《護理文化建設》內容簡介：護理文化建設是醫院文化建設的重要組成部分，是護理管理的重要內容。隨著“十二五”規劃的實施、醫療衛生體制改革的縱深發展，進一步加強醫院護理文化建設，打造醫院的核心競爭力是當前醫院護理管理面臨的重要課題。《護理文化建設》包括：護理文化的概念、內涵、相關理論及意義；護理文化建設的概念、內容、現狀、重要性及總體思路；護理行為文化、服務文化、質量文化和制度文化的做法和要求；護理人文修養的內容、要求與途徑；護患溝通的意義、途徑和要求，並從倫理和法律的層面及高度介紹了護患溝通時值得重視的問題；人性化管理的特徵、必要性和具體措施等。《護理文化建設》編排系統有序，闡述重點突出，做法可行有效，對醫院的護理文化建設具有較強的啟迪作用和參考價值。
基本介紹
- 書名：護理文化建設
- 出版社：軍事醫學科學出版社
- 頁數：114頁
- 開本：16
- 品牌：軍事醫學科學出版社
- 作者：鄒紅 凌雲霞
- 出版日期：2012年3月1日
- 語種：簡體中文
- ISBN：7802457769, 9787802457768
基本介紹,內容簡介,作者簡介,圖書目錄,
基本介紹
內容簡介
《護理文化建設》編輯推薦：深化護理文化建設，增強醫院核心競爭力。堅持以人為本的管理理念，大力培育醫院護理文化精神。與時俱進，以患者為中心，提升醫院護理文化。
作者簡介
凌雲霞，女，本科學歷。現任成都軍區昆明總醫院護理部主任，副主任護師，大校軍銜。從事臨床護理及護理管理工作30餘年。現主要從事血管外科護理及護理管理研究。擔任全軍護理專業委員會委員、全國護理倫理委員會委員、中國心理衛生協會護理心理專業委員會委員、全軍醫學科學技術委員會創傷學專業委員會戰創傷護理學分會委員。成都軍區護理專業委員會主任委員、雲南省護理學會常務理事、副秘書長等學術職務，並擔任《解放軍護理雜誌》、《護理管理雜誌》、《護理學報》、《西南國防醫藥》等雜誌編委。雲南省醫學會醫療事故技術鑑定專家庫成員。發表護理學術論文及譯文50餘篇，主編及參編專著8部；主研、參研成果獲軍隊科技進步獎、醫療成果獎及雲南省科技進步獎7項。
趙昇陽，男，研究生學歷。原成都軍區昆明總醫院院長，主任醫師，專業技術少將軍銜。從事臨床醫療及醫院管理工作30餘年。擔任總後衛生部醫院管理委員會副主任委員，成都軍區醫學科委會副主任委員，雲南省醫學會副會長，主編及參編專著5部。以第一作者在各類雜誌發表論文70多篇、獲軍隊科技進步獎12項、《高技術條件下局部戰爭中的醫療救護》研究項目，被世界管理科學研究院評為“世界重大理論創新成果”和“十年世界創新人物特殊貢獻獎”。先後被評選為“全國醫院管理百佳傑出優秀院長”，“中國時代十大創新人物”、“全國最具領導力優秀院長”等榮譽稱號，被中共黨史研究會、中國社會科學院等單位評選為“共和國功勳人物”。
趙昇陽，男，研究生學歷。原成都軍區昆明總醫院院長，主任醫師，專業技術少將軍銜。從事臨床醫療及醫院管理工作30餘年。擔任總後衛生部醫院管理委員會副主任委員，成都軍區醫學科委會副主任委員，雲南省醫學會副會長，主編及參編專著5部。以第一作者在各類雜誌發表論文70多篇、獲軍隊科技進步獎12項、《高技術條件下局部戰爭中的醫療救護》研究項目，被世界管理科學研究院評為“世界重大理論創新成果”和“十年世界創新人物特殊貢獻獎”。先後被評選為“全國醫院管理百佳傑出優秀院長”，“中國時代十大創新人物”、“全國最具領導力優秀院長”等榮譽稱號，被中共黨史研究會、中國社會科學院等單位評選為“共和國功勳人物”。
圖書目錄
第一章 護理文化概述
一、文化概述
二、護理文化
三、雷寧格的跨文化護理理論
四、文化與護理
五、文化休克
第二章 護理學的文化價值
一、護理學的文化價值內涵
二、護理文化價值與護理理念
三、護理學的文化價值現狀
四、護理文化價值的特性
五、以護士為承載者的中國傳統文化與先進文化價值
第三章 護理文化建設概論
一、護理文化建設概述
二、護理文化建設的現狀
三、護理文化建設的重要性
四、護理文化建設的總體思路
第四章 護理人文修養
一、人文修養的概述
二、人文修養與護理
三、提高護士人文修養
四、提高護士人文修養的途徑
第五章 護理文化建設的內容和方法
一、行為文化
二、服務文化
三、質量文化
四、制度文化
第六章 安全文化
一、概念
二、護理安全的意義
三、患者住院期間潛在的護理風險
四、管理措施
五、營造非懲罰性安全文化
六、投訴管理與護理糾紛處理原則
第七章 溝通文化
一、概述
二、護患間的有效溝通
三、與特殊患者的溝通
四、護患溝通中的倫理及法律問題
第八章 人性化管理
一、人性化管理的概念
二、人性化管理的特徵
三、人性化管理的必要性
四、人性化管理的具體措施
參考文獻
一、文化概述
二、護理文化
三、雷寧格的跨文化護理理論
四、文化與護理
五、文化休克
第二章 護理學的文化價值
一、護理學的文化價值內涵
二、護理文化價值與護理理念
三、護理學的文化價值現狀
四、護理文化價值的特性
五、以護士為承載者的中國傳統文化與先進文化價值
第三章 護理文化建設概論
一、護理文化建設概述
二、護理文化建設的現狀
三、護理文化建設的重要性
四、護理文化建設的總體思路
第四章 護理人文修養
一、人文修養的概述
二、人文修養與護理
三、提高護士人文修養
四、提高護士人文修養的途徑
第五章 護理文化建設的內容和方法
一、行為文化
二、服務文化
三、質量文化
四、制度文化
第六章 安全文化
一、概念
二、護理安全的意義
三、患者住院期間潛在的護理風險
四、管理措施
五、營造非懲罰性安全文化
六、投訴管理與護理糾紛處理原則
第七章 溝通文化
一、概述
二、護患間的有效溝通
三、與特殊患者的溝通
四、護患溝通中的倫理及法律問題
第八章 人性化管理
一、人性化管理的概念
二、人性化管理的特徵
三、人性化管理的必要性
四、人性化管理的具體措施
參考文獻
