11月19日，勞動人事學院 “讀史讀經典”系列講座首場報告暨學生黨員先鋒工程之理論學習講座在求是樓0440教室開講。勞動人事學院院長曾湘泉教授解讀《21世紀資本論》，帶領同學們對話學術前沿問題，品讀專門史之經典著作。勞動人事學院唐鑛書記、劉爾鐸副院長等學院老師、各教工黨支部書記、學生黨支部書記、入黨積極分子、2013級全體本科生及部分兄弟院校師生參加了本次講座。
基本介紹
- 中文名：讀史讀經典
- 舉辦單位：中國人民大學
- 區位：北京
- 類別：講座
內涵,意義,
內涵
曾湘泉教授為大家介紹了法國經濟學家托馬斯·皮克迪（Thomas Piketty）所著《21世紀資本論》（Capital in the Twenty-First Century）的主要內容，並與同學們探討對書中內容的理解。他指出，本書自出版後引起了東西各國熱議，諾貝爾經濟學獎獲得者、美國經濟學家保羅·克魯格曼盛讚它是“本年度最重要的經濟學著作”，《經濟學人》雜誌前副主編克里夫·克魯克則對書中預測的未來經濟不平等的“可怕”程度表示懷疑。勞動人事學院選擇此書作為2013級本科生“讀史讀經典”系列活動的推薦書目之一，鼓勵同學們有自己的見地和理解，在老師的幫助下獲得對經濟學相關知識的進一步解讀，著力培養同學們的辯證思維和獨立思考的良好閱讀習慣，提升同學們自主學習、探究學習的能力。
意義
曾湘泉教授介紹，收入分配已經成為國內外的熱點話題。在本書中，作者皮克迪著重批判了庫茨涅茨的倒U假說：收入不平等隨著經濟發展出現先上升後下降的倒U型形狀。作者採取多國的統計數據表明，1910—1950年收入不平等下降的主要原因是兩次世界大戰和其帶來的政策變革，例如知識與技能的擴散、階級鬥爭讓位於代際鬥爭等；而1980年代後收入不平等的上升則主要源於承襲制資本主義的回歸——主要表現為資本收入比不斷上升、資本收益率遠高於經濟成長率、資本勞動比不變的“卡爾多事實”失效、遺產強化著財富地位的薪火相傳等，這些都加劇了社會收入分配的不公平。不斷增長的不公平性使中低收入階層的購買力持續偏低，從歷史經驗來看，這極大地預示著經濟危機或金融危機的到來。
曾湘泉教授強調，我國的收入分配的公平性問題同樣不容忽視，獨立思考並著力解決“如何處理好人力資本的公平與效率關係”“如何更早、更有效地對人力資本進行投資”等問題，是同學們在今後的學習和工作中應當承擔起的社會責任。他結合書中內容和自己的學術研究實踐，為同學們分析了我國收入分配的現狀、問題和對策。目前全國的收入差距已經擴大到了歷史最高水平，教育（即人力資本投資）等因素對收入不平等的貢獻率正逐步上升。由於多種原因，勞動份額在經濟成長中的貢獻率逐漸下降，依據世界銀行的報告，中國正面臨著掉進中等收入陷阱的危險。在未來，要著眼於國家經濟社會的長期繁榮穩定發展，全面推進依法治國，從起點公平、過程公平、結果公平等角度同時發力，從稅收、工資、教育、勞動力市場建設等方面多管齊下，實行推進經濟成長、縮小收入分配差距的戰略舉措，構建公平競爭的大環境。
講座後，曾湘泉教授與到場師生進行了互動答疑。同學們分別就書中知識難點、如何看待“新自由主義”、如何理解網際網路對收入分配的影響、怎樣看待產業間的不平衡問題、如何解決農村人力資本投資不足等問題進行了提問，曾湘泉教授肯定了同學們的問題意識，並針對各個問題提出了自己的認識和看法。
