簡介
賽課:是對各類各級教學比賽的俗稱。同行之間拿出看家本領
擂台大比拼,
這樣的切磋交流不僅有利於參賽教師本人的提高,也能利用標桿作用帶動整個教師隊伍素質的提高。賽課是一項重要的
教研活動,是提高教育學質量研討方式,一則可以為教師查缺補漏,優點繼續弘揚,作為借鑑,推廣學習,至於不足之處,聽課教師或者
教研員提出修正意見,幫助提升教師的業務素質,不斷強化教師的教學能力。另則通過透明的
公開課,可以深入
課堂,直接面對學生,了解課堂環節和學生的學習情過程,同時為學校改進教研活動提供第一手材料。不僅有督促作用,而且可以測評聽課教師的教學水平,實際上,聽課教師聽的過程就是學習的過程,起到揚長補短,互相促進的過程。
賽課是青年教師專業成長的
擂台,是交流教學經驗、切磋教學技藝、展示教學風采、比試教學水平的機會, 英雄不問出處——
不拘一格挖掘人才。
異議
“現在的很多賽課,老師成了演員,後面有導演、編劇、舞台設計,像演一台戲似的。教學流程都設計好了,上課不再根據學生的情況,與
新課改提倡的理念背道而馳。”一些地方中國小教師問道,“賽課究竟給老師帶來了什麼,給孩子帶來了什麼?”(《
中國青年報》)
大多數教師為了賽課,提前幾個月甚至半年就開始準備。很多學校為了取得好的成績,也傾向於選擇那些善於表演、口齒伶俐的老師參賽。40分鐘一堂課,用什麼形式來講,怎么講,哪個地方是高潮,哪個地方是重點,這後面都有編劇、導演——各種教研專家、特級教師一一指點。有教師透露,自從入圍名單確定開始,每一次試講,學校必須請不同的專家會診、把脈。各種接待、
勞務費等,數目之大,無法清算。這樣的比賽結果,很難說是教師個人創造力和真實講課水平的比拼,而是這個教師身後團隊實力的比拼。而一些賽課的優勝者並非真正的教學能手就不奇怪了。
教師賽課,本是好事,同行之間拿出看家本領
擂台大比拼,這樣的切磋交流不僅有利於參賽教師本人的提高,也能利用標桿作用帶動整個教師隊伍素質的提高。但演戲式的賽課顯然離真正的三尺講台太遠。一位參加從區一級到國家級的7次賽課的英語老師稱,賽課都是“高檔貨”,不實用的。的確,當老師的主要觀眾不再是學生,要“啟發”、“取悅”的也不再是學生,而是評審老師們,老師想獲得的不是學生的反饋,而是握在每位評審手中的獎項時,這樣的比賽已經脫離了原來的意義。
“有的人一輩子可能只上過一堂好課,但這堂好課就足夠他(她)吃一輩子了”,有的學校打造出了名師,但教師隊伍素質並沒有提高……有人認為,這種賽課已經異化和扭曲了正常的教學活動,為何不取消。
老師們普遍認為,獲獎者上課的水平其實並不如自己,只是善於表演。據說,有的教育局和學校有時也很無奈,被裹挾其中,不得不選擇那些善於表演、口齒伶俐的老師參賽,以增加獲獎的機會。
今日之賽課在某種程度上與體育競技很相似,只能是少數人的遊戲。於是,很多地方就會專門打造幾位賽課選手,以充當門面。當然,更多的是不擇手段花錢買榮譽。賽課的組織者多為教育學會,一些學會組織的賽課,為了讓參賽各方皆大歡喜,竟然取消三等獎的設定,而大幅度增加特等獎和一等獎的名額。更有主辦方悄悄塞給落選者一等獎證書,但其名字不出現在公開的大會上。活躍在賽會上“職業賽課經理人”大多是大學教授或者副教授,也有學會的理事、教研員、教育類出版社的編輯等,他們其實就是商人,通過發放賽課證書謀取利益。
在這種變態的交易中,雖然一些賽課的優勝者並非真正的教學能手,但是他們可以通過當一次演員上演一堂好課,足以憑藉這堂好課吃一輩子。回過頭來看看,一些所謂的特級教師,正因為紮根不正,當了一次上演賽課的演員,竟然輕易而舉拿到特級教師的名號。之後,他們並不愛惜自己的羽毛,和那些名為教授實為“叫獸”的人一樣,又利用賽課翻雲覆雨,謀取不當錢財和利益。
改善
首先
從技術角度講,要想考驗教師的真正講課水平,組織方不能圈定小範圍或事先出好命題作文,應該臨時
抽課,將教師封閉起來備課。以此倒逼參賽教師將功夫放在平時,在日常的教學中深摳講課技巧。
其次
在各地主辦的賽課中,坐在評審席上的人員包括教育學會的理事、教研員、
師範院校的老師、教育類出版社的編輯,而一些評審或不是教育系統的專家,或多年不從事教育,提的問題有時不切實際,讓參賽者無法信服。隔行如隔山,雖然都是老師,但教的科目不一樣,各人心中的重點和出彩的部分也不一樣,筆者認為,主辦方應該儘量選擇行業內的專家,而且必須關注專家主要研究的教育方向和領域。
最後
教師講課能力如何,學生最有發言權。教師賽課的最終落腳點也在學生身上,學生是否聽懂、是否受到啟發是最關鍵的。所以,教師能力比拼,需要給學生一定權重的選擇權,讓他們從單純的聽眾變成裁判。這種做的好處是,能引導老師將講課的重點放在學生身上,而非單純地弄一些花架子似的東西去取悅專家、評審們。