《論修身之道與創業智慧》在價值和意義的轉換關係上,運用智慧和利用機會,把握機遇的能力方面,亦充分顯示了人性包含天性、社會性、共性、個性、自私性,都依賴著傳統規矩、禮節禮儀、科學知識,必須通過生活上的禮貌行為和工作上的技術能力去創造新成果以改善生活。
基本介紹
- 書名:論修身之道與創業智慧
- 出版社:中國文聯出版社
- 頁數:305頁
- 開本:32
- 作者:駱海龍
- 出版日期:2013年7月1日
- 語種:簡體中文
- ISBN:750598179X
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
《論修身之道與創業智慧》為了闡明觀點,遵循國學文化蒐集有關修身之道的論述,運用哲學原理剖析人生觀與道德的聯繫。按照《道德經》翻譯出來的意思,作為在社會實踐時正確運用智慧和把握機遇,合情合理解決實際問題的原則,提出相對應的方法和靈活地進入實踐活動。
圖書目錄
上輯津津樂道論修身
第一章創業的修身之道
第一節端正做人的態度
一、樹立正確的立身之本
二、合理地利用自然條件
三、為自己行為後果負責
四、獲取自由須付出代價
第二節節制與道德意義
一、節制可保持正常發展
二、知止者可以重獲生機
三、求安穩須克制名譽欲
第三節感情的道德觀念
一、感情須與理性和諧
二、道德理性統一情感
三、求發展須遵循市道
第二章修身之道養出德性
第一節道德觀與自然規律
一、道的“系列產品”
二、德的本義及其延伸
第二節德性的概念和特徵
一、德性的概念和涵義
二、德性善於健康發展
三、德性善於文化交流
第三節德性的價值和意義
一、德性包含生命價值
二、德性尊重成長規律
三、德性與理論和實踐
第四節德性與品德的修養
一、德性與事業和產品
二、德性促進事業成功
第三章聰明是從何而來
第一節天賦聰穎與修身之道
一、性格興趣與才華
二、實踐活動的聰明
三、善於處世的聰明
四、敬人敬業的聰明
第二節審察成敗起因的聰明
一、挫折和失敗的聯繫
二、順利與挫折的辯證
三、成功與失敗的辯證
第三節創造性活動致人聰明
一、創造力的源泉
二、創造力的標誌
三、善於把握時機
第四章切實用好每個機會
第一節怎樣利用機會和機遇
一、機會與社會的關係
二、機會與機遇的辯證
三、機會與命運的關聯
第二節正確對待機會的變化
一、利用機會注意的事項
二、用科學態度破除迷信
三、做個識得時務的俊傑
下輯創業必備的智慧
第一章捕捉機遇的智慧
第一節學會聰明地運用智慧
一、制服虛榮心的危害
二、莫讓小聰明誤大事
三、成就大業須大聰明
第二節捕捉機遇的基礎條件
一、必須珍惜人才資源
二、學會建立人際關係
三、通過中介捕捉機遇
四、懂得利用矛盾規律
第三節捕捉機遇的正確途徑
一、善於保持友好交往
二、利用德性捕捉機遇
三、發展需要精神力量
第二章把持機遇的智慧
第一節尊重自然的德行
一、識辨事物的真善美惡
二、認識欲望與行為規律
三、懂得治理須尊重自然
四、創造性要順從規律性
第二節順從自然的德行
一、須充分利用自然資源
二、如何爭取大家的認同
第三節維持安定的德行
一、禮節、禮儀、禮貌
二、禮的價值觀與用途
三、融會於道德觀的禮
第四節仿效自然的道德
一、自然地進入創業之道
二、發展事業須通情達理
第三章贏得信譽的智慧
第一節信譽與理念的關係
一、建立理念的基礎知識
二、人生理念與行為規律
第二節順應自然獲得信譽
一、獲得信用必須健全心靈
二、如何運用智慧贏得信譽
三、信譽要經受德性的考驗
第三節獲得信譽需要德行
一、德行的能力與信譽
二、人格的價值與信譽
第四章管理團隊的智慧
第一節規律性與行為之善
一、規律性是管理之王
二、自然形成的管理原理(圖)
三、管理方法與自然法則
四、最為省力的管理方法
第二節管理與包容的智慧
一、有關管理的價值觀
二、包容與感情的作用
三、包容的智慧和原則
四、善於變通包容原則
第五章治理團隊的智慧
第一節進入正常治理之道
一、行使權力的智慧
二、認真治理的智慧
第二節順應自然治理之道
一、展現團隊精神的智慧
二、實施無為之治的智慧
三、順應天時治理的智慧
四、遵循傳統治理的智慧
五、實現長治久安的智慧
第三節創建團隊文化之道
一、道德與文化
二、慈愛與文化
三、儉樸與文化
四、育才與文化
第四節立大業的必經之道
一、善於廣泛挖掘社會潛力
二、營造和諧社會的新氣象
結語
後記
第一章創業的修身之道
第一節端正做人的態度
一、樹立正確的立身之本
二、合理地利用自然條件
三、為自己行為後果負責
四、獲取自由須付出代價
第二節節制與道德意義
一、節制可保持正常發展
二、知止者可以重獲生機
三、求安穩須克制名譽欲
第三節感情的道德觀念
一、感情須與理性和諧
二、道德理性統一情感
三、求發展須遵循市道
第二章修身之道養出德性
第一節道德觀與自然規律
一、道的“系列產品”
二、德的本義及其延伸
第二節德性的概念和特徵
一、德性的概念和涵義
二、德性善於健康發展
三、德性善於文化交流
第三節德性的價值和意義
一、德性包含生命價值
二、德性尊重成長規律
三、德性與理論和實踐
第四節德性與品德的修養
一、德性與事業和產品
二、德性促進事業成功
第三章聰明是從何而來
第一節天賦聰穎與修身之道
一、性格興趣與才華
二、實踐活動的聰明
三、善於處世的聰明
四、敬人敬業的聰明
第二節審察成敗起因的聰明
一、挫折和失敗的聯繫
二、順利與挫折的辯證
三、成功與失敗的辯證
第三節創造性活動致人聰明
一、創造力的源泉
二、創造力的標誌
三、善於把握時機
第四章切實用好每個機會
第一節怎樣利用機會和機遇
一、機會與社會的關係
二、機會與機遇的辯證
三、機會與命運的關聯
第二節正確對待機會的變化
一、利用機會注意的事項
二、用科學態度破除迷信
三、做個識得時務的俊傑
下輯創業必備的智慧
第一章捕捉機遇的智慧
第一節學會聰明地運用智慧
一、制服虛榮心的危害
二、莫讓小聰明誤大事
三、成就大業須大聰明
第二節捕捉機遇的基礎條件
一、必須珍惜人才資源
二、學會建立人際關係
三、通過中介捕捉機遇
四、懂得利用矛盾規律
第三節捕捉機遇的正確途徑
一、善於保持友好交往
二、利用德性捕捉機遇
三、發展需要精神力量
第二章把持機遇的智慧
第一節尊重自然的德行
一、識辨事物的真善美惡
二、認識欲望與行為規律
三、懂得治理須尊重自然
四、創造性要順從規律性
第二節順從自然的德行
一、須充分利用自然資源
二、如何爭取大家的認同
第三節維持安定的德行
一、禮節、禮儀、禮貌
二、禮的價值觀與用途
三、融會於道德觀的禮
第四節仿效自然的道德
一、自然地進入創業之道
二、發展事業須通情達理
第三章贏得信譽的智慧
第一節信譽與理念的關係
一、建立理念的基礎知識
二、人生理念與行為規律
第二節順應自然獲得信譽
一、獲得信用必須健全心靈
二、如何運用智慧贏得信譽
三、信譽要經受德性的考驗
第三節獲得信譽需要德行
一、德行的能力與信譽
二、人格的價值與信譽
第四章管理團隊的智慧
第一節規律性與行為之善
一、規律性是管理之王
二、自然形成的管理原理(圖)
三、管理方法與自然法則
四、最為省力的管理方法
第二節管理與包容的智慧
一、有關管理的價值觀
二、包容與感情的作用
三、包容的智慧和原則
四、善於變通包容原則
第五章治理團隊的智慧
第一節進入正常治理之道
一、行使權力的智慧
二、認真治理的智慧
第二節順應自然治理之道
一、展現團隊精神的智慧
二、實施無為之治的智慧
三、順應天時治理的智慧
四、遵循傳統治理的智慧
五、實現長治久安的智慧
第三節創建團隊文化之道
一、道德與文化
二、慈愛與文化
三、儉樸與文化
四、育才與文化
第四節立大業的必經之道
一、善於廣泛挖掘社會潛力
二、營造和諧社會的新氣象
結語
後記