貪內助

貪內助指一些貪官的太太，在貪官走向腐敗的道路上，不僅沒有盡到賢內助的職責，反而起了推波助瀾的作用，可以歸納為幾種類型。“貪內助”現象的出現，除了家風不正外，還有一個關鍵之處，就是領導幹部的權力沒有得到有效的監督和制約，導致了權力家庭化。

基本介紹

• 中文名：貪內助
• 屬性：指一些貪官的太太
• 性質：推波助瀾的作用
• 方法：有效的監督和制約

簡介

內助的意思指妻子，舊時也稱妻子對丈夫的幫助，貪內助指一些貪官的太太，在貪官走向腐敗的道路上，不僅沒有盡到賢內助的職責，反而起了推波助瀾的作用。人們稱這些太太、情婦等為貪內助，貪內助可以說是賢內助的反義詞。

這些年來，隨著一個個貪官被查處，人們發現，不少貪官的背後，往往都“活躍”著“貪內助”的身影，或者說，貪官的腐敗往往有“貪內助”在起推波助瀾的作用。這被稱之為“‘貪內助’現象”。有些“貪內助”或對丈夫的腐敗行為視而不見，或同流合污，甚至還有跳到“前台”赤裸裸地索賄受賄的。

這種警示我們，加強對領導幹部配偶的教育、管理和監督非常重要。這樣做，一方面可以使領導幹部的“內助”能自覺地堅守清廉，抵禦誘惑，另一方面又可以有效地管束住自己的配偶，從而營造起風清氣正的良好氛圍。

類型

貪內助的眾生相有各種樣，大致可歸為以下幾種

枕邊吹風型 舊時的兩句話，往往是一些“貪內助”信奉的“金科玉律”，一句叫做“有錢能使鬼推磨”，還有一句是“有權不用過期作廢”。這兩句話，也是一些“貪內助”向丈夫“洗腦”的“理論依據”。“貪內助”常常用一些“你還能幹幾年？等退下去了，誰還會來巴結你！”“你不替自己想想，還不為孩子和我想想？”“別人都在大把大把地撈，你不撈誰又說你好了？”之類的話，或“苦口婆心”地“勸說”，或激將法式地“刺激”，總之，就是通過枕邊的吹風，使丈夫能夠甩開膀子“大把大把地撈”。

枕邊吹風型

婦唱夫隨型 這一“相”，或者說這一類型，貪官夫婦往往是慣演“雙簧”的“行家”。為了實現共同的斂財目標，貪官夫婦往往是“和衷共濟，撈錢與共”。丈夫大開權力黑市，大肆玩弄權術，妻子則“並肩作戰”，沆瀣一氣，夫妻兩人一唱一和，共同上演斂財醜劇。

婦唱夫隨型

狐假虎威型 狐假虎威者，那威勢確是非常了得，也確能“震”住一些人。“貪內助”里，有一些就是狐假虎威者。他們利用配偶的權力，或打著配偶的旗號，常常出頭露面以“協調工作”、“疏通關係”、“幫忙辦事”等名義，收受好處；有的甚至主動出擊，利用配偶的名義攬工程、賣官帽，大肆索賄受賄。

狐假虎威型

狡辯撒潑型 狡辯撒潑，就是當貪官丈夫和自己落馬後，不但不低頭認罪，還百般抵賴，有的是死硬到底，有的是愣裝無辜，有的是相互指責，甚至有也被查處和審判時還粗野和囂張的。

狡辯撒潑型

特徵

綜觀那些對丈夫的腐敗起著惡劣“助推”作用的“貪內助”，有一個明顯的特點，那就是，都在一定程度上，“充任”了誘導、慫恿的角色，同時，自己也常常跳到“前台”，無所顧忌地索賄受賄。

作用分析

“內助”的“助推”問題，是一個令人深思的問題。所謂“助推”，就是作為“內助”者的一言一行、一舉一動，究竟是將配偶“推”向何方，是提醒、督促其清正廉潔，從而走向事業的成功和家庭的幸福，還是“點撥”、“開導”其貪污受賄，從而走向腐敗的泥潭，並導致家庭不幸、兒女痛苦。

俗話說，每一個成功的男人背後都站著一位不平凡的女人；可以說，有些個腐敗的男人背後往往也站著個貪婪的女人，他們的墮落，的確與他們的那個“內助”深有關係，或者說是“貪內助”“功不可沒”，雖然丈夫的腐敗責任主要在自身，但由於老婆的“拖落下水”者也不乏其人，如果“貪內助”的教唆和貪得無厭，有些擔任領導幹部的丈夫的確可能不至於如此淪落。

預防措施

1、建設良好家風，嚴格約束家庭成員。一個家庭的作風正不正，關係到一個家庭的成員是否具有正直的品行和良好的風氣，也關係到他們的行為表現。家風正，則家業旺、事業興；家風不正，則家業不旺，事業不興。特別是領導幹部的家風，不僅僅是普通意義上的家庭作風，它直接關係到黨風、政風和民風的好壞。領導幹部及其家人在家庭生活中的所言所行、所作所為，是與領導幹部行使公共權力相聯繫的，領導幹部的形象與黨和政府的形象也是緊密相連的。可以說，領導幹部的家風狀況也就反映了黨風、政風的狀況。領導幹部能否治好家風，也關係到他能否治好所管轄地區、部門、單位的黨風、政風。一個不能管好自己、配偶和子女的領導幹部，是很難管好分管地區、部門和單位的黨風廉政建設的。更何況領導幹部在社會生活中作用大、影響廣，其家風容易對很多家庭產生影響，成為其他家庭效仿的對象，因而領導幹部的家風也會對民風產生直接影響。從這個意義上說，領導幹部家風正、正家風，非常重要。在黨風廉政建設和反腐敗工作中，領導幹部建設良好的家風，是一件嚴肅的工作。

2、破除權力家庭化，防止家人借權謀私。

“貪內助”現象的出現，除了家風不正外，還有一個關鍵之處，就是領導幹部的權力沒有得到有效的監督和制約，導致了權力家庭化。

權力家庭化，就是人民賦予的權力，不只由領導幹部掌握著，也被他的家庭成員利用了。從本質上看，這是權力的私有化。在有些地方，權力家庭化甚至達到了半公開、公開的程度。雖然有些領導幹部可能認為自己手中的權力沒有“擴散”，但我們從不少領導幹部腐敗的過程可以發現，家庭成員利用領導幹部的職務和影響牟取私利，實際上就是領導幹部本人的權力被家人分享了，或者說權力成了領導幹部家庭的“共有財產”。如果領導幹部本人心術不正、貪慾旺盛，那么，不僅自己的權力會“擴散”，他本人可能還會主動把權力“授予”自己的家庭成員，讓他們拉自己的旗子謀取私利。

“貪內助”的出現，權力家庭化是現象，而“官本位”即權力沒有得到有效的監督和制約是其實質。只要權力沒有得到有效的監督和制約，權力家庭化以及由此產生的“貪內助”現象，就不可能得到有效的遏制。因此說，加強對領導幹部權力監督和制約，遏制權力家庭化，也就是有效地制約領導幹部家屬的權力影響，是黨風廉政建設和反腐敗工作面臨的一項重要的工作。

當然，如果我們認為領導幹部貪污受賄都是由於“貪內助”的作用，那是不客觀的。在如何認識和看待“貪內助”在配偶走上腐敗道路上的作用時，我們還是應該採取辯證的態度。說到底，“貪內助”無論是枕邊吹暈了領導幹部本人，還是能夠“點撥”、“開導”領導幹部，抑或跳到“前台”拉起大旗作虎皮，主動地索賄受賄，主要還是領導幹部本人的失察、默認，乃至慫恿。也就是說，領導幹部的“後院”之所以容易“起火”，根子往往在於領導幹部在“前台”潛心經營和玩弄權力之故。這樣，“後院”的任何一點貪慾之火，就都足以讓權力“爆炸”，使整個“宅院”——“前台”、“後院”都燃起可以毀滅一切的火焰。