《調整：一部小公務員原生態的成長紀實》是2013年中國城市出版社出版的圖書，作者是王宗坤。
基本介紹
- 書名：調整:一部小公務員原生態的成長紀實
- 作者：王宗坤
- 出版社：中國城市出版社
- 出版時間：2013年6月1日
- 頁數：304 頁
- 定價：35.00 元
- 開本：16 開
- 裝幀：平裝
- ISBN：9787507428124
- 語種：簡體中文
內容簡介,圖書目錄,作者簡介,
內容簡介
《調整:一部小公務員原生態的成長紀實》一個夏日的凌晨，杜如春在省城的一所高級公寓裡，像一隻失去方向的甲殼蟲一樣慢慢蠕動著情緒，尋找清晰的方向和感覺……他終於悟到：“我不做成功的教師，我要做成功的高官。我的價值就是升遷、升遷、再升遷。”這成了他的人生信條，波瀾起伏的故事也由此而展開。從一個名牌大學畢業的熱血青年到孜孜於名利的官銜狂熱者，他的人生到底要走向何處？《調整:一部小公務員原生態的成長紀實》宛如一部栩栩如生的生活畫卷，官場的明爭暗鬥、人性的掙扎沉淪、社會的紛紜複雜，定會讓你感慨萬千。
《調整:一部小公務員原生態的成長紀實》編輯推薦：1、道破官場真相：一部小公務員原生態的升遷紀實
他終於悟到：“我不做成功的教師，我要做成功的高官。我的價值就是升遷、升遷、再升遷。”這成了他的人生信條，波瀾起伏的故事也由此而展開。
2、調整內心與地位：權力制衡，為官藝術
微妙的調動與升遷，裹挾著一次次的風波，考驗著為官的藝術，更是在錘鍊一個官場人的內心。
圖書目錄
第一章官場上某些人的意外是另些人的機會/001
第二章秘書定律：需要你就是專職秘書，不需要你就是一般秘書/022
第三章為了迴避送禮這個詞，習慣上叫走訪/046
第四章最好的進攻是撤退/062
第五章工作要略：實施困難不要緊，真正成了經驗性的東西就誰也擋不住它的實施了/082
第六章領導最不喜歡什麼都打聽的部下，如果他需要你知道自然會告訴你/111
第七章所謂的領會了領導意圖，是因為那些意圖是他們想讓你知道而你又必須知道的/130
第八章官場識人術：人反常態必有所謀/154
第九章這個世界沒有女人就沒有色彩/175
第十章重用是提拔的信號，前提是你能為領導做什麼/190
第十一章有些人得勁兒了肯定就會有些人不得勁兒，尤其是同事之間。仕途上交叉的利益太多，而利益本身是有限度的/214
第十二章一定不出事多少乾點事/230
第十三章政治就是在一定範圍內的妥協和退讓，妥協退讓的目的就是要實現自己的某個目標/242
第十四章領導一歡心民眾就得實惠，然後就皆大歡喜/281
第十五章官場上沒有失意者只有失敗者，沒有最後的冠軍只有相對的勝利者/292
作者簡介
王宗坤，男，漢族，生於1969年11月，山東泰安人。山東省作家協會簽約作家，中國作家協會會員，魯迅文學院第十四屆高研班學員。出版長篇小說兩部，發表中短篇小說五十餘部（篇）。有多篇作品被《小說選刊》《中篇小說選刊》《中華文學選刊》《北京文學·中篇小說月報》《2010中國年度短篇小說》等報刊和年度小說選本選載。獲山東省第二屆泰山文藝獎，山東省五一文化獎，首屆東嶽文學藝術獎，精品工程獎等獎項。
