財富人脈：高效能人士的圓通術

內容提要

事業的成功、財富的獲得有賴於諸多方面的契合，資金、信息、人才、技術等都是關鍵要素。而廣泛的人脈更是成功的助推劑，並在關鍵時刻發揮其不可替代的作用。但是怎樣才能建立起完整的人脈體系呢？

中島一（NakajimaHajime），1938年出生於日本東京，於日本早稻田大學政治經濟學系畢業。

曾在日本古河電氣工業股份有限公司、KepnerTregoe日本股份有限公司（現為KepnerTregoeGroup日本分公司）任職。

是日本知名談判專家，從事國際企業與機構等專門研究。曾以談判專家身份，協助參與本田技研工業、富士相紙等知名企業的多項大型投資案。

現為KepnerTregoeGroup日本分公司會長、國際企業經營者協會理事、成長企業研究會幹事。

他的著作有《怎樣成為談判高手》、《談判入門》，譯作有《戰略經營的實現》（B.Tregoe著）等。

想要提高工作和生活質量，就會期待擁有良好的人脈關係。因為良好的人脈關係會給我們提供更多的新知識。大家不同的工作內容和種種的興趣愛好也會給我們提供更多經驗積累的機會。當然，我們也能從人脈中獲得經濟和物質方面的援助或建議。

高效能人士的圓通術，成功強人的人際寶典，讓你靈活經營21世紀型人脈。暢銷書的作者教你怎樣擁有人脈。本書旨在幫助那些還沒能讓自身潛在能力開花結果的朋友們。

首先，相信手持這本書閱讀的讀者。都是希望獲得良好人脈的朋友。但是，我們為何期望獲得良好的人脈呢？下面將為你揭開良好人脈關係的價值面紗。

想要提高工作和生活質量，就會期待擁有良好的人脈關係。因為良好的人脈關係會給我們提供更多的新知識。大家不同的工作內容和種種的興趣愛好也會給我們提供更多經驗積累的機會。當然，我們也能從人脈中獲得經濟和物質方面的援助或建議。

總之，如果你不滿足於現狀，渴望提高工作和生活質量。追求更高意義的生活，就會很自然地希望結識更優秀的人，創造良好的人脈關係。

然而，許多人擁有此種想法，卻不能積極開創人脈關係。曾有一位年輕的商界領導人向我傾訴煩惱：“我做事總是不得要領，也不善於與人交往。現在雖處於領導位置，但我懷疑自己能否爭得良好人脈關係拓展公司事業。”

聽罷，我回答他：“正是你這樣的人才能創造良好人脈。”之所以如此說，是因為我自認為也是拙笨不善交際之人。但我現在卻擁有非常好的人脈。坦誠謙虛地學習他人的優點，並對本書中介紹的開創人脈之技巧和心得做到融會貫通，我相信任何人都可以擁有真正的良好人脈。

人所擁有能力的很大部分，都是在良好的人脈之中得以展現的。再優良的種子，如果生長在貧瘠的土壤中。就無法盛開出嬌艷的花朵。同樣，人的潛在能力是在和優秀的人相互切磋之中得以發掘的，如果不能做到這樣，卓越的潛力也只能胎死腹中了。這無疑是很遺憾的。