論社會主義的企業模式

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《論社會主義的企業模式》內容包括：企業的性質和地位問題；企業的所有制問題；企業的經營制度問題；企業的勞動制度問題；企業的分配製度問題等。

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目錄
前言
論社會主義的企業模式
企業的性質和地位問題
企業本位論
論增強企業活力是經濟體制改革的中心環節
再論搞活企業是經濟體制改革的中心環節
職工民眾是社會主義企業的主體
企業的所有制問題
論社會主義的過渡性
深化企業改革必然要進行所有制改革
社會主義公有制一種新形式的探索
――試論勞動共有股份制
有關股份制的幾個問題
關於“企業集體股”的爭論
企業的經營制度問題
關於工業經濟責任制的一些理論問題
從首都鋼鐵公司看體制改革
關於承包制和其他經營方式的幾點思考
企業必須有自我改造與發展的條件
――關於增強大型骨幹企業自我改造能力的建議
實施破產法的積極意義及其需要進一步探討的幾個
問題
企業的勞動制度問題
所有職工都實行契約制不符合企業的社會主義性質
關於勞動制度若干問題的探討
企業的分配製度問題
關於按勞分配的幾個問題
兩種經濟模式兩種分配方式
試論淨產值分配
企業的領導制度問題
論社會主義企業的領導體制
論有中國特色的社會主義企業領導制度
社會主義企業領導制度的進一步探索
企業的橫向聯合問題
工業改組與企業聯合
企業自由聯合的一種有效形式
――東風汽車工業聯營公司在自願基礎上實行聯合
的調查報告
正確處理公司問題是當前體制改革的重要環節
社會主義經濟民主與行業協會

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