贏·享未來--職場精英選拔賽

概述

贏·享未來·精英選拔大賽，2014武漢首屆就業精英大賽啟動，召集各面行業的精英人才和項目團隊報名參加，追尋夢想、拼搏 “贏·享未來”！
時代在進步，符合社會前進和發展的人員已經是不可或缺的資源，展示青年才俊的才華與智慧，引進優秀的人力資源，為“大武漢”的戰略發展做貢獻是本屆大賽的歷史使命。智慧產業聯盟多次成功組織大賽的經驗為基礎，緊握時代脈搏，推出全新一屆“贏·享未來·精英選拔大賽”。大賽組委會始終堅持“專業化、多元化、產業鏈思維”，努力實踐“產學研一體化”人才發展路線，通過多種吸引人才的方式，積極回響國家大力發展人才戰略的號召。
組織本次大賽的主要目的在於展現湖北新一代優秀人士的風範，為荊楚大地精英們搭建一個展示自我、審視自我、成就自我、完善自我的平台；
其次是通過職場競技，規範同行企業內部的操作規範，完善企業的內部流程管理，提升我省各類企業的核心競爭力，打造軟實力，透明各崗位的操作標準，也是將首次將職業人士的工作內容製作成節目搬上螢屏，讓有成效的操作流程和優秀的職業人士成為家喻戶曉身邊明星，讓科學規範的職場操作成為習慣，贏·享未來；
最後還能繼續給需求機構輸送優秀人才，通過節目能夠與國際精英人才之間搭建起“信息平台、融資平台、資訊平台”，並將這一賽事打造成國際級的職業類賽事的經典品牌。
總導演申辰先生憑藉多年人力資源領域的工作經驗，以及對企業經營發展的熱愛，協同智慧產業聯盟所有機構，共同推動優秀職場人才戰略的實施和套用。

賽事描述

不知何時期，80後還在主宰社會主流時，90後又開始影響社會發展，也正是以為他們的存在社會才顯得多姿多彩。

步入社會老齡化的現今，80、90後已是主力軍。他們多以獨生子女居多，在父母的羽翼下呵護成長，有的追求流行沒有的特立獨行，有的凡事均以自我為中心，在某些不恰當的對80、90後生人的註解。在這些註解之中不免誤解，他們不願被人忽視，才要不甘人後；他們看似堅強、充滿自信，實則內心自卑或太過自負，他們因為有目標才會一路追逐，一切皆因他，他們不懂生活所以追求完美的生活，而生命的意義是要幾經磨礪之後才能感悟的。

80、90後的參賽選手也是此次大賽的主要人員，對參與大賽的選手來說，電視大賽的所有環節回事一個歷練成長的過程，可以全方位審視自己，剖析自己，從而最終成就自己。

評審都是當代知名的企業家，並且經歷人生百態，審視80、90後生人的生活態度與就業表達中給以誠懇到位的點評，幫助他們在就業的道路上早日實現自己奮鬥目標。從而可以讓社會認知真正的80、90後生人，讓那些夾雜著些許誤解的註解隨賽事的開展逐漸正確起來，並且全面展現80、90後生人的真情實感。整個賽事是以80、90後生人的真實人物就業變化，審視自我，剖析自我，剖析就業從業核心競爭力為創作源泉。
次賽事所有參與者都會通過自身不斷的努力，挑戰更高的目標，最終脫穎而出的佼佼者不僅會摘下職場冠軍桂冠，還會擁有百萬年薪的待遇。相信這是一個值得期待，經典活動。

贏·享未來--職場精英選拔賽

基本介紹

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賽事描述

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