《超實用心理學與情緒掌控(超實用系列)》是2020年4月中國法制出版社出版的圖書。作者是元亨利。本書通過通俗生動的語言、與時俱進的案例、簡明易懂的理論介紹了應對負面情緒的方法,幫助讀者改變不良思維習慣和行為模式,並將負面情緒進一步轉變為能促進團隊、自我效能提升的有用情緒。
基本介紹
- 中文名:超實用心理學與情緒掌控(超實用系列)
- 作者:元亨利
- 出版社:中國法制出版社
- ISBN:9787521608502
內容簡介,圖書目錄,作者簡介,
內容簡介
現代社會中,人們面對的壓力與日俱增,如何掌控情緒成為大家關注的熱點和亟待解決的問題。本書通過通俗生動的語言、與時俱進的案例、簡明易懂的理論介紹了應對負面情緒的方法,幫助讀者改變不良思維習慣和行為模式,並將負面情緒進一步轉變為能促進團隊、自我效能提升的有用情緒。
圖書目錄
章 壓力不會壞事,是壞思維悄悄作祟
1.被壞思考綁架,能力在也會失去效用 // 3
2.負面情緒也有“兩面性” // 7
3.壞思考的典型特徵:聽起來很積極 // 10
4.不安、自我信任,共同成就了“壞焦慮” // 14
5.搞清楚:“化”的思考邏輯到底哪裡有問題? // 19
6.接受不完美,成為“主義者” // 22
第二章 整頓自律神經,不做激情的奴隸
1.真相:疲勞狀態下,人更容易失控 // 29
2.認知前提:壓抑怒氣≠管理怒氣 // 32
3.重要的事情,就是接納負面情緒 // 35
4.四步驟,表達自己的不滿 // 39
5.逼出幹勁兒,讓怒氣提升身心狀態 // 43
6.從停止思考開始,解決瞬間暴怒 // 46
7.每一次爆發後,都記錄一下衝動的原因 // 51
8.通過壓力管理,將自己置於“不生氣狀態” // 55
第三章 訓練:讓你的情緒有默認選項
1.心范:你的情緒資料庫 // 61
2.利用情緒ABC,跳出情緒障礙 // 65
3.更新信念系統:你有改變的可能 // 68
4.擺脫神經慣性,中止舊有行為模式 // 73
5.放棄擴大困難模式 // 76
6.用對字眼,便能帶來重大改變 // 81
7.建立持久改變,創造一個不再憂慮的行為模式 // 85
第四章 情緒感染力:開拓競爭優勢的新源泉
1.運用同理,產生比“我理解你”更多的作用 // 93
2.與對方保持情緒一致 // 96
3.微笑:有優勢的面部表情 // 101
4.不滿情緒需要正確的表達 // 104
5.強化Y理論,擁有更多主動權 // 108
6.扭轉情緒迷思,坦白拒絕也能維持好關係 // 111
7.警惕:權力會造成特定的情緒流向 // 114
第五章 引導情緒走向,持續強化個人影響力
1.真相:影響力就是在傳遞自信心 // 121
2.減少排斥,塑造自我吸引力 // 126
3.不同負面狀態,不同引導舉措 // 129
4.正確責備下屬,他會反過來感激你 // 132
5.嫉妒:別讓你的出色因他人的不滿而隕落 // 137
6.保持冷靜與理性,挽救因惡意而受傷的影響力 // 141
7.不著痕跡的影響力的4個方法,讓別人照你說的做 // 145
第六章 秉持積極態度,與他人建立深入關係
1.挑戰:在競爭激烈的環境中建立起人際關係 // 151
2.你是在與客戶建立聯繫,還是達成交易? // 155
3.學會關注個人,而不是關注利益 // 159
4.利用開採式對話,深入挖掘關係潛力 // 162
5.做“可靠的朋友”與“優質的資源” // 167
6.增加個人魅力,增加深交的機率 // 170
7.通過問題討論,傳遞恰當情緒 // 175
第七章 傳遞情緒能量,實現全員參與和包容
1.立足工作關係,處理好壓力 // 181
2.藉助“情緒傳遞力”,實現氛圍轉變 // 185
3.以行動告訴每一個人:我在這裡! // 189
4.依託主流階層,獲得情緒意識的流行 // 193
5.警惕:“受害者”身份易讓人喪失鬥志 // 197
6.利用更積極的態度,將人與問題分開談 // 201
7.讓情感解決團隊間矛盾 // 205
作者簡介
元亨利,管理諮詢專家,曾擔任國內許多優秀企業的顧問和培訓師,多年來根據自己的經歷,編寫了不少社科類圖書,受到好評。代表作品有《沃頓商學院時間管理課》等。