組織結構
會長:統籌主持協會各項事宜,對外代表本協會。
副會長:協助會長完成協會具體事務,協調、加強各部門聯繫,分管、指導、監督各部門各項工作。
秘書部:負責下達通知,會議記錄、會前考勤。同時,財會組做好協會經費的出入記錄及安排,策劃組負 責協會日常工作計畫,提交活動策劃書,編寫總結,會員檔案管理等文職工作。
外聯部:做好與學院、學校、各兄弟社團、各高校的聯誼工作,與企業單位交接工作,找贊助商。
宣傳部:負責做好協會及協會各項活動的宣傳工作,配合各部門的宣傳活動。
實踐部:做好活動的組織安排,動員各會員積極參與活動。
網路編輯部:負責,《貴州民族大學社工報》的編排發行各事項編排列印及協會部落格。
文藝部:負責協會的各種文藝活動的編排和演出。
協會章程
第一章總則
第一條社團名稱:貴州民族大學社會工作協會
第二條本社團指導思想:堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的指導,遵守國家憲法、法律及相關法規和校紀校規。
第三條本社團宗旨:關注社會、服務社會、關愛弱勢人群,用社會工作的專業理論知識和技巧實踐與社會福利事業、社會救助、社會慈善、殘障康復、青少年服務、司法矯治等社會服務領域,為構建社會主義和諧社會、建設社會主義新農村獻智出力。
第四條本協會以“團結、友愛、互助、奉獻、求實、創新”為工作思路,踐行“公平正義,利他主義,以人為本,助人自助”的社會工作理念。
第五條本章程是貴州民族大學社會工作協會的指導性綱領,會員享有章程規定的權利,有履行章程規定的義務。
第二章會員
第六條申請加入本協會的會員,必須具備下列條件:
(1)遵守本協會的章程;
(2)自願申請加入本協會;
(3)貴州民族大學社會工作專業的在校學生及所有熱衷社會工作的學生。
第七條會員入會程式是:
(1)提交入會申請書;
(2)經理事會審查批准,即為本協會成員;
(3)由理事會授權的本協會辦公室發給單位會員和個人會員證。
第八條協會成員如中途因故退出協會,需向協會秘書處提交書面申請,經批准後方可退會。
第九條會員權利:
(1)有選舉權,被選舉權和表決權;
(2)參加本協會的培訓及活動;
(3)有對協會工作提出建議,批評並進行監督的權利;
(4)經協會批准,有權外展社會工作,並自願求援的案主開展工作;
(5)入會自願,退會自由。
第十條會員義務:
(1)遵守本協會章程、規章制度以及決議;
(2)有服從社團安排、維護社團榮譽的義務,關心支持本會工作,為本會開展工作提供方便;
(3)有積極向外宣傳本協會的義務。
第三章組織與職權
第十一條本協會遵循民主集中原則,協會的一切權利屬於全體成員。
第十二條會員大會
會員大會是本協會最高權利機構。會員大會選舉出理事會主要成員,並根據本章程規定組成理事會,統籌協會整體戰略。
會員大會的職權:
(1)審議理事會的工作報告和財務報告;
(2)制定、修改本章程;
(3)及時對本協會進行改革與人員調整,以提高協會的辦事效率;
(4)決定其它重大事宜。
第十三條理事會
理事會統籌協會各項事務。理事會是會員大會的常設機構,向會員大會負責;會員大會閉會期間,由理事會行使最高行政權。
理事會遵守下列規定:理事會由會長、副會長及委員(各部門部長)組成。
理事會的職權:
(1)執行會員大會的決議;
(2)決定各職能部門部長、副部長的任免;
(3)籌備召開會員大會;
(4)向會員大會報告工作和財務狀況;
(5)領導本協會各職能部門開展工作;
(6)制定內部管理制度;
(7)負責協會各項活動方案的討論定稿;
註:理事會委員原則上從部門中產生,並出任各部部長。委員直接對理事會負責,如工作過程中委員出現重大失職行為,可由理事會全體通過罷免其相關職務並任定新委員。
委員、委員候選人須符合要求:
(1)委員、委員候選人均應從職能部門幹事中產生,協會普通會員如想參與競選須首先申請成為職能部門幹事;
(2)堅決擁護、履行本協會章程及各項規章制度;
(3)具有較強的責任心、辦事能力與組織管理能力;
註:協會第一屆理事會由協會籌備委員會直接出任,若有空缺職務以及各部門的副部長由會員自願申請,經貴州民族大學民族學與社會學學院和籌備委員會考核合格後出任。
第十四條職能部門
常務理事會採取設立職能部門的形式運作。職能部門由會長、副會長、秘書部、實踐部、宣傳部、外聯部、網編部、文藝部,各部直接對常務理事會負責。
職能部門職權定位:
會長:統籌主持協會各項事宜,對外代表本協會。
副會長:協助會長完成協會具體事務,協調、加強各部門的聯繫,分管、指導、監督各部門工作。
秘書部:(1)吸收新會員;
(2)管理協會幹事、會員檔案,協助會長完成幹事的考核和監督,協助組織幹事間交流;
(3)負責協會重要檔案,整理、保存常務會會議記錄;
(4)負責常務理事會通知、公告檔案的起草以及發布工作;負責活動策劃、通知公告的團工委方面的申報工作;負責常務理事會的通知以及會場的聯繫工作。
註:秘書部下轄財務組,專門負責協會財務運行
實踐部:(1)是本協會核心,每次活動的人員組織、安排並做好每次活動的計畫和總結交秘書部存檔;
(2)外界溝通的橋樑,負責與校內各級領導和實踐單位的聯繫和溝通,把協會的最新動向及時向各級領導匯報,並向相關愛心組織尋求幫助和對外聯繫、落實活動場所和獲取贊助等;
(3)對本協會人員進行專業知識的培訓;
(4)協助社會工作系,完成專業教學實踐,負責協會內部學術交流活動的策劃,如調研活動等。
宣傳部:負責制定協會的宣傳資料製作(諸如海報,展報),並組織開展協會的宣傳工作,實現宣傳目的。負責協會專刊《民大社工報》(暫定名)的編輯出版工作;負責協會活動的新聞報導的撰寫工作,並積極向學校各媒體刊物投稿以擴大協會活動的影響,同時向協會網路組提供相關資料。
外聯部:主要負責協調會外資源,聯繫校內其它社團。
文藝部:由於本協會在社團間聯誼與社區相關活動中,文藝節目的需要,特設此組。主要進行文藝活動編排,舉辦社團間聯誼,同時負責組織內部成員的素質拓展訓練。
網編部:負責協會網站的創建、維護及更新工作,管理協會專用電子信箱以及ftp等;協助其他部門網路宣傳工作的開展;向其它部門提供電腦技術支持;蒐集協會活動內容的資料,並整理和分析實踐活動的第一手資料,及時在網站上發布動態信息。
第十五條顧問團
顧問團分成兩個小組:一組由相關專業教師、校內有關行政部門人士組成;另外一組由校外實習基地及相關組織的負責人、社會工作專業高年級學生組成。
顧問團由每屆理事會決定聘任,任期一年。
顧問團有指導、協調、培訓監督協會工作的義務,協會各部門及成員應虛心接受督導。
第十六條會議制度:
會議分為會員大會,理事會會議,全體幹部、幹事會議,各部門工作例會,活動工作會議等。
(1)會員大會由全體會員參加,原則上每學期召開一次,由理事會負責籌備工作,主要進行上一學期的工作匯報和新學期的工作計畫。如重大突發事件等,可由理事會臨時召開緊急會員大會。
(2)理事會議分成正式會議與非正式會議。正式會議由會長召集主持,全體理事會委員參會,各部門做半學期階段性工作總結,並擬定下半年工作計畫等;非正式會議由會長召集主持,全體理事會成員參會,原則上每三個月召開一次,討論協會近期工作,商討各部門提交的活動策劃,分享活動經驗、教訓,決定其他事務
(3)理事會議事,堅持少數服從多數的原則。對重大問題,須進行現場表決。對於少數人的強烈不同意見,應予以適當正視。遇緊急情況而來不及召開會議時,會長可做出應急決定,臨時決定應儘快通報理事會其他成員,並事後應開會追認、備案。
(4)全體幹部、幹事會議由會長召集,全體職能部門幹部、幹事均應參加,原則上於每學期期末召開,總結本學期工作、舉行各獎項的頒獎儀式以及根據需要進行部分職能機構人事調動。
(5)各部門工作例會由各部部長召集主持,本部副部長、幹事等參會,或各部門視情況自行決定。各部門貫徹理事會決議、策劃相關活動方案、討論制定本部門的近期工作計畫、分享活動的經驗、教訓,加強成員之間的聯繫等。
(6)活動工作會議:由具體活動總負責人根據活動需要不定期主持召開,由所有參與具體活動的組織者參加。
第四章財務制度
第十七條本協會的經費依照本協會宗旨,全部用於協會的各項工作和活動,對財務實行透明化、公開化、規範化、制度化管理,嚴格執行財務紀律。
第十八條本協會經費來源包括學校、大學資助、社會贊助、個人捐助及其他合法收入。
第十九條經費管理
(1)經費由自己管理,實行提前預支憑票報銷制度,報賬必須持正規收據、發票等有效憑證,嚴禁打白條,金額小於10元者,由經辦人、協會經費負責人共同簽字,方予報銷;金額大於10元者,則須由協會主要負責人簽字;如發現經費使用報銷中有弄虛作假等違反財經紀律的行為,除追繳違紀金額外,並追究其當事人的責任,視其情節輕重,予以通報批評等處分。
(2)為提高資金使用的透明度,協會在期末向團體會提供賬簿,匯報物品及經費使用管理情況,經團體會審計後,向全校公示協會經費收支管理情況,以接受協會成員和全校同學的監督,對於協會經費管理混亂者予以通報批評或限期整頓,情節嚴重者追究相關負責人責任。
(3)協會主要負責人和協會經費負責人離任前必須接受聯合會組織的財務離任審計。
(4)協會下屬各部門創收均須上繳財務委員會統一管理,任何人不得挪用、截留和侵占。
第二十條協會會員對財務如有疑惑,經理事會同意,有權查看有關財務。
第五章內部管理
第二十一條獎勵:
(1)協會每年評選出優秀部門、優秀幹部、優秀成員,並給予獎勵。
a.評選對象:
優秀部門——協會下屬各部門
優秀幹部——協會理事會成員以及理事會以外的主要幹部
優秀成員——協會未擔任幹部的成員
b.評定標準:
優秀部門——部門的活動情況,成員的滿意度(隨機抽查),幹部及成員的工作、學習情況。
優秀幹部——幹部工作積極程度及成效,學習成績,表現情況,對協會的關心度。
優秀成員——成員參加活動的積極程度,學習情況,對協會的關心度。
第二十二條懲罰
(1)對違法或違反校規校紀記過以上處分(含記過)的社團成員取消其社團成員及社團幹部資格。
(2)對於從事非法活動或嚴重違反校紀及社團管理有關規定的學生社團堅決予以取締,並對有關責任人給予嚴肅處理。
(3)對不接受協會管理,違反協會或團體會有關規定的成員,將責令其整頓,如無改進經委員會討論通過,給予相應處理。
(4)對工作玩忽職守,不認真完成任務的協會幹部及成員取消其評優資格,對嚴重失職者經委員會討論予以處理。
第二十三條負責人與幹事因主觀原因造成過失的,應視情節的輕重予以警告、記過、撤職、除名的處分。
第六章活動內容
第二十四條本協會在校內開展社會工作服務和志願者活動。
(1)邀請社會工作的專家學者以及有關部門領導不定期的為會員及社會工作專業學生舉辦社會工作理論、實務講座。
(2)創辦社工論壇,開展文藝宣傳活動,以展板、展台等形式宣傳預防愛滋病、助殘、扶貧、戒毒等主題,以及其他突發重大災難事件。
(3)內部發行社會工作刊物。
(4)不定期地在本大學或其他大學(系)開展社會服務活動。如:實施“民大社工在行動”計畫,具體服務欄目有:“援助之手——社工熱線”、“陽光e族”、“挑戰自我”、“溝通高手”、“應聘高手”等,以社會工作的專業方法,採用多種形式服務學生,助人自助。
(5)在校園社區適時組織開展個案工作、小組工作、社區工作,關愛弱勢學生,關注邊緣化群體。
第二十五條“走出校園,服務社會”。
(1)宣傳黨和國家有關社會福利、社會救助、社會慈善、殘障康復等社會工作的方針、政策和法律法規,宣傳社會主義新農村建設的社會政策。
(2)執行、組織、督導一切形式的日常的社會工作實踐,就近開展農村社會工作、學校社會工作、醫療社會工作、工業社會工作、殘障社會工作、家庭社會工作、矯治識會工作等。
(3)依託我專業實習基地以及市婦聯、共青團、殘聯、紅十字會等機構,適時開展工作見習、機構實習,積極參與、承擔相關事務。
(4)代表社會工作專業對外聯繫相關機構,爭取合作機會。
(5)與上級組織——貴州社會工作教育協會保持密切聯繫,積極參與上級組織開展的實踐活動。
第七章附則
第二十六條本章程解釋權歸貴州民族大學社會工作協會。
第二十七條本章程自校團委和社團聯合會批准之日起生效。
第二十八條本章程於2009年6月12日貴州民族大學社會工作協會第一次會員大會通過
社團活動概況
2009年6月12日,社會工作協會正式成立
2009年9月,首屆協會招新活動開展
2010年,協會在萬江國小開展“播種希望,放飛夢想”系列支教活動
2010年9月開展第二屆新成員招募活動,同期開展“社工電影嘉年華”活動
2010年10月社會工作協會與大學生科技協會共同開展家電維修活動
2010年11月,以貴州民族大學民社學院社會工作協會承辦的貴州各高校社會工作協會“社工文藝匯演”活動順利舉行
2011年6月在校為貧困地區的孩子開展募捐活動
2011年9月,第三屆新成員招募開始,同期在校廣泛開展“社工電影嘉年華”活動和在花溪明珠敬老院做長期性的“為老人服務”活動。
2011年10月,協會開展了主題為“一床被子,溫暖心窩”的捐贈活動
2011年11月在學校一食堂外開展宣傳“愛滋病知識”的活動
2012年4月2日“
世界自閉症日”暨自閉症兒童宣傳日,協會成員積極的參加愛心宣傳,向過往民眾普及相關知識
2012年5月在
花溪濕地公園開展環保宣傳活動,倡導大家愛護環境,保護環境,同期開展“花溪明珠敬老院關愛老人”活動和在校開展主題為“為了大山裡的孩子”的捐贈活動
2012年10月——2013年6月,協會開展“社會工作協會走進貴陽愛心家園”的主題活動
2012年10月17日至18日,協會開始第四屆新成員招募如期舉行
2012年10月22日,協會舉行“關於2012年10月——2013年的內外部事務的改革”會議
2012年10月23日,協會組織開展了“走進敬老院陪老人一起過重陽節”活動
2012年10月參加貴州省暨貴陽市社會科學宣傳普及周活動。
2012年11月初——2012年12月下旬,協會在歐萊雅公司的贊助下開展了“保護母親河,一株草的呼喚”項目活動,同期開展了主題為“日出、晨曦—我們的關注”對12級社工班的支持幫扶活動,幫助新生快速地適應大學生活
2012年11月11日-11月14日,協會和其他兄弟社團聯合開展“滴滴熱血,傾注無私”千人獻血大會,並組織協會38名成員勇於參加無償獻血,並向前來獻血的同學講解關於方面的知識
2012年12月至2013年4月,協會開展了以“環保你我他,幸福一大家”為主題的校園環保活動
2013年3月1日至3月3日與
貴州省扶貧基金會合作進行為期三天的為自閉症兒童義賣報紙的愛心公益活動
2013年3月-6月,開展花溪弘揚國小支教活動,6月協會聯契約盟社團(陽光愛心社)在花溪西站貨場弘揚國小共同舉辦“慶六一,文藝匯演”表演活動
2013年9月5月26日,與其他社團聯合開展貴州民族大學第十屆校園藝術節“掬捧愛心·手牽溫情”活動
2013年9月11日至12日,協會開展第五屆新招新活動
2014年3月中旬開始對皂角井國小進行為期一學期的志願支教活動。
2014年4月22日,組織協會成員開展了以“環保你我他,幸福一大家”為主題的校園環保活動
2014年5月11日,組織協會成員關愛老人,走進敬老院陪老人聊天,給老人們包餃子
2014年5月29日至30日,組織社團成員與其他高校志願者聯合為貴陽市三馬片區的農民工子弟的民辦院校的孩子的六一兒童節做服務工作
2014年10月初,協會與樂童少年兒童服務中心聯合開展“關愛農民工子弟,溫暖進校園”活動
2014年10月22-23日完成第六屆協會成員招募
2014年10月26日,協會舉辦以主題“燭光聚會、溫馨夜晚”的新老成員見面會暨副部長競選活動
2014年11月15日,協會組織開展“走進明珠敬老院關愛老年人”活動
2014年11月22日-23日,協會組織協會成員參與“
壹基金”志願活動
2015年1月4日,協會在貴陽市南明區皂角井國小接受愛心支教授旗併合影
2015年3月15日,協會開展了2015年度第一次社團例會暨表彰大會
2015年3月17日,組織開展第9個國際社工日“發展社會工作,創新社會治理”主題宣傳活動
2015年4月2日,召開貴州民族大學社會工作協會社團二次例會
2015年4月18日,組織協會成員在花溪平橋開展2015年戶外素質拓展活動
2015年4月-5月,民族活動月協同其他社團開展活動
2015年4月-6月,貴陽市南明區皂角井國小愛心支教活動
2015年7月4日,組織開展第七屆貴州民族大學學生社會工作協會(2015-2016)換屆選舉暨支教表彰大會
2015年10月12-13日完成第七屆協會成員招募
2015年10月23日,協會舉辦新老成員見面會暨副部長競選活動
2015年11月10-13日,協會內部各部門進行知識技能培訓課講
2015年11月14日,協會組織開展“寒冬前行,關愛老人”走進社區活動
2015年11月,協會在貴陽市南明區皂角井國小完成本學期愛心支教併合影
2016年3月11日,協會開展了2016年度第一次社團例會暨表彰大會
2016年3月14日,協會協同貴陽市觀山湖區金陽友鄰之家社會工作機構開展了“贈人玫瑰,手留余香”愛心書籍募捐暨2016年“國際社工日”宣傳活動,活動為期三天,在校內取得了良好的影響,書籍將會送往貴陽市觀山湖區金陽友鄰之家
2016年5月4日,協會榮獲貴州民族大學【優秀學生社團】稱號
2016年5月16日,協會中老成員對協會所有成員組織開啟了“小組工作”活動,幫助協會成員提升自身技能
2016年5月18日-20日,協會與貴州民族大學民社學院青分會,在陽光保險集團的贊助下開展了“捐一縷書香,慶母校華誕”愛心捐書活動,活動為期三天,捐贈書籍200餘本,書籍將會送往貴陽市開陽縣新萍希望國小
2016年5月26日,協會接受陽光保險集團贊助T桖15件
2016年5月31日,協會與民社學院青分會,民族文化保護協會一同前往貴陽市南明區皂角井國小開展了“歡度六一”活動,贈與皂角井國小的小朋友們禮物,參與了他們的節目表演