貼吧藍盾志願者暮光團隊

貼吧藍盾志願者暮光團隊

原文學類審核志願者團隊更名為暮光團隊,即藍盾志願者暮光支隊。暮光吧是我們新的基地。

在原審核志願者休息大半年之後藍盾終於強勢回歸,只是審核志願者轉變成藍盾志願者。不管是團隊方向和任務內容都已經更變了,很感謝迄今為止還在堅持的小夥伴們。茫茫藍盾路,暮光為先驅!

基本介紹

  • 中文名:貼吧藍盾志願者暮光團隊
  • 外文名:Post BarLandunvolunteerTwilightteam
  • 隊長:視覺血祭
  • 副隊:ss921205775
工作內容,申請流程,團隊紀律,工作要求,紀律要求,請假制度,獎懲制度,福利政策,懲罰政策,一覽表,團隊宣言,隊長留言,

工作內容

1、什麼是藍盾志願者?
答:以個人興趣為前提,利用自己的業餘時間,協助度娘完成各種任務。
2、藍盾志願者的任務內容
答:貼吧商業化活動推廣、貼吧客戶端及貼吧合作夥伴APP測試、貼吧遊戲及貼吧合作夥伴新款遊戲試用等等狂拽酷炫的全新任務。

申請流程

【如何成為藍盾志願者】
一、官方吧統一招募,貼吧藍盾志願者吧為藍盾志願者的官方吧,置頂貼會長期招人。
報名方式
在置頂貼填寫如下資料回帖報名並在使用PC端私信 藍盾志願者團隊:
貼吧ID:
申請加入暮光團隊
年齡:
性別:
手機型號及作業系統:
主要混跡貼吧:
所管理的貼吧:
參與的貼吧組織:
具體線上時間及線上終端:
擅長的特種技能(例如手機操作、作圖、唱歌、檔案整理等 ):
二、組管理推進制度,每個分組的管理可以推薦人進來,但是必須保證此人在之前沒有報名過任何團隊。
【進入新人群進行一審】
1.進群後聯繫群管理登記個人信息
2.管理人員整理新人資料進行一審,查詢個人資料是否達到標準。
招募成員標準如下:
ID無不雅信息
不低於16歲
至少有一個貼吧不低於10級
註冊時間不低於3個月
智慧型手機或平板設備
沒有不良記錄
【進入分組群進行二審】
1.一審通過的隨機分配進入分組群,組長對新人進行二審,其中若有不達標的可以直接勸退。
2.新人不可隨意換組,發現直接辭退。加入暮光三個月以上才有資格申請換組。

團隊紀律

工作要求

1.線上時間每天不小於5小時
2.按時完成團隊下發的任務
3.擁有智慧型手機,及時參與APP測試

紀律要求

1、分組確定之後,小組成員之間調組需要徵得雙方組長的同意然後報給隊長審核(加入暮光三個月以上才有申請換組的資格)
2、嚴禁以任何形式討論、實施爆吧、拆吧、買賣ID等相關行為
3、嚴禁在群內以及貼吧進行髒話、吵架、發H圖等行為
4、禁止利用志願者職務之便謀取私人利益的行為
5.禁止暴露志願者群任何聊天記錄、成員資料等個人信息

請假制度

1.因有事無法參加任務必須及時向小組組長請假
2.假期原則上不得超過一周,特殊情況另行報
3.請假超過一周可申請暫時辭職

獎懲制度

福利政策

1.炫酷小藍盾
2.白名單(多次超額完成任務的優秀成員、優秀管理、暮光團隊優秀圖編)
3.優秀成員專屬簽名檔
4.精美實物獎勵(優秀成員[簽到帖內簽到次數],平時積極參加活動/任務,群內活躍,計畫每個季度發一次)

懲罰政策

1. 根據招募公告中規定的報名格式,傳送私信給藍盾志願者團隊
2. 總隊進行一審工作,通過的分配到各個支隊(每周一次,重大節假日除外)
3. 支隊進行二審工作,通過的正式召喚邀請進入團隊(一審結束後2-5天)
新人的歸屬以總隊分配為準。任何團隊及個人不能在藍盾吧及報名貼私拉新人。
已報名的新人請耐心等待審核分配,切勿私加小組。
在本公告發出後若有此現象的,將會嚴肅處理。處理辦法如下:
1、私拉新人的團隊將受到全藍盾點名批評。
2、私拉新人的藍盾成員將受到撤銷藍盾勳章一個月的處罰。
3、未按照私信報名並走流程加入藍盾的新人,一律拒絕授予藍盾勳章。

一覽表

(以貼吧ID為準)
組別
職務(組長)
暮光總隊長
視覺血祭
暮光之盾一組
萱家佳少
暮光之府二組
糖果悠悠guo曲
暮光之情三組
玫瑰開在沙漠中
暮光之海四組
馨伊唯磊
暮光之刃五組
smileˇ狐狸
暮光之羽六組
慕容雪痕windy
暮光之翼七組
小萱超萌
暮光之血八組
尋桔奏
暮光之晨九組
蕭颯13580
暮光之顏十組
白開水微甜
暮光之霧十一組
暮光之初十二組
俠頌
暮光之瞳十三組
目前由行動組代理
暮光之痕十四組
愛伱_無怨無悔
暮光之巔十五組
紫色清輝
(參考資料來源)

團隊宣言

團隊宣言:朝發暮至,散萬千夢想之光。以夢為馬,執藍盾盡顯風華!

隊長留言

歡迎各位暮光團隊的成員登多多關注我們的大本營:暮光
以後吧內會有很多互動環節與活動等,大家敬請期待!
如果還有其他的疑問,可以隨時諮詢各組組長,同時歡迎大家在本貼中留言進行反饋我會耐心解答各位的問題。
朝發暮至,散萬千夢想之光。以夢為馬,執藍盾盡顯風華!
茫茫藍盾路,暮光為先驅!

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