自上個世紀末冷戰結束以後，市場經濟在世界範圍內開始成為普遍模式，經濟全球化/貿易自由化也迅速發展。貿易自由化在促進各國經濟發展的同時，也使得一些原有的問題變得更為複雜，勞工標準就是其中的一例。由於各國工人的勞動工作條件與其經濟發展水平密切相關，而各國勞工標準的不同，會直接或者間接地影響生產成本，因此在貿易自由化導致的傳統的關稅壁壘逐漸下降的情況下，勞工標準對一國產品在國際市場上競爭力的影響就越發顯著。
基本介紹
- 中文名：貿易自由化與勞工權益的國際法律協調製度研究
- 論文作者：胡政武
- 導師：趙學清指導
- 學科專業：經濟法學
- 學位級別：博士論文
- 學位授予單位：西南政法大學
- 學位授予時間：2007
- 關鍵字：國際法、勞動法、權益保護、自由貿易
- 館藏號：D998.2
- 館藏目錄：2010\D998.2\6
內容簡介
如何協調好貿易自由化與勞工權益的關係，不僅是一個國際經濟問題、國際政治問題和國際社會問題，而且也是一個極其敏感而又複雜的國際法律問題。 本文認為，對於貿易自由化與勞工權益之間存在的衝突關係，應該從國際法律制度上對二者進行協調。無論是GATT\WTO，還是ILO，都是協調二者衝突關係的國際法律制度安排，不過側重點不同而已。然而，目前以推動貿易自由化為己任的GATT\WTO以及以保護勞工權益為己任的ILO(國際勞工組織)都不能很好地協調貿易自由化與勞工權益之間的衝突關係。
因此，應該對貿易自由化與勞工權益國際法律協調製度進行重構和完善。 具體而言，本文分為八部分。 第一部分對本書涉及的主要概念——貿易自由化和勞工權益進行了概括性界定。對於貿易自由化，分別從作為過程和結果的貿易自由化、主要的自由貿易論說、自由貿易可以最佳化資源配置、自由貿易能夠促進經濟成長和開發中國家在貿易自由化中的處境等角度進行了論述。
對於勞工權益，分別從勞工權益是勞工在僱傭條件下享有的特殊人權、封閉狀態下的理性政府會介入勞動力市場、勞工權益的國際保護、與勞工權益國際保護有關的幾個概念、核心勞工標準是勞工權益保護的根本等角度進行了論述。 第二部分主要從歷史學和經濟學的角度考察了貿易自由化與勞工權益之間對立統一關係。貿易自由化與勞工權益之間對立統一關係由來已久，本文著重從19世紀初至第一次世界大戰前，以及第一次世界大戰爆發至國際勞工組織成立這兩個階段進行考察。
接著，從經濟學的角度論述了勞工標準與出口、對外直接投資、競爭力、工資以及生產率之間的關係。最後，對其他有關貿易自由化與勞工權益之間對立統一關係的理論進行了介紹，主要有維護人權和社會公正需要說、貿易自由化的“安全閥”說、公平貿易競爭需要說等。
