簡介
企業招聘,諸城招聘網為企業設立熱點招聘、名牌企業招聘圖片展示,熱門企業招聘展示等廣告位途徑,普通招聘信息以發布時間前後排列。形成完善的會員
招聘管理系統,具有人性化的本地特色
職位分類。
個人求職,諸城招聘網為求職者提供登記個人簡歷、發布求職、投遞個人簡歷等多項功能。對於求職者來說,瀏覽網上的招聘信息可以省去交通費和製作簡歷的費用,在很大程度上節約了成本。網上投遞簡歷十分方便快捷,甚至可以一次投遞多家企業、多個職位。且如今上網的成本非常低,求職者還能免去奔波之苦,可謂省時省力。
網上服務
發布招聘信息:將企業的最新招聘信息在網站發布,吸引求職者主動前來應聘。
查看人才簡歷:按照設定的條件隨時搜尋人才簡歷數據,簡單快捷地挑選、查看合適人才,主動出擊,快速向合適人選傳送招聘意向。
管理招聘職位:企業發布的招聘職位系統會自動保留,若該職位已經招募到,可將該職位暫時禁止,若以後這個職位又需招聘,只需重新激活即可。
管理應聘簡歷:對收到的大量應聘簡歷,可進行分類管理,或將優秀人才的簡歷收藏起來,以後某個職位空缺可及時在簡歷收藏夾裡面找到。
人才簡歷推薦:將最新註冊簡歷中符合企業要求的最佳人才簡歷,第一時間內以推薦到企業會員中心。
欄目設定
1、找工作
2、聘人才
3、會員中心
4、職場資訊
5、HR工具箱
網站優勢
1.時效長。在媒體上發布的招聘信息時效性差,只能當日的信息當日看,過期的報紙即使信息有效也無人關注,而使用網路招聘,招聘信息可以從發布日開始一直延續到企業招聘到真正人才為止。
2.收費低。網路招聘的費用低廉,可節約成本,而
傳統媒體招聘方式如報紙、電視,費用動輒幾千上萬。相比網路招聘而言,人才市場、
現場招聘會也存在著費用高、入場費貴的問題。數百上千的費用只能讓企業在
招聘會現場
守株待兔,選擇性差、時效短成為現場招聘會不可規避的弊端,網路招聘則省卻了這樣的煩惱。
3.機會多。對於企業來說隨著
網路求職者的增多,對於找到真正適合企業發展的人才也就越來越多。企業發布的招聘信息可以讓不同地域的更多求職者閱讀,從而提高了找到理想人才機會;接收線上簡歷,可以更方便地對簡歷進行保存、分類,建立企業的人才資料庫;在網站上發布的招聘信息不受篇幅限制,企業可以提供除職位以外的企業介紹、發展歷程等豐富內容。
正是這些優勢,使得越來越多的用人單位成為
網路招聘的擁護者。
目標
諸城招聘網作為諸城地區權威的招聘網站,為個人用戶提供網上求職、簡歷中心、求職指導等個性化服務;為企業客戶提供以
網路招聘為核心的人才解決方案。無論是求職者還是企業HR都可以獲得諸城招聘網提供的專業人才招聘服務。
網站位置
諸城招聘網位於山東省諸城市興華西路1號陽光河畔寫字樓5樓
網站相關
自2009年諸城產生第一家
招聘網,已經有5年的歷史,現已經發展為諸城地區第一人才招聘網站,為眾多企業及求職者提供服務。