基本介紹
- 中文名：贛江紅社會主義協會
- 社團名稱：贛江紅社會主義協會
- 所屬學校：江西財經大學
- 成立時間：2011年10月29日
- 社團宗旨：關注社會，塑造自我
- 所處城市：江西南昌
- 社團屬性：實踐公益型
社團簡介,發展歷程,歷屆班子,社團現況,部門架構,活動開展,會議制度,文化理念,社團特色,未來規劃,
社團簡介
贛江紅社會主義協會以傳播紅色經典文化為己任，旨在進一步提高當下大學生的文化素養，增強理論聯繫實際的能力，注重培育學生承擔歷史使命的責任心和把握人生際遇的洞察力。社團掛靠於江西財經大學馬克思主義學院，面向全校招新，廣聚江財學子。
發展歷程
2011年10月29日，贛江紅社會主義協會在江西財經大學正式成立。
2012年4月7日，由校團委主辦，贛江紅社會主義協會承辦的“永遠的雷鋒”文藝匯演紀念活動在映山紅演藝廳隆重舉行。
2012年12月7日，贛江紅部分社員參加由南昌大學三農協會與安全帽志願者服務隊策劃主辦的工地晚會，當晚，大學生與紅谷新城上海殷行建設工地的工友們共聚一堂，歡聲笑語。
2013年7月14日，贛江紅代表到河北保定參加大學網勞動體悟實踐夏令營活動。
2013年7月19日，贛江紅社長及幾位部長參加第16屆全國支農交流會，足跡遍布北京、常州、衡水、雅安等地。
2013年9月7日，贛江紅基金會和贛江紅論壇正式成立。
2013年10月18日，原南開大學副校長逄錦聚教授來校講學，協會部分成員參加了此次講座。
2013年11月15日——17日，贛江紅四名代表參加在江西吉安井岡山大學主辦的第二屆湘贛閩區大學生支農社團交流會。
2013年寒假期間，社團十幾位成員在江西泰和梅岡古村進行調研，對當地的風土人情有了更近一步的了解與認識。
2014年暑期，贛江紅幾名成員參加第18屆全國大學生支農調研交流會（福建分會）暨第六屆夏雨雨人夏令營活動。
2014年——2015年寒假期間，贛江紅部分成員在江西贛州石城進行為期一周的調研支教，探討了當地農村經濟的發展問題。
2015年5月，贛江紅社會主義協會經學校相關部門批准，正式升為校級社團。
歷屆班子
第一屆的社團負責人（研究生)已無從考據，以下為第二屆至今的負責人名錄：
第二屆（2012-2013）
職位 | 姓名 | 備註 |
會長 | 鄔崇劍 | |
支書 | 周璇 | 兼任文藝部部長 |
副會長 | 吳鵬 | 兼任調研部部長 |
副會長 | 胡劍鋒 | |
學習部部長 | 張進 | |
辦公室部長 | 張遠寶 | |
支教部部長 | 鐘志芳 | |
宣傳部部長 | 汪文燕 | |
外聯部部長 | 胡志亮 |
第三屆（2013-2014，上半學年，下半學年因機構變更等原因，職位及人員變動已無從考據）
職位 | 姓名 |
會長 | 王曉晨 |
支書 | 鄭蘭芬 |
副會長 | 黃河 |
副會長 | 王昭焜 |
學習部部長 | 王翼 |
學習部支書 | 鄢紫鳳 |
調研部部長 | 范波波 |
調研部支書 | 許禮紅 |
宣傳部部長 | 宋善昶 |
宣傳部支書 | 許婭楠 |
辦公室部長 | 劉帥航 |
辦公室支書 | 熊敏娜 |
公益部部長 | 仇根平 |
公益部支書 | 肖穎 |
外聯部部長 | 楊涌 |
外聯部支書 | 周柔 |
文藝部部長 | 方飛虎 |
文藝部支書 | 金晶 |
贛江紅論壇組長 | 曾昱鑫 |
贛江紅基金會組長 | 何小英 |
第四屆 （2014-2015)
職位 | 姓名 |
會長 | 徐詩琪 |
副會長 | 程野林 |
副會長 | 葉智宇 |
辦公室部長 | 秦志華 |
辦公室副部 | 崔美婷 |
學習部部長 | 何笑 |
學習部副部 | 劉玲芝 |
實踐部部長 | 沈祖禮 |
實踐部副部 | 王雅婷 |
文宣部部長 | 孫明珠 |
文宣部副部 | 魏金華 |
第五屆(2015-2016)
職位 | 姓名 |
會長 | 鄧會敏 |
支書 | 吳紫如 |
辦公室部長 | 胡小燕 |
辦公室副部 | 朱燕青 |
學習部部長 | 劉光菊 |
學習部副部 | 何偉平 |
實踐部部長 | 王燕平 |
實踐部副部 | 劉維軒 |
文宣部部長 | 易倩 |
文宣部副部 | 李浩宇 |
社團現況
部門架構
贛江紅社會主義協會設會長一名，統攬社團事務；副會長兩名，協助處理大小事情。下設各個部門，部門數沒有固定，因時而變。
現階段部門劃分為：
辦公室：主要負責收集、整理、保存社團有關資料；財務管理與籌劃；日常活動的策劃安排。
學習部：負責理論研究與思想教育：社團理論的學習、開展圖書漂流、讀書會活動、社會熱點討論，以及一些紅色紀念日（如：毛澤東誕辰）的活動教育。
實踐部：開展支教支農活動、實踐活動策劃、參與以及具體實施，社團拉外聯及籌措發展資金。
文宣部：宣傳活動的策劃，社團活動的拍照攝像，社團新聞稿的設計，社團網上宣傳平台的運營。
活動開展
現有的活動有：早訓朝話，交流會，出遊拉練，下鄉調研，支農支教，讀書會，毛澤東誕辰紀念與雷鋒紀念，烈士墓掃墓，文藝匯演，周末騎行，圖書漂流，探訪公益機構，大學生夏令營活動等。各式活動正在增加中。
會議制度
會議主要分社團大會、部長間會議、部門例會。
社團大會：一月一次的社團大會，要求全體會員參加，主要討論社團的大型事件，如換屆等。
部長間會議：社長、副社長、部長以及副部間的內部會議，討論社團的內外部事宜。
部門例會：各部長、副部將部長間會議的結果向各委員傳達，布置相關的任務及傳達信息等。
文化理念
社團宗旨、口號：“關注社會，塑造自我”。
社團建設理念：
1.堅持理論學習與社會實踐相結合，側重於社會實踐，在實踐活動中學習相關的社會理論。
2.培養每一位社員獨立思考的思維方式，使社員有自己對社會的自我見解。
3.讓每一位社員都能關注社會的發展，有一份社會責任感，有一份愛國愛家之心。
4.社團以“家”文化為文化氛圍，強調文明和諧及社員間親密無間。
5.倡導開放自由，實行諸事“自願”原則；提倡進取拼搏。
社團特色
- 部門之間保持高度的融通性，社員進入社團後，將會認識與熟悉每一位其他社員，社員僅有部門之分，而每一項活動都是全社參與的。
- 社團規模不大，具有極強的凝聚力，每個人都是裡面真實的一份子。
- 主打實踐，讓每一位社員走出校園，俯瞰社會。
未來規劃
- 正如往屆社長鄔崇劍所言：“我們的目標最好是培養人！培養一批有社會責任感，聚在一起學習認識世界，思考社會怎樣才能變得更加美好，能想能做的人！”社團的的目標之一是育人。
- 社團的第二個目標是進行更廣範圍的實踐活動，擴大同其他同類社團的交流合作。
- 形成社團的文化內涵，向優秀校級社團邁進。
