贏立百貨

廣州贏立百貨有限公司(簡稱“贏立百貨”)成立於2010年6月6日,公司總部位於全球著名廣交會的核心區域廣州琶洲廣交會館區。

基本介紹

  • 公司名稱:贏立百貨
  • 成立時間:2010年6月6日
  • 總部地點:廣州
  • 公司性質:民營企業
公司簡介,發展規劃,文化理念,企業文化,企業使命,企業目標,價值觀,企業精神,經營理念,行銷模式,行銷體系,產品體系,培訓體系,傳播體系,社會影響,

公司簡介

廣州贏立百貨有限公司(簡稱“贏立百貨”)成立於2010年6月6日,公司總部位於全球著名廣交會的核心區域廣州琶洲廣交會館區。公司以銷售自有“贏立”品牌產品,以及代理經銷其他品牌的文化用品、辦公設備、電腦耗材、體育用品、勞保用品、生活用品等六大類產品為主營業務,在廣州、蘇州、石家莊、杭州、寧波、綿陽、東莞等多個大中城市發展了百貨銷售特約經銷商,並在廣州、蘇州等地建立了直營店。
贏立百貨
贏立百貨logo
公司以發展特約經銷商,開設直營店,自行研發、生產或引進優質產品為發展目標,為合作企業提供快速、高效、低成本的分銷服務,為終端客戶提供更多優質的產品,成為一個富有誠信的企業,以卓越的品質的產品和體貼周到的服務贏盡各界口碑,為國家的繁榮富強做出了努力。

發展規劃

贏立百貨計畫在未來三~五年內,計畫發展上百家區域分部,開設五十家直營店,合作企業數量達到一百家,自行研發生產或代理銷售商品種類達到二千種,為合作企業提供快速、高效、低成本的分銷服務,力爭實現企業上市目標,為國家的繁榮和富強貢獻一份力量。

文化理念

企業文化

對工作要有樂趣;
熱忱;
積極的態度並付諸行動;
責任感;
團隊精神;

企業使命

讓社會不再有失業。

企業目標

為中低學歷、無職業經驗、無創業資金的年輕人,每年700萬應屆大學生及待業人員提供一個從就業走向創業的平台。

價值觀

輸送更多對社會對家庭有貢獻的,有作為的年輕人,為祖國的繁榮富強而奮進。

企業精神

熱愛生命,追求卓越;
對新構想抱以開放的態度,視改革為一種機會而不是一種威脅;
有自信,擁有充沛的精力;
且有能力來激發他人,制定挑戰性目標並達成,;
隨時保持正直誠實的心,信守諾言,言行一致。
追求卓越,讓我們一起創造企業家!

經營理念

誠信、創新、務實、品質、時尚、服務。

行銷模式

贏立百貨綜合國內外先進行銷模式的優勢,探索出一套被市場證明成功的經營模式,創造性地提出"四小時到終端"的銷售理念,承諾為客戶將百貨類產品快速分銷至市場終端,受到客戶肯定,成為多家國內外知名企業或品牌的經銷商或獨家代理商,為企業贏得了良好的口碑和市場效益,為合作夥伴創造了商業價值,為員工提供巨大的成長空間。贏立百貨因此而快速發展,成績喜人。
“四小時到終端”的快速分銷模式
贏立百貨將自身定位於:做現代化、專業化、連鎖化的百貨終端銷售商,提出了“四小時到終端”的快速分銷理念。贏立承諾:任何產品,通過贏立的分銷渠道,進入市場終端——即直接送到消費者手中,只需要短短的四個小時。
“四小時到終端”經營理念的提出,為贏立百貨在當今“終端為王”的時代,確立了自身鮮明的特色和競爭優勢。它極大提高了分銷的速度,降低了分銷的成本,為廣大無力構建分銷渠道的中小企業的產品,提供了快速、低成本進入市場終端的“高速公路”。
生產廠家合作模式
贏立百貨將充分發揮其渠道優勢,竭誠為為國內外廣大辦公文化用品、辦公設備、電腦耗材、勞保用品、生活用品、通信產品、體育用品等廠家提供高效、快速、低成本的分銷服務。
立體化終端銷售模式
贏立百貨組織了一支上千人的專職銷售員隊伍,他們與直營店、網上商城一起,構成了贏立百貨線下和線上立體化的行銷渠道,匯集了品種最齊全、數量最多的辦公文化用品、辦公設備、電腦耗材、勞保用品、生活用品、通信產品、體育用品的優質、正牌產品,服務於廣大客戶。

行銷體系

特約代理商、直營店、網上商城構成了贏立百貨立體化、專業化銷售渠道:
代理商分銷渠道
贏立百貨通過培養、拓展分部的形式,打造覆蓋全國縣以上城市的分銷網路。贏立分部均由在贏立經過嚴格訓練,並通過多級考核的一線銷售人員發展而來,雙方實行品牌加盟、產品代理等合作模式。
直營店渠道
贏立百貨正著力打造直營店專業銷售渠道。直營店極大的提高了對贏立分部在產品、物流、培訓等方面的支持,其商品種類達到上千種,完全滿足顧客的所有需求。未來,贏立百貨分部發展到哪裡,直營店就開到哪裡,最終實現對贏立分部的無縫支持。
電子商務渠道
贏立百貨建立了專業的電子商務銷售渠道——贏立商城。贏立商城獨立運營,匯集了贏立百貨經銷的全部的一千多種優質商品,為客戶提供快速、周全的網上銷售服務。

產品體系

贏立百貨主營自有“贏立”品牌的文具和生活用品,同時代理經銷其他品牌的文化用品、辦公設備、電腦耗材、體育用品、勞保用品、生活用品等六大類、一千多種優質產品。

培訓體系

贏立重視人才培養,建立了一套有效的集市場與管理綜合性人才的培訓系統,為員工提供終身的銷售培訓、管理培訓、財務培訓、創業培訓,並將品格誠信等美好的價值觀根植於企業文化之中,培養出一批批德才兼備的實幹管理精英。

傳播體系

贏立百貨建立了以“贏立創業網”、“贏立天下”內刊為核心的文化傳播體系,並建立了企業內部學習網路。
贏立百貨
《贏立天下》企業內刊

社會影響

贏立百貨的發展至今,幫助了上千人的實現了就業夢想,並使其中上百人實現了自主創業。他們大多數只有初高中、職中畢業,沒有創業資金,沒有就業經驗,但今天有的創辦了自己的公司,有的開設了專賣店。贏立百貨真正踐行了幫助年輕人從就業走向創業的諾言,受到社會、政府部門、家庭和個人的肯定和讚揚。《昆明日報》、《中國青年網》、《新浪網》、《搜狐網》、《中國經濟網》、《中華網》、《鳳凰網》等多家媒體曾進行過報導。

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