基本資料：謝玉華 博士
研究方向：勞動關係、人力資源、企業倫理、企業文化
個人情況介紹：1989年6月畢業於華中師範大學並獲碩士學位，2004年6月獲得華中師範大學公共管理方向博士學位。2006年7月——2007年7月，在澳大利亞Deakin大學訪問。2009年1—6月，應Baogang He教授邀請，再度赴澳大利亞進行學術訪問。2006年3月被評聘為教授。講授《管理溝通》《公共關係》《企業文化》《危機管理》《勞動關係》《組織行為學》等課程。
基本介紹
- 中文名：謝玉華
- 國籍：中國
- 性別：女
- 職稱：教授
科研情況：累計發表論文70餘篇，著作及參編著作9本，獲湖南省第五屆青年社會科學優秀論文獎。主持國家社科基金1項、教育部人文社科規劃項目1項、湖南省社科及軟科學項目共6項、長沙市課題4項、國際合作子項目2項、校基金及橫向課題若干項，參加國家、省級課題若干項。主要研究企業勞動關係、企業人力資源、員工參與和團隊建設、企業社會責任、企業文化。目前在研項目為“工資集體協商研究”“汽車企業人力資源與勞動關係比較研究”。
企業實踐：先後參加益陽金都超市、西城超市開業策劃、運通公司整體制度策劃；為兩家星級酒店及餐飲企業作危機檔案；為中國移動、中國電信、華天集團幾十家企業作管理培訓；1993年在某房地產公司任辦公室主任半年。
