《責任力:職場第一核心競爭力》是2011年8月中國華僑出版社出版的圖書,作者是李兵珂。
李兵珂,《潛力甦醒——無極限團隊特訓營》創始人
《領導力素質突破訓練》首席導師
實戰型企業教練
NLP國際執行師
職業生涯培訓師
薩提亞家族治療師
ICF國際認證教練
尚道諮詢訓練機構首席導師
廣州尚道企業管理諮詢有限公司董事長
專長特點:善於照鏡子。善於遷善的內涵,為個人和團隊規劃目標實現率高,軟激勵高手。
李兵珂導師以他豐富的人生體驗和足具傳奇色彩的歷程,用自己的卓越行動,詮釋和傳播著人類用智慧和能量來創造偉大成果的體驗和方式。他的學生們對他關注成果和不斷超越的行動力和洞察力猶為讚嘆和欽佩。
李兵珂導師的人生格言:
用自己的生命探索成果與更多的人分享!
高效支持更多企業和個人快速成長!
甦醒你的所有潛質,點燃你的熱切渴望,進入生命潛力的探索之旅!
這是一個方法。一個完全開發你成為領袖的方法!
這是一次機會。一次心靈與智慧融合的醒覺旅程!
這是一種緣分。一種和有夢想的人們一起.走在覺醒的路上!
這是一個與眾不同的國際品牌課程,更是一個令人終生難忘的智慧之旅!
潛力甦醒無極限團隊特訓營隨著被世界500強可口可樂、IBM、通用電器、蘋果電腦、惠普、AT&T、諾基亞、福特、日本豐田等企業導入產生的績效,已經成為國際巨型公司成就優秀團隊領袖的必修課程,美國史丹福大學MBA課程,在全世界範圍內正發揮著越來越廣泛的影響。
第一章
責任力決定競爭力
每一份工作都是一份責任
責任感是我們賴以生存的基礎
績效源自責任,責任決定成功
多一分責任心,就多一次成功的機會
糊弄工作就是糊弄自己
第二章
每個人都是責任者
責任意識是每位員工最重要的意識
不可或缺的成功因素——負責任
責任落實的科學方法
學會承擔工作責任
不要推卸工作中的過錯
第三章
恪盡職守讓責任成為習慣
只有做好自己的事才談得上負責任
不要為自己犯的錯找理由
主動開拓思路,積極承擔責任
全心全意,盡職盡責地工作
自動自發地工作
第四章
在細節中落實責任
細節不可忽略
用做大事的心態做好小事
細節之中有魔鬼
責任面前無小事
責任.從細節開始
第五章
沒有執行談何責任
沒有執行,責任只是一句空話
承擔責任,主動執行
沒有執行,就沒有成功
負責的人絕不推辭
接到任務,馬上執行
第六章
鎖定目標對結果負責
對結果負責才是真正的負責
注重結果才能獲得功勞
一切以結果為導向
結果勝過一切
做一個追求結果的員工
對結果負責也是對自己負責
第七章
責任面前沒有藉口
沒有任何藉口
別為自己的失職找藉口
藉口是失敗的根源
不找藉口.只找方法
職場容不得半點不負責
第八章
承擔責任走向卓越
拒絕承擔責任是工作中的通病
敢於承認錯誤.擔負責任
承擔自身的領導責任
解決問題.而不是責怪他人
勇於承擔責任,才能承擔更大的責任
第九章
提高工作效率強化工作責任
第一次就把事情落實到位
工作要有目標和計畫
按照流程、輕重和步驟來工作
日事日畢,日清日高
接到工作.馬上落實
第十章
企業中層管理者責任素質
做一個有責任感的管理者
權力和責任是對等的
其身正,不令而行
”跟我來”勝過“給我上”
猴子管理法則
第十一章
提高責任能力的五把鑰匙
自信:沒有自信就做不好工作
態度:熱愛工作能創造奇蹟
激情:點燃你心中的工作之火
勤奮:勤奮的人遲早會成功
堅持:走向成功的最後一步
第十二章
讓責任成就你的人生
堅守你的責任
責任是一種工作態度
凡事多為老闆考慮
職業、薪水與回報
企業興亡,我的責任