賓縣勞動和社會保障局原名賓縣勞動局，成立於 1981 年。 2002 年機構改革後更名為勞動和社會保障局。
基本介紹
- 中文名：賓縣勞動和社會保障局
- 成立時間： 1981 年
- 性質：政府部門
- 原名：賓縣勞動局
機構簡介,機構設定,
機構簡介
勞動和社會保障局內設二股一辦：監察股；綜合股；仲裁辦。
下屬五個事業單位：社會保險事業管理局；勞動就業局；機關事業保險局；農村養老保險辦公室；醫療保險中心。
縣下設機構：勞動爭議仲裁委員會
機構設定
綜合業務股:
工作職能
一、負責企業職工退休（退職）審批工作
二、負責全縣企業工資、巨觀調控指控工作。
三、負責局機關文秘、檔案、財務及印章管理工作。
四、協調局各部門工作。
信訪仲裁辦:
工作職能
一、負責接待處理全縣勞動人事信訪，辦案時限不超過一個月。
二、負責本行政區域勞動人事爭議的調解仲裁工作，辦案時限為45日，延長期限不超過15日。
三、負責本行政區域內的工傷認定，時限不超過60日，勞動能力鑑定（包括病退勞動能力鑑定）。
就業局:
工作職能
一、負責管理、監督、部署鄉鎮勞動保障事務所和勞動保障工作站的各項工作。
二、就業股負責為下崗失業人員辦理各項優惠政策（社保補貼、小額擔保貸款、開發公益性崗位、就（失）業登記證審核、錄入、發放等）手續。
三、勞動就業服務中心負責為下崗失業人員和農村富餘勞動力介紹、安置工作。
四、失業保險辦公室負責企、事業單位失業保險基金的征繳、管理，失業人員登記、調查、統計，失業保險待遇審核和發放失業保險金，為失業人員免費提供職業培訓工作。
五、託管中心負責企業職工檔案託管工作。
六、培訓股負責為下崗失業人員、農村富餘勞動力免費提供職業培訓和創業培訓工作。
農村社會養老保險辦公室:
工作職能
一、在勞動和社會保障局的領導下開展工作。
二、積極宣傳國家農村社會養老保險有關政策，貫徹執行農
村社會保險工作的方針、政策，搞好調查研究，不斷提高農村社會養老保險工作質量。負責全縣保費匯集、存儲、運營和養老保險金的下撥；負責管理服務費的提取、上繳及運用。辦理入保人員轉保、退保手續，核算養老保險金支付標準。對鄉（鎮）農村社會養老保險工作加強管理、指導、檢查。做好各種表、單、證、卡、冊的覆核、簽發及各種卡、帳的建立、登記。及時將保險費的收付、積存和運營情況報告主管部門並定期向入保人公布有關情況。正確編制好農村社會養老保險統計報表，做到內容完整，數字準確，填寫清晰，上報及時。妥善保管各種單、證、卡、冊，建立健全登記收發、領用制度，做到帳實相符，對各種單證實行檔案化管理。編制農村社會養老保險工作計畫並組織實施，定期檢查計畫執行情況，保證計畫圓滿完成。
賓縣機關事業社會保險局:
工作職能
一、負責全縣機關事業單位統籌範圍內工作人員的基本養老保險基金的征繳、管理、支付工作；負責全縣流動人員社會保險基金的征繳、管理、支付工作；負責全縣機關事業單位契約制工人養老保險基金的征繳、管理、支付工作；負責全縣鄉鎮聘幹部養老保險基金的征繳、管理、支付工作。
二、負責全縣機關事業單位退（離）休（職）人員退休條件、待遇的複查工作。
三、負責退（離）休人員基本養老金社會化發放及提高養老金待遇的審批工作。
