賢職招聘

賢職招聘

賢職招聘是國內為招聘企業提供招聘服務較全面的人力資源服務平台的品牌,致力於為中小型企業提供全方位招聘資源整合的服務商,讓企業在短時間內獲得更多求職者信息及招聘信息曝光率。

賢職招聘經營業務包括網路招聘、現場招聘、報紙招聘、獵頭、招聘外包、人才培訓、人事代理、人才租賃、薪酬調查、人力資源培訓、HR經理人俱樂部、校企合作、校園招聘、宣講會等。

基本介紹

  • 中文名:賢職招聘
  • 所屬行業:招聘
  • 所屬公司 :上海精蘊商務諮詢有限公司 
  • 註冊號:15297022 
品牌介紹,發展歷程,產品及服務,主要業務,品牌文化,定位,願景,使命,

品牌介紹

賢職招聘是招聘行業人工智慧解決方案的提供商。多年來一直深耕人才招聘領域與網路垂直化行業服務領域,通過構建各行業的招聘圖譜實現人才智慧型化,以自主研發的多站大數據軟體系統,為招聘企業完成數據到智慧的轉換。通過安全、高可用的企業級大數據分析聚合平台MDP的數據能力將複雜的數據治理成信息;再通過大數據圖譜在線上分析找到行業招聘規律形成洞察;最後,通過企業的招聘職位構建與管理平台快速從信息中提取和構建知識,形成簡歷的數據化匹配。

發展歷程

2021年 組織線上雙選會近千場次,讓企業和學生線上互動
2019年 正式進軍HR培訓行業,為企業HR提供專業的技能培訓
2016年 大數據招聘項目完成商業模式打磨
2015年 賢職招聘註冊商標
2013年 正式啟動大數據“網際網路獵頭”項目
2011年 更名品牌名稱
2007年 逐步關停《人才市場報》業務,專注於挖掘網路招聘平台
2005年 啟動網路招聘業務(原名人才就業網)
2002年 從事人力資源行業,通過組織現場招聘會整合大量招聘、求職群體

產品及服務

賢職招聘致力於為招聘企業提供多方位招聘渠道整合服務,為企業解決繁瑣的尋找服務商、供應商管理等問題,幫助企業在較短時間內獲得更多候選人信息及崗位曝光率,降低企業人工投入成本,從網路招聘的多渠道集中管理到現場招聘會的一站式定展,再從本地化管理到跨城市管理得到成效。
為求職者提供真實、有效的招聘職位信息,把應聘者和招聘方近距離對接起來,求職者可通過平台展示實時了解企業的招聘動態。

主要業務

1、網路招聘:讓企業無需多家平台採購招聘連線埠,一站購齊多渠道資源,找到適合的人才。
2、現場招聘:全國近百家主流招聘場館,線上預定各大場館現場招聘會展位,實時了解最新招聘會排期。
3、報紙招聘:實時獲取全國主流紙媒廣告刊列價,定期向公眾發行的印刷出版物,是大眾傳播的重要載體,具有反映和引導社會輿論的功能。
4、獵頭服務:擁有良好的人事經理經驗,能夠為企業提供人力資源開發指導建議,能夠提供候選人才的真實情況反饋、測評,全面了解客戶需要,為企業精準找到合適的高端人才。
5、招聘外包:是一種以客戶為導向又稱RPO招聘,以項目為建制的招聘解決方案服務,是著眼於公司在較長的招聘周期內大規模招聘需求提供的定製化招聘解決方案。
6、人才培訓:提供被選拔的人才需經過培養訓練,才能成為各種職業和崗位要求的專門人才。提供多種人才培養形式,除了在各級各類職場進行指導進修外,還可採取專崗技能培訓。
7、人事代理:針對全國性用工密集性企業提供人力資源外包服務便於企業管理,企業根據需求將一項或多項人力資源管理工作或職能外包出去,由第三方代理。
8、人才租賃:為招聘企業提供派遣服務及人才派送、人才租賃,用人單位通過簽署人才租賃服務選聘急需的人才。
9、薪酬調查:為企業提供:1、制定新參加工作人員的起點薪酬標準。2、幫助企業查找企業內部工資不合理的崗位。3、幫助了解同行業企業調薪時間、水平、範圍等。4、了解當地工資水平並與企業比較。5、了解工資動態與發展潮流。
10、人力資源培訓:為企業HR部門提供專業講師培訓,通過培訓提高HR成員崗位勝任力。
11、HR經理人俱樂部:不定期組織HR線下沙龍,為企業HR獲取同行或非同行的用工資訊。
12、校企合作:為協助企業集中對接職業院校資源,同時也是為讓職業院校在就業季之前掌握更多的企業資源,不定期召開大型校企合作暨套用型人才供需對接洽談會。就人才輸送、訂單培養、產教融合等進行深入洽談交流。
13、校園招聘:線上預定全國各大高校展位,知悉高校的最新畢業動態與學生求職需求。
14、宣講會:為企事業單位在社會公開場合、校園等場所開設與宣傳、拓展及招聘相關的主題講座,主要向招聘對象傳達相關組織、團體或企業的情況、文化價值觀、人力資源政策、校園招聘的程式和職位介紹等信息。

品牌文化

定位

定位於做各類普通崗位及專業性崗位的招聘服務,所有發布的職位經嚴格篩選,為求職者提供保障計畫。
會員單位可隨時暫停與激活服務,暫停期間服務周期順延,企業招聘成本不浪費,求職者找工作更真實。

願景

資源整合時代,做整合網路招聘全新品牌。

使命

讓企業每日獲得海量候選人信息,讓求職者獲得更多擇業機會。

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