基本介紹
- 公司名稱：
- 總部地點：
- 經營範圍：
公司簡介,企業文化,組織結構,
全新的護療理念、獨特的組合療法，已經獲得廣大消費者和專業人士的認可。公司力足北京，輻射全國，誠邀有志於青少年健康事業的朋友加盟，攜手共進，為人類的健康事業而不懈努力！
企業文化
致力於人類健康和生命的科技產業，倡導健康生活理念，提高國人身體素質，造蒼生，服務社會，實現社會效益和經濟效益的有機結合，是護眼郎公司神聖崇高的使命。
“讓更多的人擁有清晰的世界”——護眼郎公司永遠的追求
企業理念：嚴謹、誠信、創新、共贏
企業精神：盡職敬業，追求卓越
價值理念：為顧客創造價值，與客戶實現共贏
服務理念：誠信為本，親情服務
工作理念：協作，高效
產品定位理念：面向青少年，創經典品牌
組織結構
董事會
由各股東推舉制定，公司最高決策機構。承擔制訂公司發展目標戰略、審時度勢，決定企業經營方向等重要責任。
總經理
由董事會任命。管理層代表為執行長,負責董事會決策的下達，執行。經營戰略規劃企業經營管理，通過努力使企業得到發展的責任，承擔著向董事會反饋企業運營情況的義務。此外，設定有財務長,營運長，首席信息官,首席法律顧問以及公共關係顧問為管理層成員。他們承擔著正常運作各自領域的事務，正當行使各自的職權以保證企業經營規範化與提高企業贏利能力的責任。
職能部門
企業為正常開展經營而設立的，處理其行政管理事務、經營性事務、戰略發展事務的執行機構。根據本企業的特點，應進行如下設定：
商務部
制訂公司市場拓展的策略，並組織執行。及時掌握市場動態並能根據變化作出反應。
市場部
全國市場的扶持，維護和管理。
人力資源部
根據公司的人事需求,開發人力資源併合理規劃使用，進行業務能力、企業文化方面的培訓，制訂薪酬福利、獎懲標準，實施績效評估與考核。
策劃部
對公司正在實行的經營策略進行追蹤調研，對未來經營方向作出合理建議。同時肩負著公司發展策略的執行責任。如對外合作、資本運作企業文化的建立與發展，企業cis設計等。
財務部
合理規劃公司資金使用，監督資金流動正常運轉，核算企業經營的各項成本支出，按照財務管理的要求進行統計匯總，制訂財務管理制度並督促實行，並能實施的對公司財務狀況進行析、評估、預測。
行政部
負責公司日常工作管理，直接面對員工和總經理，協調上下級關係。
審計部
監管公司財務狀況。
