《超級激勵者》是2017年9月30號文匯出版社出版的圖書
基本介紹
- 中文名：超級激勵者
- 外文名：Start with Why: How Great Leaders Inspire Everyone to Take Action
- 作者：西蒙•斯涅克
- 類別：財經管理
- ISBN：9787549621712
內容簡介,目錄,
內容簡介
張瑞敏：沒有本書，就沒有海爾集團的成功轉型！
作者是微軟、美國國防部、美國運通以及聯合國等機構的領導力顧問。
作者的領導力演講在TED排名第三！突破3000萬人次！
連續八年雄踞亞馬遜百大商業類圖書排行榜。
蘋果、迪士尼、沃爾瑪、Airbnb、海爾、哈雷、西南航空等知名企業都在用的領導力方法。
翻開本書，獲取成為超級激勵者的秘訣！
有些人只是名義上的管理者，而有些人是超級激勵者。名義上的管理者或許身居要職，而超級激勵者能夠鼓舞他人。超級激勵者擁有偉大的目標和使命，他們善於培養團隊凝聚力，帶領團隊做出創新的產品，擁有強大的市場號召力與客戶忠誠度，從而帶領團隊獲得永續的成功。我們會追隨那些超級激勵者， 不是因為我們被迫這么做，而是因為我們想要這么做。
在本書中，作者列舉了大量的實際案例，提煉出激勵團隊員工的可行方法，那就是統一團隊目標、行動與價值觀，這是公司獲取成功的關鍵因素。如果你想成為一名超級激勵者，想要鼓舞、啟發他人，那么這本書正是你所需要的。
翻開本書，看斯涅克為你揭開成為超級激勵者的秘訣，助你贏得他人的衷心認同與鑑定追隨。
目錄
第一部分 一個不會先問“為什麼”的世界
1 致命的假設
2 操縱與激勵
第二部分 另一種做法
3 黃金圈法則
4 我們的生物本能
5 力量蘊含在均衡當中
第三部分 如何贏得眾人追隨
6 均衡的黃金圈能夠培育信任
7 引爆點是如何引爆的
第四部分 如何喚起認同者的激情
8 要先問為什麼，但也要知道怎么做
9 知道了為什麼和怎么做，那做什麼呢
10 清晰理念的力量
第五部分 最大的挑戰就是成功
11 理念模糊之後
12 遭遇斷層
第六部分 探尋“為什麼”
13 “為什麼”的源頭
14 用全新的眼光看待競爭
致謝
