諸城市義和車橋有限公司座落在氣候宜人的山東半島東南部。諸城市是沿海開放城市，東鄰海濱名城青島，距青島港口60公里；西靠膠濟鐵路和濟青高速公路，距膠濟鐵路56公里、濟青高速公路50公里；南毗新興港口日照，距日照港口60公里；北依世界風箏都濰坊，206國道穿越南北；北起哈爾濱南至杭州的中國陸海鐵路大通道橫貫全境。占地25.6萬平方米，地理位置優越，環境優美，具有良好的投資環境和濃郁的經商氛圍，是一塊投資興業的寶地。
基本介紹
- 公司名稱：諸城義和車橋有限公司
- 總部地點：諸城
- 經營範圍：車橋
- 公司性質：有限公司
企業介紹,公司文化,四大任務,企業榮譽,
企業介紹
諸城市義和車橋有限公司是國內最大的車橋生產基地之一，生產輕型、中型、重型汽車、工程車、拖拉機車橋總成，小麥、水稻、玉米聯合收割機底盤及轉向橋總成；同時也是農業機械、漁業機械、飼料機械的定點生產廠家。中國機械500強企業、汽車零部件40強企業，全國100家最佳汽車零部件供應商之一、山東省百強銷售收入企業，山東省高新技術企業。|公司現有職工1228人，擁有工程技術人員130名，高級工程師5人，其中一人享受國務院特殊津貼，被列為有突出貢獻專家，中級職稱59人。公司致力於新產品開發和技術創新，每年都以上百個新產品的開發速度滿足不同用戶的需求，同時承擔著北汽福田等中國八家汽車主機廠的汽車車橋研發任務。產品主要配套北汽福田、重汽、一汽金杯等十幾家國內主要汽車生產廠家，並出口至墨西哥、菲律賓等國家和地區，輕型車橋產銷量全國第一。|公司建立了完善的產品售後服務體系，能夠滿足不同顧客的售後服務需求，可對市場作出快速應對，切實保障顧客利益。公司視質量為企業的生命，建立了完善的質保體系，在99年通過ISO9002國際質量體系認證的基礎上今年9月24日被中聯認證中心一次性審核通過QS9000質量體系認證。|為做大做強車橋產業，公司決心加大投入，並願與國內外客商合作，建成國內規模最大、市場占有率最高、技術領先的覆蓋所有車型的車橋生產基地，服務全國、融入世界。
公司文化
管理工作者八訓
1、管理工作者要早起開門，要比職工早。
2、對小買賣也要重視，不能只貪大。
3、對每一項工作要有嚴細作風，以絕對工作質量保證產品質量。
4、繁榮時更要注意節約。
5、哪怕是公司只進出一分錢，進出一點商品也要記好帳。
6、對退貨的顧客也要象對購貨的顧客一樣客氣。
7、打開廠門時，別忘創業的艱辛。
8、時刻檢查自己，全心全意為公司，為職工負責還有哪些不足。
管理誓詞
工廠靠管理，管理靠人才，管理工作者的素質和水平決定企業的興衰，我是公司的一名管理工作者，要在自己的崗位上盡職盡責、敢管、善管、管細管嚴，帳物相符，全心全意為公司、為職工謀利益，如果因自己的工作失職，給公司和職工造成損失，我願主動辭職，並願接受公司的任何處理。
產品質量誓詞
質量是企業的生命，職工的飯碗，重視產品質量，才能永久的贏得市場和用戶，我堅決奉行工廠的質量方針，遵守質量法規，紮實工作，在我手中創名牌，出精品，為工廠的生存，為職工的飯碗，努力工作，若我的工作質量影響產品質量，我願接受工廠對我的任何處理。
質量方針
以質量創品牌，以品牌闖市場
公司方針
拼搶市場求發展
嚴抓質量求生存
以人為本抓管理
精細管理增效益
質量原則
質量是乾出來的，不是檢出來的原則；人要臉面，誰也願乾好的原則。
公司口號
解放思想，求真務實
開拓創新，與時俱進。
生產組織原則
一切圍繞市場轉，銷售就是第一線
幹部職工工作原則
自己份內的事必須做好，份外的事必須協調好。
幹部職工工作心態
成功者找方法，失敗者找藉口，我願做一個成功的管理工作者。
員工做人理念
品牌：二十一世紀，工作生存法則就是建立個人品牌，他能讓你把名字變成錢。
培訓：永遠尋找解決方案，不要怨天尤人。
管理：研究管理、降低成本、無缺陷、零損失
用戶服務宗旨
服務只有起點，滿意沒有終點，服務真誠到永遠。
八字治廠方針
崗位、職責、流程、考核
堅持科學發展，創建和諧工廠
日食三餐，當思農夫之苦。
身穿一縷，每思織女之勞。
無功受祿，寐食不安。
交有德之朋，絕無益之友。
娶本份之妻，戒無名之酒。
常懷克己之心，閉卻是非之口。
工作創新勤懇，必有勝利果實。
抓好精細管理，回報職工社會。
創建百年工廠，造福社會一方。
四大任務
1、強力推行制度化管理。
2、以質量創品牌，以品牌闖市場。
3、精益生產，精細管理。
4、抓好危機管理，風險管理。
企業榮譽
中國機械500強
