賀小剛

賀小剛，主要為戰略管理與組織、企業績效管理，尤其是關注民營企業與家族企業競爭力的研究。

基本介紹

• 中文名：賀小剛
• 國籍：中國
• 民族：漢
• 畢業院校：中山大學管理學院

教育經歷

2004年畢業於中山大學管理學院，獲管理學博士學位，2008-2009年美國伊利諾伊大學訪問學者。現為上海財經大學國際工商管理學院教授、博士生指導導師，上海市“曙光學者”、教育部新世紀優秀人才支持計畫獲得者（2008）。曾擔任上海財經大學國際工商管理學院人力資源系副主任、院長助理、副院長。

研究成果

先後主持完成國家自然科學基金項目兩項、教育部人文社會科學研究項目一項、國家教育部“十一五”規劃教材一項、上海市軟科學重點研究項目一項、上海市教育發展基金會“曙光計畫”項目一項；參與過6個國家級、1個省部級及多個橫向課題的研究和社會調查工作。在《經濟研究》、《管理世界》、《改革》、《南開管理評論》、《科學學研究》等刊物上總計發表論文60餘篇，專著3部，國家級教材1本。連續兩次獲得“上海市哲學社會科學優秀成果”三等獎（2006，2008）。