謝日華

謝日華，女，1971年9月28日出生，九三學社社員，湖南省歐美同學會理事。

護理學副教授，懷化醫學高等專科學校護理專業專業帶頭人之一。2008年6月畢業於中南大學，獲護理專業博士學位，現正在渥太華大學醫學院臨床流行病學研究所攻讀博士後學位。從事護理學基礎及臨床護理工作17年，研究方向為早產、產後抑鬱症及護理教育改革。

基本介紹

• 中文名：謝日華
• 國籍：中國
• 出生日期：1971年9月
• 職業：醫師
• 畢業院校：中南大學
• 性別：女

學習經歷

1989. 09—1991.12 懷化醫專（原懷化地區衛生學校）婦幼專業中專畢業

1994. 09—1997.06 湖南電大衛生分校護理大專畢業

1999. 09—2002.06 中南大學護理學院護理專業本科畢業，獲醫學學士學位

2003. 09—2005.05 中南大學護理學院護理專業碩士研究生畢業，獲碩士學位

2005. 09—2008.05 中南大學護理學院護理專業博士研究生畢業，獲博士學位

2007.10—2009.12 加拿大渥太華大學/渥太華醫院研究所，出站博士後

工作經歷

1991.12—2002.08 先後在懷化市中方區醫院、懷化市第三人民醫院從事婦幼保健、助產、臨床護理、護理管理工作(期間擔任護士長)

2002. 08—至今 懷化醫專從事護理教科研和教學管理工作（06年5月任系副主任、2009年1月至今任系主任。2010.11破格晉升為教授和主任護師）

2010年1月在加拿大渥太華大學、渥太華醫院研究所副研究員

主要事跡

（一）教學方面

1、專業帶頭人 2008年至今擔任湖南省特色專業——護理學專業帶頭人，2012年至今擔任中央財政支持重點專業建設發展項目帶頭人。帶領全系老師投入到湖南省特色專業-護理專業的建設工作中，2011年順利通過省特色專業驗收，並獲得繼續資助（12萬元）。2011年護理專業獲得中央財政支持高等職業學校專業建設發展，資助資為220萬。

2、師資團隊建設 提出了構建“一個團隊，四位一體”的教師隊伍培育體系：“一個團隊”，即一支政治業務素質優良，年齡、職稱、職業、學歷、性別等結構合理的教學科研團隊，“四位一體”指重點搞好專業帶頭人建設、課程負責人建設、“雙師型和雙語型”教師的培養及新進教師的培養。此外構建了2個科研團隊：衛生保健研究團隊（圍產保健和學校衛生保健）和護理人才職業生涯研究團隊。

3、護理人才培養方面 主持制訂了《2010年～2013年懷化醫專護理專業建設規劃》。規劃體現了“三化”：積累上的持續化、辦學理念的個性化及工作上的制度化。提出了以人才市場為導向，以執業能力培養為核心，以“專業+人文+特長”綜合教育為目標的育人理念。並根據人才培養目標，在專業設定上進行了調整，著手構築“多方向、可持續發展”的專業建設格局，即“普通護理+專科護理方向或社區護理方向人才或涉外護理方向”。同時調整了課程建設思路，著力構建與專業建設目標相適應的“一個平台，多個方向”的課程體系。學生就業率近5年均在90%。2009年開辦第一屆護士執業資格考試，護士執業考試通過率逐年升高，2009年為98.6%, 2010年 99.1%, 2011年99.8%，2012年99.8%。2009年開辦第一屆中南大學社區護理專升本自考班，至今共1502人，已畢業164人，在讀1338人。

（二）科研方面

自2006年來，主持和參與國內外課題11項，其中3項是加拿大省部級課題。一是2007年12月獲加拿大安大略省2010博士後創新課題《產後抑鬱症：發病危險因素、不良結局與預防》，資助經費10萬加元，是當年渥太華大學醫學專業唯一獲得者；二是2008年3月獲加拿大國家衛生研究院（CIHR）博士後資助課題《早產：生物標記預測方法》，經費7.6萬加元；三是2011年5月獲加拿大後起之秀項目《使用手機短息減少中國邊遠山區母嬰死亡率》，資助經費11.3萬加元，此項目由國際專家評審和公眾投票，加拿大全國僅資助19個項目。撰寫和發表SCI論文19篇，第一作者12篇，發表9篇文章的影響因子累計約為34。其中一篇文章被國外重要期刊引用30餘次。編寫4部教材和專著。參加國際學術會議11次，作大會口頭和展板交流。

（三）交流與合作方面

1、國內合作 為了促進專業發展和提高辦學水平，加強對外合作和交流，建立集“合作、聯盟、培養基地”為一體的多種對外合作交流模式。 2010年懷化醫專加入了華夏高等護理教育聯盟；2011年成為了中南大學湘雅醫院護理人才合作培養基地和南華大學護理學專業研究生實踐教學培養基地。

2、與加拿大交流和合作

（1）人才交流和培養 成功推薦3名博士和1名碩士來加拿大渥太華大學進修學習，並且都由加方全額出資。促成了加拿大亞崗昆大學和懷化醫專在護理專業和針灸推拿專業的聯合辦學。項目進展順利，雙方互訪，簽訂了合作辦學意向書和合作辦學備忘錄。 2012年促成了加拿大渥太華大學醫學院與中南大學湘雅醫學院聯合培養8年制醫學博士。成功邀請了國內15位專家學者（加方全額出資）加拿大考察、訪問和交流。

（2）科研合作 促成和協調了加拿大渥太華大學、渥太華醫院研究所、多倫多大學和中國中南大學、南方醫科大學、上海第一婦嬰醫院開展了多項母嬰保健科研項目的合作，先後引進到國內的科研經費約180萬加元。

主要成果及榮譽

榮譽和獎項

1. 2006.10《尿石症》Flash課件獲湖南省高校第六屆多媒體課件大賽二等獎

2. 2007.10《泌尿系疾病》Flash課件獲湖南省高校第七屆多媒體課件大賽二等獎

3. 2007.10 湖南省青年骨幹教師

4. 2007.11 中南大學06-07年度優秀博士研究生

5. 2007.12 加拿大安大略省2010博士後創新項目獎

6. 2008.03 加拿大國立衛生研究院博士後項目獎

7. 2008.08 湖南省特色專業—護理專業帶頭人

8. 2009.05 加拿大國立衛生研究院博士後國際會議獎

9. 2011.06 中國教育部春暉計畫獎（中國駐加拿大使館教育處）

10. 2011.12 中央財政支持高等職業學校專業帶頭人

11. 2012.02 懷化市科技進步一等獎

12. 2012.05 懷化市優秀護理教師

主持和參與科研課題

1. 2011年主持全球衛生項目—加拿大後起之秀《Using mobile phone text messaging to reduce maternal and infant deaths in remote rural areas in China》資助經費11.3萬加元，結題

2. 2011年主持湖南省教育科學“十二五”規劃課題《中國與加拿大社區護理人才培養的比較研究》 資助經費2萬元，研究中

3. 2010年主持全國教育科學規劃專項研究課題《中國與美國中國小學校衛生管理模式的比較研究》 資助經費2萬元，研究中

4. 2010年主持科技廳課題《產後抑鬱與單胺類、肽類神經遞質的關聯研究》資助經費3萬元，研究中

5. 2008年主持加拿大國立衛生研究院博士後課題Preterm birth: whether biomarkers as predictors of preterm birth 資助經費7.4萬加元，結題

6. 2007年主持加拿大安大略省2010博士後創新課題《Postpartum depression: etiologic risk factors, long-term outcomes, and prevention》

資助經費10萬加元，結題

7. 2006年主持湖南省自然基金課題《產後抑鬱症的危險因素和產後抑鬱症患者的認知功能研究 》資助經費1萬元， 結題

8. 2006年主持湖南省科技廳課題《產後抑鬱症5-HTT、COMT基因多態性及其認知功能的相關研究》 資助經費6萬元，結題

9. 2006年主持湖南省教育廳課題《產後抑鬱症的影響因素及發病機制研究》 資助經費1.6萬元，結題

10. 2011年參與中加合作項目《妊娠糖尿病的孕前佇列研究》，86萬加元，研究中

11. 2008年參與中加合作項目《妊娠高血壓—孕前佇列研究》，96萬加元，研究中

專著和教材

1.謝日華. SCI醫學英文論文的撰寫和發表(專著). 北京:人民衛生出版社，2012.

2.謝日華主編. 社區護理(全國高職高專規劃教材). 北京:北京大學醫學出版社, 2012.

3.謝日華副主編. 重症監護(國家“十一五”規劃教材). 北京:高等教育出版社, 2010.

4.謝日華副主編. 母嬰保健(國家“十一五”規劃教材). 北京:人民軍醫出版社, 2007.

在《Social Science and Medicine》、《中國醫師雜誌》、《護理學雜誌》等刊物上公開發表了科研、教學論文20餘篇。主持省級課題研究3項，主持國際合作項目兩項：《產後抑鬱症的內分泌危險因素、長期結果和預防研究》及《生物因素是否是早產的預測因子》分別獲“渥太華健康組織和渥太華大學—2010年博士後基金”及“加拿大健康研究組織—健康生殖科學的早期研究技能培訓”課題立項，科研經費總計17.4萬加元。副主編《母嬰保健》（國家十一五規劃教材）教材1本。製作《尿石症》、《 泌尿系系疾病》等FLASH課件分別榮獲湖南省高校第六屆及第七屆多媒體課件大賽二等獎。