貴州大學歷史文化協會成立於2013年5月11日，掛靠在貴州大學中國文化書院，接受校團委、校社聯和文化書院的引導管理。貴州大學歷史文化協會是貴州大學唯一一個以歷史文化為活動主體的學生社團，是貴州大學學生社團的新鮮血液，歷協成立至如今，已走過了四年多的時光。歷協是愛好歷史文化的貴大人的心靈寄託，是貴大傳播歷史文化重要的平台，“為天地立心，為生民立命，為往聖繼絕學，為萬世開太平”，是張載先生的宏願，亦是愛好歷史，學習優秀傳統文化的歷協人的畢生追求。
基本介紹
- 中文名：貴州大學歷史文化協會
- 外文名：Historyand Culture of Guizhou University Association
- 所屬機構：貴州大學
- 類型：歷史文化
- 屬性：協會
- 簡稱：貴大曆協
- 成立時間：2013.5.11
- 所屬地區：中國貴州貴陽
- 社團宗旨：為愛好歷史文化的貴大學子服務
社團介紹,掛靠單位,指導老師,歷屆負責人,歷協校級活動,歷協內部活動,具體管理辦法,協會章程,
社團介紹
掛靠單位
貴州大學中國文化書院
指導老師
張明老師
歷屆負責人
第一屆：潘仁傑（會長） 魯懷琦（副會長） 馬元芬（副會長）
第二屆：劉佳佳（會長） 羅川勇（副會長）王媛（副會長）
第三屆：路丹（會長）李響（副會長）莫先戀（副會長）
第四屆：王恆（會長）張紹靜（副會長） 姜婷（副會長）
第五屆：梅意（會長 ）王悅琮（團支書）方永瓊（副會長）潘剛達（副會長）
第六屆：呂傑（會長）石源方（團支書）
歷協校級活動
歷協成立大會
於2013年5月11日下午在貴州大學中國文化書院勉學堂內舉行社團成立大會，成立大會向全體與會人員做了《貴州大學歷史文化協會（籌）籌備工作報告》、《貴州大學歷史文化協會（籌）章程》及會標設計理念，並選舉產生貴大曆協首任會長、副會長。來自貴州大學人文學院新聞系的潘仁傑同學當選貴州大學歷史文化協會會長，人文學院新聞系的魯懷琦同學、歷史系的馬元芬同學當選貴州大學歷史文化協會副會長。
2013年5月月11日下午，我校一個新的社團生命——貴州大學歷史文化協會在我校文化書院成立，學生潘仁傑出任第一屆協會會長，中國文化書院院長張新民、《文史天地》雜誌社編輯部主任姚勝祥、中文系教授趙永剛、歷史系張明老師、社團聯合會成員等人與“歷協”成員一起見證了這個神聖的時刻。貴州大學歷史文化協會致力於打造一個以歷史文化為活動主體的學生社團。它掛靠於貴州大學中國文化書院，與《文史天地》雜誌社建立了合作關係，旨在挖掘古今歷史迷霧，解讀智慧人生，用史學光芒照耀漫漫人生，在歷史的天空實現自我價值。
被問及怎么想到成立一個關於歷史協會的時候，潘仁傑同學答道:“雖然我並非歷史專業的學生，讀的書也不是很多。但是從接觸歷史的那天起，我就深深地迷戀上了它。這也是我後來選擇把‘歷協’當作我大學裡一個偉大夢想的原因。而成立‘歷協’的想法，從虛談到今天的成型，我和我的夥伴們用了好幾個月來籌劃。”潘仁傑表示，自己的“歷協夢”，歸根到底，就是南宋張載先生的那句名言——“為天地立心，為生民立命，為往聖繼絕學，為萬世開太平。”
第一屆“誰與爭鋒”歷史文化知識挑戰賽
2013年11月19日，在貴州大學北校區人文樓308教室，貴州大學歷史文化協會舉辦了歷協成立以來的首屆大型互動歷史文化知識挑戰賽。在歷協第一屆負責人的主導下，年輕的歷協朝氣蓬勃，首次活動勝利開展。參加此次挑戰賽的有來自人文學院院報的游龍代表隊、國學社的致學士代表隊、記者團的飛天小女警代表隊等10支隊伍。10個代表隊被分成五個小組依次進行對決，每隊答十個題目，答對題數多的一方勝出。在比賽中，每個代表隊都有一次向在場觀眾求助的機會，比賽通過三輪決出冠亞季軍。最終來自公共管理學院的羅川勇、黃盛和來自生科院的王澤奇的狂飆C隊贏得了冠軍。
第二屆“誰與爭鋒”國史科舉大賽
2015年11月20日，貴州大學歷史文化協會第二屆“誰與爭鋒”中國古代史科舉大賽拉開帷幕，於11月16日至19日報名，11月20日鄉試，11月22日會試，11月29日殿試
2015年11月29日晚7時整，貴州大學學生社團歷史文化協會第二屆“誰與爭鋒”中國古代史知識競賽以模擬科舉考試“殿試（決賽）”形式在協會掛靠單位貴州大學中國文化書院正式舉行。
此前，大賽經過前期的籌劃和準備，已於2015年11月16—17日開始廣泛宣傳及報名並於11月20日舉行鄉試（初賽），來自全校八十多位愛好歷史文化的同學參加了本次模擬科舉考試的鄉試。經過鄉試階段的筆試，選取前40名參賽者進入本次模擬科舉考試的會試，並於11月22日晚進行了會試階段的爭鋒。
11月29日的中國古代史知識競賽模擬科舉考試“殿試（決賽）”現場，由歷史文化協會第三屆負責人主持。來自各個學院的20名參賽選手參加決賽，來自漢風府、笛簫協會、桃源詩社、小德雲社等學生社團的代表、社聯代表、歷史文化協會全體成員等現場觀看。
首先，主持人介紹活動規則並宣布殿試開始。“殿試（決賽）”分為三個階段進行。階段一、階段二為抽籤限時答題和激烈的搶答題目。面對眾多難題甚至偏題怪題，雙方爭鋒對決。在最後的階段三辯論環節，兩支參賽隊唇槍舌戰、你來我往。參賽選手中，有的因為緊張而表達不清，也有的而侃侃而談。選手們的種種表現，使決賽現場不時響起會心的笑聲和熱烈的掌聲。經評審的點評和打分，辯論雙方分出勝負。通過累計比賽三個階段的積分，產生了本次模擬科舉考試的獲勝者。來自土木工程學院土木143班的劉培富同學獲得此次殿試（決賽）狀元。
此次比賽是歷史文化協會第三屆負責人首次舉辦的社團大型文化活動，是繼2013年11月第一屆“誰與爭鋒”歷史文化知識挑戰賽之後，以模擬科舉考試創新形式固定下來比賽形式。通過在校內的廣泛宣傳，很多同學都表現出對歷史文化知識的極大興趣，大家都積極踴躍地報名。在比賽過程中，協會內部成員默契協作，大一新生以極高的熱情參與到此次活動中。
中國古代史知識競賽活動不僅普及了我國源遠流長的歷史文化知識、積極引導同學們參與到活動中來並豐富了同學們的課外生活，而且進一步拉近了新老成員的關係，提高了協會內部的凝聚力。活動的成功開展，提高了歷史文化協會的知名度。雖然歷史文化協會成立時間不長，卻能夠通過舉辦此項活動散發出這個年輕社團所具有的文化魅力與組織活力。更為重要的是，歷史文化競賽活動使協會成員緊緊地聯繫在一起，讓大家意識到歷史文化協會就是自己的家，產生了強烈的社團歸屬感和歷史文化認同感。相信，在各位成員的努力下，協會將會認真總結成功的經驗並總結相關缺憾，將第三屆“一站到底”等歷史文化活動越辦越好。
第三屆“誰與爭鋒”國史科舉大賽
2016年11月24-28日在貴州大學文化書院開展。
第一屆“一站到底”古典詩詞擂台賽
2014年6月6日，在歷史文化協會成立一周年之際，為弘揚傳統文化，掀起在貴大校園裡誦讀中國古典詩歌的熱潮，6月6號晚7點，由歷史文化協會主辦的貴州大學首屆古典詩詞知識競賽在北校區中國文化書院順利開賽。人文學院的趙永剛老師擔任此次知識競賽的學術顧問。來自五個學院的20名同學展開了激烈的詩詞知識比拼，最後由於難度的增加逐漸決出了勝負，來自機械設計專業的馬騰飛與外國語學院的龍元園奪冠。
歷協首屆歷史文化古典詩詞擂台賽
歷協首屆歷史文化古典詩詞擂台賽第二屆“一站到底”歷史知識擂台賽
2015年4月24日19時，貴州大學歷史文化協會第二屆“貴大版一站到底”歷史文化知識擂台賽於貴州大學中國文化書院舉行，此次活動由歷史文化協會主辦，歷協第二屆負責人主導，紀念歷史文化協會兩周年誕辰的同時豐富在校學生們的課餘生活。
短暫的設備調試後，競賽正式開始。首先展開角逐的是來自個人組的20位選手，根據賽前的抽籤順序分為10組來進行比賽，選手們你來我往，面對600道歷史文化題毫無懼色。儘管部分題目較為生僻，但選手們依然踴躍答題。其中，選手張海東答題猶如探囊取物，精彩表現使得觀眾們掌聲陣陣。短暫休息後，比賽進行第二部分即團隊戰，12支隊伍，兩兩一組，面對無數題目，充分發揮團隊力量，爭相說出答案。一隊名為“成雙成對”和一隊名為“三點一線”的隊伍你爭我奪，無論是一隊一題的選擇題將還是爭分奪秒的搶答題，兩支隊伍均不遺餘力、不讓絲毫，將比賽氛圍推向高潮。
經過激烈的角逐，團隊賽：“成雙成對”隊伍摘取“最終戰神”稱號，“三點一線”隊伍榮獲團隊第二名，“神奇三毛”隊伍獲得團隊第三名；個人賽：個人第一名花落張海東，鐘亞飛榮獲個人第二名，李辛一獲得個人第三名。
賽後，筆者採訪了“三點一線”隊伍的隊長齊浩文同學，他說：“這次比賽非常符合我的喜好，也讓我發現自己的知識也有不足的地方，雖然與第一失之交臂，但棋逢對手，也很值得了！”他補充到：“希望這樣的活動能長期辦下去，越辦越好。”
當問到活動負責人即歷協副會長羅川勇關於對此次活動的總結時，他說：“此次活動是本屆即第二屆歷協負責人第一次舉辦的校型活動，看到辛苦這么久的活動成功順利落幕，特別欣慰，這是第二屆，我相信這樣的活動會以不同的形式一直延續下去，同時因為經驗不足，有很多問題，我們都會認真總結，我愛歷協，年輕的歷協兩歲生日，真心希望歷協越走越遠，越走越寬，茁壯成長”。
貴州大學知·行·愛”主題文化晚會舉行
2016年5月8日晚，由共青團貴州大學委員會主辦、貴州大學學生社團聯合“知行國學社”承辦、各傳統文化類社團協辦的“知·行·愛”五月傳統文化主題晚會在貴州大學北區大禮堂舉行。歷協積極籌辦並參與了本次活動，貴州大學團委副書記左柏州，校團委社聯指導老師廖銀，貴州大學中國文化書院欒城斌老師，“漢風府”指導老師、貴州大學中國文化書院兼職副研究員趙永剛等參加了晚會。
掛靠貴州大學中國文化書院的學生社團——“歷史文化協會”、“書法協會”、“漢風府”等，在其他學生社團的協作配合下，通過清幽悅耳的笛聲、龍飛鳳舞的書法、飄逸典雅的舞蹈、幽默風趣的相聲、八面威風的武術表演和寓意深遠的情境詩劇，使中國優秀傳統文化元素的美體現得淋漓盡致，尤如一場美輪美奐的傳統文化盛宴。
本次晚會以“青春致知、青春篤行、青春兼愛”為主題，共有11個節目。晚會在“笛蕭協會”帶來的笛簫獨奏《春到湘江》中拉開序幕。“書法協會”韋小運同學、“笛簫協會”吳豪同學以及提供禮儀的“漢風府”白雲舒和劉雪娃同學聯合獻上笛簫吹奏與書法表演節目《書聲意氣》。笛聲清幽，繞樑縈耳；筆鋒起落，宛如游龍。悠揚的笛聲加上大氣磅礴的書法，贏得觀眾的陣陣掌聲。
隨後，“小德雲社”帶來相聲《批三國》，對三國故事進行風趣幽默的講解；“桃源詩社”的原創情景詩劇《屈原》，向心憂民生的大詩人屈原致以最崇高的敬意；“武術協會”的武術表演《功夫夢》，一開場就驚艷眼球，雙截棍等中華傳統武術，每個動作都展現出表演者的精氣神。
“漢風府”指導老師趙永剛帶來一段即興表演。幽默風趣的他使用多地方言表現了他對生活的見解，給觀眾帶來了無限樂趣；文學與新聞專業152班黎永華同學現場感慨道：傳統文化主題晚會展現了中華優秀傳統文化的無窮魅力，恰如晚會寓意——“集千年精粹，傳萬世華章”；中國文化源遠流長，博大精深，希望學校以後多舉辦此類活動。
伴隨著漢風府帶來的傳統舞蹈《細雨濕流光》，本次晚會在現場觀眾的陣陣掌聲中圓滿結束。
歷協內部活動
歷協一周年誕辰紀念
2014年5月11日18點，歷協相約在貴州大學北校區人武操場草坪為歷協成立一周年慶祝，15個歷協內部核心成員圍坐著，會長潘仁傑分享了自2013年5月11日成立一年來歷協的點點滴滴，回想著一年來歷協的成長，隨後大家唱著生日歌，吃著蛋糕，說說笑笑，是一種無比快樂的回憶，我們都充滿了對歷協的祝福，願歷協茁壯成長。
歷協兩周年誕辰紀念
2015年5月9日18點，歷協相約在貴州大學人文樓308教室為歷協成立兩周年慶祝，以及歷協內部正式換屆。首先是25個歷協內部核心成員每個人帶著一種責任、希望與祝福對歷協說出了自己的真心話，特別是歷協首屆負責人即歷協本屆的顧問團：潘仁傑、馬元芬、王博、加天舒分別寄予了自己對歷協的特殊情感和深深祝福；然後是第二屆負責人的工作報告和交接工作，歷協內部正式確立第三屆理事會，於2015年9月對內對外正式負責歷協未來的發展，以及通過了貴州大學歷史文化協會社團具體管理辦法。其後我們一起看著呈現在PPT上的歷協自2013年5月成立以來的兩年里的點點滴滴，吃著生日蛋糕，互相交流著經驗，其樂融融；最後歷協新老三屆核心成員還一起聚餐，有對歷協的依依不捨，有對歷協的深深的祝福，有對歷協滿滿的責任……
歷協三周年誕辰紀念
2016年5月11日，歷協相約在貴州大學博學樓218教室為歷協成立三周年慶祝。歷協第一屆負責人代表馬元芬、歷協第二屆負責人代表羅川勇、歷協第三節負責人路丹、李響、莫先戀以及歷協第四節會員相繼發表對歷協深深的祝福，並接下來進行了歷協內部第一次小科舉競賽等。
歷協與金融協會聯誼
你是人間的四月天，2016年，在這美麗的四月，貴州大學歷史文化協會與貴州大學金融協會牽手在美麗的花溪河畔，歷協首次聯誼活動充滿了邂逅的神秘……
歷協第一次科舉小賽
歷協第一次科舉小賽於2016年5月15日在博學樓進行。
具體管理辦法
總則
貴州大學歷史文化協會社團具體管理辦法是為了加強歷協的內部凝聚力和擴大對歷協的影響力而施行的對社團負責人、理事會、所有成員的具體管理辦法，以及固定的社團校型活動、社團內部活動與外出活動的規定與建議。此管理辦法與社團章程精神相一致，是除社團章程外最有效力的社團規章，所有歷協人必須遵守，不因負責人的變更而廢除和無效，此管理辦法由第二屆負責人草擬，必須由顧問團、理事會、全體成員會議的通過方有效，對其修改亦然。
貴州大學歷史文化協會管理層由負責人會議、理事會、全體成員會議組成，另外存在一個一般不參與管理的顧問團，其基本由歷屆負責人組成，對管理層提供指導與建議，在社團發生重大事情和變故後有權臨時參與最高管理。
社團負責人管理辦法
社團負責人的產生
歷協的負責人即會長、副會長，根據歷協章程規定，設會長一名，副會長兩名，由會長與兩位副會長組成的三人負責人會議對歷協全體會議、歷協理事會負責，此外統領歷協所有工作，負責人會議草擬的決議交由理事會或全體會議討論通過，最終由會長決定，然後執行。
負責人由選舉和顧問團（歷屆特別是現任負責人）考察兩者相結合產生，新的負責人必須具備的條件：
1、對歷協有足夠的興趣和激情；
2、必須有責任和擔當，有對歷協的發展壯大的使命感；
3、對自己的時間必須有足夠充分的考慮，合理安排自己學習與社團管理的時間；
4、必須有準備吃苦和受委屈的準備即自己必須要有基本的管理、交際能力與心理素質；
5、歷協舉辦的活動積極參與，團結所有歷協成員，有基本歷史素養，得到理事會與所有成員的認可。
在臨近換屆之時，由現任負責人向所有成員通知換屆的決議，首先由成員自己表達其意願和現任負責人的提名，然後現任負責人會議參考其平時的表現草擬候選人，邀請顧問團參與考察，最後通過理事會與全體成員會議的選舉決定。
新一屆負責人產生後必須向全體成員會議做就職講話，特別包括闡述自己對未來社團管理的方向和重點。
社團負責人的權利與義務
負責人的權利：
- 由會長或副會長提議通過負責人會議可罷免理事會成員即各部部長、副部以及其他人事變動。
- 會長、副會長代表本社團參加各種會議、其他對外交際會。
- 會長在一些臨時會議或場所因緊急可臨時決定一些較大的決策，後再召開負責人會議和理事會商量通過執行。
- 由會長或副會長提議召開的負責人會議可形成決定社團重大事情的草案，交由理事會或所有成員會議討論後，由會長最終決定。
- 負責人享有的其他相應的權利。
負責人的義務：
- 必須保證負責人之間的協調與配合，保證負責人之間強有力的團結。
- 必須充分尊重所有成員的權利，決不能擺架子，為自己謀私利等。
- 必須保證社團的經費使用公開、合理。
- 必須保證社團固定的校型活動定期舉行，歷協內部的活動固定化和多樣化，以形成歷協內部強有力的凝聚力。
- 必須保證每次活動起帶頭作用，有足夠的時間去管理，不能無故推脫。
特別註明：任何負責人任何時候沒有任何權力解散社團，如社團出現狀況，負責人有此想法者必須召開理事會會議和請顧問團主持大局以決定社團的未來。
社團負責人的罷免
在新一屆社團負責人產生後，在以後的工作和活動中，如表現極其不好，成員對其多有不滿者，可提請對其罷免，具體如下：
- 對會長的罷免：有對會長的表現不滿的任何成員可向理事會反映，由副會長向顧問團反映與建議，顧問團查其所反映的事情屬實後，可通過副會長召開理事會議討論決定罷免，然後向全體成員會議公布，最後在理事會成員中選舉產生新會長。
- 對副會長的罷免：會長與一個副會對另外一個副會的表現不滿達成一致可提請理事會討論決定，然後對其罷免，最後由理事會成員中選舉產生新的副會。
如三人負責人會議中只有一人提請對副會的罷免，則需向顧問團反映，顧問團審查屬實後授權會長召開理事會對其罷免。
社團理事會管理辦法
理事會的產生
理事會是歷協的重要機構，負責決策和執行歷協重大事務，由會長、副會長和各部部長、副部組成，其產生由上一屆理事會的考察提名與選舉相結合，特別注意的是，新一屆招新後，經過一個學期的活動表現，每個部會增加一個副部，新成員中選舉產生，組成新的理事會。
理事會的權利與義務
理事會的權利：
- 理事會可決策社團重大事務以及活動的開展。
- 理事會可討論決定社團理事會成員的任免。
- 理事會可討論社團章程等規章的創設、修改。
- 理事會成員有向負責人提建議和批評的權利。
- 理事會成員有選舉和被選舉下一屆負責人和理事會的權利。
理事會的義務：
- 理事會召開會議理事會成員必須準時參加，無故不能請假、遲到、早退。
- 各司其職，做好本職工作，不能藉故推脫。
- 積極熱情，必須做好與成員的交流與溝通，活動期間全力以赴。
- 其他應盡的義務、
理事會成員的罷免
此見負責人和理事會的權利，在此不再贅述。
成員的管理辦法
本協會是一個興趣型社團，成員有較大自主自由空間，對於成員的引導管理參見社團章程，在此不再贅述。
活動管理辦法
校型活動
校型活動從第一屆始，我們已基本形成固定的活動不同的形式，每一屆必須繼續延續的固定校型活動如下：
- 大型“誰與爭鋒”歷史文化知識賽。具體形式由當屆負責人決定，比如挑戰賽、科舉大賽形式，建議以後採取科舉大賽形式。時間於秋冬季即每年的11月份到12月份期間舉行，大概和社聯舉行的社團文化節同一時間，歷協至今已舉辦貴州大學歷史文化協會“首屆‘誰與爭鋒“歷史文化知識挑戰賽”。固定下去，下一次即2015年11月到12月，必須舉行第二屆，如貴州大學歷史文化協會“第二屆‘誰與爭鋒’科舉大賽”，以此類推。
- 大型“一站到底”歷史文化知識賽。具體形式由當屆負責人決定，比如擂台賽、辯論賽、歷史話劇等形式。時間於春季學期即每年的4月底5月初舉行，大概在歷協生日那幾天，為慶祝歷協周歲。歷協至今已舉辦貴州大學歷史文化協會“首屆‘貴大版一站到底’歷史文化古典詩詞擂台賽”、貴州大學歷史文化協會“第二屆‘貴大版一站到底’歷史文化知識擂台賽”。固定下去，下一次即2016年4月底到5月初，必須舉行第三屆，如貴州大學歷史文化協會“第三屆‘貴大版一站到底’歷史文化秦史辯論賽”，以此類推。
歷協內部活動
- 歷協成員科舉小賽。此是歷協內部成員參與的活動，第一次由負責人主持出題，試卷形式，理事會閱卷評出前三名即“狀元”“榜眼”“探花”，給予榮譽證書和小獎品。第二次由第一次的前三名出題，負責人主持開展，以此類推，每兩個月一次，即每個學期兩次，比如2015年10月中旬舉行“歷協第一次科舉小賽”、2015年12月中旬舉行“歷協第二次科舉小賽”、2016年4月初舉行“歷協第三次科舉小賽”、2016年6月初舉行“歷協第四次科舉小賽”，以此類推。
- 歷協其他聚會聚餐。此最好在歷協科舉小賽每兩個月期間的那一個月空隙穿插，形式可以是歷協全體聚會聚餐，也可以更多的是歷協各部門各自聚會聚餐。
- 歷協外出活動。建議每年一次，建議時間在貴大第三學期期間，由負責人統籌規劃，採取自願原則，帶歷協內部成員到各地博物館參觀、貴陽周圍歷史文化地址參觀遊玩，如貴州省博物館、息烽集中營、修文王學聖地等等。
其他活動
由當屆負責人、理事會自行決定或其他兄弟社團聯誼活動，社聯、知行國學社的統籌活動等。
附
- 貴州大學歷史文化協會負責執行本管理辦法各項條例，並負責解釋本社團具體管理辦法。
- 本法只對貴州大學歷史文化協會有效。
- 本法的解釋權歸本協會的理事會所有。
- 本法自歷協第三屆開始實施，2015年9月起生效。
貴州大學歷史文化協會
二零一五年 五月 五日
協會章程
第一章 總則
第一條 名稱：本協會全稱為：貴州大學歷史文化協會
英文名稱：Historyand Culture of Guizhou University Association
第二條 性質：本協會是由廣大具有奉獻、探索、創新精神的大學生自發組成
的全校性協會，以自願加入為原則，接受校團委、社團聯合會（以下簡稱社聯）的領導。
第二條 宗旨：本協會讓志同道合共聚爭鳴，以貴州厚重的歷史文化底蘊為基礎，讓傳統文化歷久彌新，通過自主對外交流活動宣傳和突出我國源遠流長的歷史文化及貴州的歷史文化、自然風光；橫跨中國史、世界史，深植土地，利用各種手段初步探知現象；挖掘古今歷史迷霧解讀智慧人生，用史學光芒照耀漫漫人生，知興替；突出地方特色，用獨特的眼光挖掘歷史，打破僵化的歷史觀；培養大學生的歷史認知、團隊精神及適應與應變能力，提升大學生的歷史文化修養；豐富大學生課餘文化生活；開展立足校園、兼顧校外的活動；宣傳歷史知識、弘揚中國傳統文化，讓更多的人了解歷史，懂得用史學的光芒去思考人生，讓更多的人了解貴州；體現當代大學生積極進取、勇於探索的精神風貌，營造良好的社會風氣及形成敏銳的歷史責任感。總之，我們的社團就是要喚起同學們對中國傳統文化的熱愛，讓他們更好地了解歷史史實，民族特色，幫他們把好的想法付諸生活之中。
第三條 社團掛靠單位及指導老師
掛靠單位：中國文化書院
指導老師：張明老師
第四條 目標：
1. 當前目標：完善貴州大學社團體系，努力成為貴州大學星級精品社團，擴大社團的覆蓋面、提升社團的影響力。
2. 長遠目標：努力成為向各界人士展示中國傳統歷史、了解貴州歷史文化的視窗，與國內外有影響力的歷史研究學會、高校、博物館、雜誌社、其他社會社團建立合作關係。
第二章 協會活動範圍
主要涉及方面：
1. 貴州省博物館的參觀；
2. 孔學堂的參觀；
3. 省內外其他博物館的參觀；
4. 研究石門坎文化及實地考察；
5. 研究沙灘文化及實地考察；
6. 研究夜郎文化及實地考察；
7. 研究貴州省各少數民族的歷史和文化及實地考察；
8. 歷史講座；
9. 國學論壇；
10.國粹人文；
11.禮儀之魂；
12.宗教文化；
13.書法繪畫；
14.旅遊文化；
15.古代服飾的展示；
16.歷史沙龍或茶座座談；
17.歷史話劇；
18.會員進行學術論文的寫作和投稿（或與雜誌社建立合作）；
19.其他活動。
第三章 社團管理方法
第一條 上層組織機構
1. 指導老師若干名，由與我協會性質相關的專業老師擔任，為我協會提供指導。
2. 會長(1名)
（1）召開並主持會員大會、理事會例會，並在會上作工作報告，提出議案並指導各工作；
（2）負責會員思想情況，傳達上級領導精神；
（3）協調各部門關係和分配工作；
（4）審查會議記錄及《工作日記》的登記情況；
（5）定期向指導老師、掛靠單位匯報工作；
（6）向指導老師、掛靠單位和社聯上報活動宣傳、活動方案及活動申請；
（7）拓展協會發展空間；
（8）整理“社團負責人大會”會議記錄，及時制定“協會工作計畫”，開展協會工作；
（9）定期組織各部門部長學習章程，規範各部門工作、管理制度。
（10）負責協會的統一管理工作，召集和主持執行機構會議。代表本社團簽署有關重要檔案，按時參加貴州大學學生社團聯合會的相關會議。
3. 副會長（2名）
（1）督促各部部長完成工作；
（2）協助會長審查會議記錄及《工作日記》的登記情況；
（3）與會長一同向指導老師、掛靠單位匯報工作，並做好記錄；
（4）負責對財務部工作進行監督和管理，保管帳本並做好每一筆收支記錄；
（5）與會長共同拓展協會發展空間並向會長匯報情況；
（6）協調各部門關係；
（7）關注社聯對協會的工作安排，及時向會長匯報。
3. 組織部：設部長一名，副部長兩名。
主要職責：負責協會活動的組織。
（1）制定社團規章制度；
（2）工作計畫的制定；
（3）社團活動的策劃；
（4）組織實施社團活動。
4. 辦公室：設部長一名，副部長兩名。
主要職責：整理和保管協會歷史活動資料及協會成員檔案；考核會員和規範協會組織紀律；對協會聯絡員進行管理。
（1）負責管理協會會議記錄、會員檔案、活動檔案；
（2）定期整理協會資料；
（3）製作“聯絡小組圖”；
（4）收發《工作日誌》，並登記日誌內容；
（5）提出未決議案；
（6）登記會員提供的協會相關信息及對協會的意見、建議；
（7）負責協會成員考勤的情況；
（8）負責審批會員退會申請；
（9）校核協會內部檔案（章程、策劃等），修正錯別字或不規範之處。
5. 宣傳部：設部長一名，副部長兩名。
主要職責：社團及社團活動的宣傳。
（1）編寫協會宣傳資料；
（2）製作POP、宣傳海報、傳單、橫幅等；
（3）製作宣傳所需物品清單；
（4）張貼海報或通知；
（5）聯繫校內媒體；
（6）製作活動攝影資料。
6. 外聯部：設部長一名，副部長兩名。
主要職責：負責協會對外的聯繫和對內成員的聯繫。
（1）為協會活動籌備資金；
（2）促進本協會與各高校兄弟社團及社會組織的交流；
（3）聯繫戶外活動事宜；
（4）提供宣傳方案；
（5）聯繫校外媒體。
7. 財務部：部長一名，副部長兩名。
主要職責：做好協會財務管理工作，規範協會經費流通程式。
（1）負責活動的財務預算與決算；
（2）負責保管現金及協會財產；
（3）會員註冊時，負責收取會費；
（4）發放以及回收會員證。
第二條 會員制度
1. 會員資格：凡貴州大學在籍學生對歷史文化有濃厚興趣的學生均可申請加入。審核會員基本準則：有足夠的熱情和自信，遵守貴州大學大學生守則和本協會章程。
2. 會員入會程式：
（一）填寫並提交本協會報名和入會申請書；
（二）經由協會理事會審查合格，即可吸納為個人會員；
（三）由本協會發給會員證。
3.會員退會程式：
（一）上交書面申請到辦公室；
（二）獲得理事會批准後，交還會員證，若有損壞，照價賠償；
（三）辦公室將其除名。
4. 會員的權利與義務：
（一）權利：
（1）本協會的選舉權、被選舉權和表決權；
(2)有權參加本協會的活動；
(3)獲得本協會服務的優先權、優惠權和免費權；
(4)獲取參加本協會的課外講座和舉辦活動的資格；
(5)對本協會工作的批評建議和監督權；
(6)入會自願，退會自由。
（二）義務：
（1）遵守本協會章程，接受本協會領導並執行本協會的決議、決定和各項規章制度；
（2）積極參加本協會的活動，聽從協會安排；
（3）積極對外宣傳協會的原創精神，為協會提供可行的策略謀求長遠的發展；
（4）熱愛集體活動、樂於服務同學、願為本協會效力；
（5）維護協會的合法權益不受侵害；
（6）完成協會年度下達的工作任務；
（7）按規定繳納會費；
（8）不能利用協會名義進行非法活動。
（9） 會員中途退出，需向協會上交書面說明，已繳納的會費按規定不予退回。
5. 會員納新標準：熱愛歷史、文化；對生活的態度積極向上。
6. 會員會費標準：本協會按照社團聯合會有關規定收取會費。
第三條 協會管理制度
1.考勤制度：每次活動準時到場，如有特殊情況需請假說明。如超過三次無理由缺勤，視為自動退出本協會。
2. 活動制度：校內組織活動，各成員需積極宣傳參加；校外組織活動，各成員需齊心協力在外展示我校學生良好風貌和精神。
第四條 本協會經費來源，用途及注意事項：
（一）來源：
1. 捐贈；
2. 資助；
2. 資助；
3. 按照社團聯合會有關規定收取會費。
（二）用途：
1．會員證、工作牌的製作；
2．日常辦公用品開支；
3．協會宣傳開支；
4．用於獎勵的開支。
（三）注意事項：
1. 本協會按照社團聯合會有關規定收取會員費。
2. 本協會經費必須用於本章程規定的業務範圍和事業的發展。協會財務由財務部專人管理，實行財務公開，收支明確，不得擅自挪用資金。
3. 本協會所有工作人員沒有工資、保險和福利待遇。
4. 協會各項活動，堅持自力更生，艱苦奮鬥，勤儉節約的辦事原則，嚴格執行社團財務制度，接受常務理事會和有關部門的監督和審查。
3. 本協會所有工作人員沒有工資、保險和福利待遇。
4. 協會各項活動，堅持自力更生，艱苦奮鬥，勤儉節約的辦事原則，嚴格執行社團財務制度，接受常務理事會和有關部門的監督和審查。
第四章 組織機構和負責人的產生、罷免
第一條 本協會的最高權力機構是會員代表大會
會員代表大會的職權是：
1. 制定和修改章程；並報經校團委、社團聯合會批准後實施。
2. 選舉社團執行機構；
3. 審議社團執行機構的相關報告；
4. 審查財務預決算報告；
5. 對理事會所提議案進行決議；
6. 審查對會員開除會籍的處分；
7. 罷免會長、副會長；
8. 決定其他重大事宜。
第二條 根據需要，實時召開會員代表大會
第三條 會員代表大會須有三分之二的會員出席方可召開，其決議須經與會會員二分之一以上通過方可執行。
第四條 本協會的日常工作由理事會領導開展。
第五條 執行機構包括會長（一名）、副會長（兩名）、理事會、宣傳部、組織部、辦公室、外聯部、財務部。
第六條 本社團理事會行使以下職權：
1．協會理事會由會長、副會長及各部部長、副部長組成。
2. 監督會長，副會長及各部門工作；
3. 執行會員代表大會的決議；
4. 籌備各項會員代表大會的召開；
5. 決定其他重大事件。決定辦事機構、代表機構和實體機構的設立和負責人的選聘；
6. 負責協會資金的籌集和使用，研究和制定財務管理制度；
7. 負責協會負責人的資格審查和考核；
8. 調查處理違章違紀負責人。
第五章 章程的修改程式
1.對本協會章程的修改，須經理事會表決通過後報會員代表大會審議。
2.本協會修改的章程，須在會員代表大會通過後15日內，經主管單位審查同意，並包社團聯合會核准後方能生效。
3.終止程式及終止後的財產處理。
4.本協會需要註銷時，由理事會提出終止決議。
5.本協會終止活動須經會員代表大會表決通過，並報主管單位審查同意。
6.本協會經社團聯合會辦理註銷登記手續後即為終止。
第六章 附則
第一條 各會員帶頭遵守學校的各項紀律，並加強和上級各組織的聯繫。
第二條 貴州大學歷史文化協會負責執行本章程各項條例，並負責解釋本章程。
第三條 本章程只對貴州大學歷史文化協會有效。
第四條 本章程的解釋權歸本協會的理事會所有。
第五條 本章程自發布之日起生效。
