基本介紹 中文名：資歷因素性質：歷史性的東西內容：一個人過去的情況影響：領導者的現實行為之前 資歷是歷史性的東西，反映的是一個人過去的情況。儘管一個人的過去和時下不能同等視之。但在心理上，人們一般對一個資歷較深的領導者，是比較敬重的。由於資歷主要是與過去所任的職務有關，所以這種影響也存在於領導者的現實行為之前。
