賴黎

賴黎

賴黎,財務學博士,西南財經大學會計學院副教授,博導,博士後,具有數年金融機構工作經驗。天府社科菁英——青年拔尖人才(天府青城計畫),全國專業學位水平評估專家,成都市經濟與信息化局項目評估專家。在《管理世界》(三篇,一作)、《世界經濟》(三篇,一作)、《金融研究》、《會計研究》、《財貿經濟》等期刊發表論文數篇。曾獲四川省第十八次社會科學優秀成果獎,2016首經貿哈博高校博士學術論壇優秀論文,西南財經大學2016、2017、2019年度優秀科研成果獎。主持國家社科後期項目、教育部青年基金、博士後科學基金(一等)、四川省社會科學研究“十三五”規劃年度重點項目、中央高校項目等

基本介紹

  • 中文名:賴黎
  • 畢業院校西南財經大學
  • 學位/學歷:博士
  • 專業方向:行為金融、資本市場等
  • 任職院校:西南財經大學
個人經歷,教育背景,職業經歷,社會兼職,學術成果,科研項目,發表論文,獲獎記錄,

個人經歷

教育背景

2012.9-2015.6 西南財經大學會計學院財務管理專業,博士/管理學博士
2004.9-2007.6 西南財經大學保險學院保險學專業,碩士/經濟學碩士
2000.9-2004.6 西南財經大學會計學院財務管理專業,學士/管理學學士

職業經歷

2017.12 至今 西南財經大學副教授、博士生導師
2017.6-2017.12西南財經大學講師、碩士生導師
2015.8-2017.6 西南財經大學師資博士後
2010.2-2012.8 四川建築學院講師
2007.7-2010.2 中國人壽廣東分公司團體業務部渠道經理

社會兼職

《管理世界》、《世界經濟》、《ChinaJournal of Accounting Studies》、《南開管理評論》、《管理科學學報》、《金融論壇》等期刊的匿名審稿專家

學術成果

科研項目

[1] 主持國家社科基金後期資助暨優秀博士論文項目“從軍經歷高管與企業財務決策案例與實證研究”
[2] 主持教育部人文社會科學研究青年基金“三類股東對企業財務決策的影響機制及其經濟後果研究”,項目號18YJC630063
[3] 主持博士後基金“媒體報導對企業創新活動的影響機理研究”,項目號:2016M590897
[4] 主持四川省社會科學研究“十三五”規劃2020年度項目“成渝地區雙城經濟圈戰略性新興產業的培育機制與對策研究”
[5] 主持中央高校基本科研業務費項目“註冊制實施與市場定價效率”
[6] 主持中央高校基本科研業務費青年教師成長項目“創始人特徵、企業決策風格、投資者價值識別與競爭者戰略選擇”
[7] 主持中央高校基本科研業務費青年教師成長項目“媒體報導在信貸市場中的角色——基於傳統紙媒和網路媒體雙重視角”,項目號:JBK170120
[8] 主持中央高校基本科研業務費引進人才科研啟動資助項目“管理者從軍經歷與企業財務決策”
[9] 主研國家自然科學基金青年項目“經濟周期與企業R&D投資策略及其調整機制:基於市場和企業雙重異質性的視角”,項目號:71802162
[10] 主研國家自然科學基金“企業政治關聯與產品市場競爭態勢研究”,項目號:71762030
[11] 主研國家自然科學基金“Internet 治理與企業信息披露策略研究:理論、實證檢驗與套用”,項目號:71572152
[12] 主研國家自然科學基金“巨觀經濟變動、產權背景與企業成本費用調整機制研究——效率導向抑或代理動機”,項目號:71472152

發表論文

[1] 賴黎,藍春丹,秦明春:市場化改革提升了定價效率嗎?--來自註冊制的證據,管理世界,2022年第4期(第二屆會計學者會議論文)
[2] 賴黎,唐芸茜,夏曉蘭,馬永強:《董事高管責任保險降低了企業風險嗎?——基於短貸長投和信貸獲取的視角》,管理世界,2019年10月;
[3] 賴黎,鞏亞林,馬永強:《管理者從軍經歷、融資偏好與經營業績》,管理世界,2016年8月;
[4] 賴黎,玄宇豪,鞏亞林:《保險機構持股與銀行風險決策》,世界經濟,2020年12月;
[5] 賴黎,鞏亞林,夏曉蘭,馬永強:《管理者從軍經歷與企業併購》,世界經濟,2017年12月;
[6] 賴黎,馬永強,夏曉蘭:《媒體報導與信貸獲取》,世界經濟,2016年9月;
[7] 馬永強,賴黎,曾建光:《盈餘管理方式與信貸資源配置》,會計研究,2014年12月;
[8] 金智,賴黎:《媒體在銀行風險治理中的角色:中國的邏輯》,金融研究,2014年10月;
[9] 夏曉蘭,高凡懿,賴黎:《企業金融化、媒體監督與財務風險》,金融論壇,2020年11月;
[10] 夏曉蘭,唐雪松,賴黎:《媒體報導、競爭對手與企業創新》,財經問題研究,2018年7月;
[11] 夏曉蘭,賴黎:《企業利潤操控對信貸配置效率的影響機制》,中國經濟問題,2016年7月;
[12] 栗芳芳,伍詩雨,賴黎:《管理者特徵與企業創新活動研究》,東北財經大學學報,2020年2月;
[13] YalinGong, Li Lai, Kam C. Chan and Xiaolan Xia, 《Is SupplementaryPension Beneficial to Human Capital Investment? Evidence from China》, Emerging Markets Finance and Trade, 2020

獲獎記錄

[1]論文《管理者從軍經歷、融資偏好與經營業績》獲四川省第十八次社會科學優秀成果獎、西南財經大學2016年度優秀科研成果獎,並為5年以來《管理世界》最高被引前100篇論文。
[2]論文《媒體報導與信貸獲取》獲2016首經貿哈博高校博士學術論壇優秀論文。
[3] 論文《管理者從軍經歷與企業併購》獲西南財經大學2017年度優秀科研成果獎。
[4] 論文《董事高管責任保險降低了企業風險嗎?——基於短貸長投和信貸獲取的視角》獲西南財經大學2019年度優秀科研成果獎。

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