 職場中的剩男剩女
- §第四節 工作異地，如何經營家庭
- §第五節 家庭工作也有平衡法則
- 附錄：鄒遠新自述：我的職場蛻變之路
- 後記
- 致謝
- 考拉看看
