讓廉潔成為一種習慣

讓廉潔成為一種習慣

《讓廉潔成為一種習慣》語言生動而平實,結合身邊職場案例,立足於我國員工現有的實際情況,從員工的角度,全面、透徹地解析了養成廉潔的習慣對員工的深層意義和作用。閱讀《讓廉潔成為一種習慣》,讀者將找到提升個人職業道德的方法和途徑,在不斷完善自我的同時成為企業不可或缺的優秀員工!

基本介紹

  • 書名:讓廉潔成為一種習慣
  • 作者:常軍榮 郝國民
  • 出版社:企業管理出版社 
  • 出版時間:2013年5月1日
  • 頁數:228 頁
  • 定價:32.00
  • 開本:16 開
  • ISBN:7516403040, 9787516403044
  • 語種:簡體中文
內容簡介,圖書目錄,作者簡介,序言,

內容簡介

《讓廉潔成為一種習慣》由企業管理出版社出版

圖書目錄

第一章 潔身自愛,養成廉潔自律的好習慣
1.不受曰廉,不污曰潔,潔身自愛才能守住廉潔
2.愛惜自己的名譽和操守
3.警惕不良嗜好,不貪不沾才能保清廉
4.時時提醒自己,貪慾是腐敗的溫床
5.勇於自我批評,嚴於解剖自己
6.培養廉潔習慣關鍵在於自己
7.抵制誘惑,克服各種私心雜念
第二章 明辨榮辱,盡職盡責確保崗位廉潔
1.廉潔是員工最基本的職業道德
2.加強自身修養,永保清廉本色
3.正直無畏,不向權勢低頭
4.不貪為寶,祛除心裡的貪慾
5.以廉為榮,以貪為恥
6.盡忠職守,廉潔從心開始
7.樹廉潔之心,做廉潔之人
第三章 誠實守信,為自己樹一道廉潔的屏障
1.以廉為本,誠信做人
2.誠信工作才能堅守清廉
3.忠於自己的良知和內心
4.清白做人,不貪不義之財
5.認同企業,自覺維護企業利益
6.培養誠信心態,塑造廉潔品格
第四章 勤儉節約,培養廉潔從業的優良作風
1.勤以修身,儉以養廉
2.奢侈浪費就是腐敗的源頭
3.倡導節儉,始終發揚艱苦奮鬥精神
4.以浪費為恥,以節約為榮
5.知足常樂,不搞攀比不圖虛榮
6.積極回響中央“八項規定”,不搞鋪張浪費
7.“文山會海”、“形式主義”也是腐敗
第五章 遵紀守法,遠離貪污腐敗的高壓線
1.貪污挪用是絕不能碰的“高壓線”
2.不守規矩,廉潔就會淪為空談
3.強化制度意識,杜絕假公濟私
4.恪守廉潔規定,自覺抵制不正之風
5.遵守辦事程式,不徇私不舞弊
6.不貪錢財,嚴格執行財務制度
7.規範職務行為,防範職務犯罪
第六章 廉潔奉公,塑造秉公辦事的好品格
1. 公生明,廉生威
2.秉公辦事,不為私利廢公道
3.公私分明,絕不拿自己的崗位作交易
4.以公對事,不接受任何形式的回扣
5.堂堂正正做人,乾乾淨淨做事
6.大公無私,做一個廉潔奉公的好員工
第七章 不貪小利,培養細節處的廉潔習慣
1.廉潔從業從不貪小便宜做起
2.慎微,吃吃喝喝也是腐敗
3.慎獨,越是獨處時越需要自律
4.養成不拿他人“一針一線”的好習慣
5.勿以惡小而為之,勿以善小而不為
6.增強廉潔意識,越是細節越要警惕腐敗的侵蝕
第八章 家庭助廉,清廉之家才能幸福長遠
1.養成廉潔好習慣,是對家人最大的愛
2.貪污不會為家庭造福,只會讓兒孫蒙羞
3.培育清廉家風,才能拒腐防變
4.伴侶助廉,吹出廉潔的枕邊風
5.子女助廉:小手拉大手,廉潔才幸福
6.只有清白之家,才能幸福長遠

作者簡介

常軍榮,江西吉安人,法學博士,某高校紀委書記,長期從事高校廉政建設與思想政治教育工作,對教職工隊伍的廉潔文化建設具有豐富的工作實踐經驗,在國家核心學術期刊上公開發表相關論文十餘篇
郝國民,企業廉潔文化建設培訓師,多家企業反腐倡廉顧問,黨校公務員反腐倡廉教育特聘客座教授,兼職律師,擁有18年為企業提供廉潔文化建設諮詢與培訓工作的經歷

序言

廉潔”一詞,《辭源》上解釋為“公正,不貪污”。《辭海》上解釋為“清廉,清白”。廉潔,是對不義之財不動心,對法外之求不動心,對非分之想不動心。廉潔,是一個人的品行和做事的風格,是一種比較確定的思想和行為方式,是一種人生境界和節操。
中華民族自古以來就有崇尚廉潔的優良傳統。漢代王充《論衡》中有“案古纂畔之臣,希清白廉潔之人”之句。屈原《楚辭》中有“聯幼清以廉潔兮”之句。《周禮》上說:“以聽官府之六計,弊群吏之治。一日廉善,二日廉能,三日廉敬,四日廉正,五日廉法,六日廉辨。”意思是說,考察大小官吏的政績雖包括善、能、敬、正、法、辨等六個方面,但皆以廉為本,都要體現“廉”的基本精神。
縱觀古今,多少深受百姓擁戴的清官廉吏,無不把廉潔當成習慣。戰國的西門豹,唐代的狄仁傑,宋代的包拯,明代的海瑞,清代的于成龍,現代的孔繁森等等,他們的形象彪炳史冊、深入人心,他們的故事名垂青史、經久不衰!無論歷史如何發展,時代怎樣變遷,廉潔永遠是時代的呼喚,永遠是時代的主旋律!歷史證明:一個國家養成廉潔之風才能社會和諧,國運昌盛;一個企業擁有廉潔自律的員工,才能不斷前進,走向輝煌。因此,我們要大力弘揚我們民族固有的清正廉潔的傳統美德,提倡秉公辦事、清廉做人的精神,讓廉潔成為工作中的一種習慣。
廉潔的習慣不是與生俱來的,而是一點一滴養成的。美國心理學家威廉·詹姆士說:“播下一個行動,收穫一種習慣;播下一種習慣,收穫一種性格;播下一種性格,收穫一種命運。”習慣確實能夠決定一個人的命運。正如廉潔一旦成為習慣,我們就不會為權力、金錢所惑,就能築牢防腐之堤,築起思想上的“防火牆”,從而做到“心不動於微利之誘,目不眩於五色之惑”。因此,讓廉潔成為一種習慣,是預防自身腐敗的關鍵。
在工作中,有了廉潔的工作習慣才能心底無私,才能經受住金錢、權力考驗,才能公正處事、公正待人,才能做到兩袖清風、一塵不染。“正人必先正己,律己才能律人”,面對形形色色的誘惑,我們必須時刻加強學習,時刻嚴於律己,時刻堅守清廉。只有守住自己廉潔的防線,不讓任何人有機可乘,善始善終,才能幸福長遠。
養成廉潔的習慣並非一日之功,需要矢志不移地努力。僅有對廉潔重要意義的深刻認識,而缺乏與自身懈怠、放任、頹喪進行不懈抗爭的精神,廉潔的習慣是很難養成的。因此,我們特地編寫了本書。本書語言生動而平實,結合身邊職場案例,立足於我國員工現有的實際情況,從員工的角度,全面、透徹地解析了養成廉潔的習慣對員工的深層意義和作用。閱讀本書,讀者將找到提升個人職業道德的方法和途徑,在不斷完善自我的同時成為企業不可或缺的優秀員工!

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