謝秀松，男，漢族，1950年2月出生，江西省興國縣社富鄉稠村村上社人，中共黨員，大學本科文化，高級工程師，1975年9月江西冶金學院畢業，同年9月參加工作。1978年9月加入中國共產黨。先後任贛州精選廠鎢鉬車間工藝技術員，贛州有色金屬冶煉有限公司副總經理，江西東芝電子材料有限公司副總經理，江鎢贛北鉬業有限公司黨支部書記、常務副總經理。2010年4月從江西江鎢贛北鉬業有限公司黨支部書記（正縣處級）領導崗位退休，現在非公企業興國縣永華熱轉印技術開發有限公司擔任工會主席。
基本介紹
- 中文名：謝秀松
- 國籍：中國
- 民族：漢族
- 出生日期：1950年2月
事跡
謝秀松自領導崗位退休後，熱心家鄉事業，關心家鄉企業的生產發展，通過自己人脈關係主動聯繫老鄉辦的在工業園區非公企業興國縣永華熱轉印技術開發有限公司，希望能利用自己微薄之力協助企業抓好內部管理，尤其是利用自己多年從事黨建工作優勢，協助企業建立健全工會組織，使工會組織能真正成為黨政信任、職工信賴、社會信服的“職工之家”。興國縣永華熱轉印技術開發有限公司董事長陳可永同志是位年青精明能幹的企業家，為了使企業有更好的發展環境，欣然接受謝秀松同志參與企業內部管理，協助抓好企業工會工作，真可謂將遇良才。
一年來，謝秀松同志積極建言獻策，尤其是在如何組織職工、引導職工、服務職工、維護職工合法權益方面更是身體力行、身先士卒，很快贏得職工的信任，並當選為工會主席。當選工會主席後立即辦了五件大事：一是建立健全工會各項制度和各委員的工作職責、工作內容，明確工會工作重點，始終將工會工作與勞動生產、技術革新、節能環保和創先爭優活動結合起來。二是注重職工素質的提高。在實際工作中，始終以先進的思想教育人，以優秀的品德的感召人，以自己的模範帶頭作用，影響工會一班人，影響職工。三是關心職工的生產生活。在工會的建議下，生產車間安裝了空調、排風扇、空氣能等改善生產環境條件的設施設備；針對職工反映的食堂問題，也及時提議改造，並已基本完成，如今職工食堂寬敞明亮，衛生舒適，確保職工吃得好、休息得好。四是建立職工之家。現在工會不僅有獨立的辦公場所，而且還建起了功能具備的職工活動場所。建起了藍球場、桌球桌、電視室、閱覽室等職工活動場所，職工工作之餘，能有休閒的場所，活動的地方。五是積極組織各項活動。“五一”期間開展了與園區其他企業進行藍球比賽等豐富多彩的文體娛樂活動，活躍了職工生活，凝聚了人心，凝聚了力量。
莫道桑榆晚，為霞尚滿天。謝秀松同志雖然年逾花甲，但寶刀未老，憑著乾一行，愛一行的執著追求，在為非公企業的發展，為規範非公企業工會組織等各個方面顯示著自己旺盛的生命力，我們相信，非公企業有這樣的老領導在默默地奉獻付出，企業的明天一定會更加美好。
一年來，謝秀松同志積極建言獻策，尤其是在如何組織職工、引導職工、服務職工、維護職工合法權益方面更是身體力行、身先士卒，很快贏得職工的信任，並當選為工會主席。當選工會主席後立即辦了五件大事：一是建立健全工會各項制度和各委員的工作職責、工作內容，明確工會工作重點，始終將工會工作與勞動生產、技術革新、節能環保和創先爭優活動結合起來。二是注重職工素質的提高。在實際工作中，始終以先進的思想教育人，以優秀的品德的感召人，以自己的模範帶頭作用，影響工會一班人，影響職工。三是關心職工的生產生活。在工會的建議下，生產車間安裝了空調、排風扇、空氣能等改善生產環境條件的設施設備；針對職工反映的食堂問題，也及時提議改造，並已基本完成，如今職工食堂寬敞明亮，衛生舒適，確保職工吃得好、休息得好。四是建立職工之家。現在工會不僅有獨立的辦公場所，而且還建起了功能具備的職工活動場所。建起了藍球場、桌球桌、電視室、閱覽室等職工活動場所，職工工作之餘，能有休閒的場所，活動的地方。五是積極組織各項活動。“五一”期間開展了與園區其他企業進行藍球比賽等豐富多彩的文體娛樂活動，活躍了職工生活，凝聚了人心，凝聚了力量。
莫道桑榆晚，為霞尚滿天。謝秀松同志雖然年逾花甲，但寶刀未老，憑著乾一行，愛一行的執著追求，在為非公企業的發展，為規範非公企業工會組織等各個方面顯示著自己旺盛的生命力，我們相信，非公企業有這樣的老領導在默默地奉獻付出，企業的明天一定會更加美好。
