《誰說菜鳥不能玩轉職場》是由2014年5月1日出版的圖書。
基本介紹
- 書名：誰說菜鳥不能玩轉職場
- 作者：秦加林
- 出版社：清華大學出版社
- 出版時間：2014年05月01日
- 定價：35 元
- ISBN：9787302356943
簡介,目錄,
簡介
很多人可能會認為只要自己有能力、埋頭苦幹，就一定能夠找到一份滿意的工作，並能有良好的發展前景。但在競爭日益激烈的今天，職場關係錯綜複雜，如果你不懂職場中的生存之道，就很難處理好形形色色的職場關係，繼而不能有良好的發展前景。本書旨在幫助職場人士釐清職場中複雜的人際關係和利害關係，找到形成錯綜複雜的職場關係的根本原因，以及該如何應對才是真正行之有效的辦法，以有效幫助職場新人快速立足職場。
目錄
每個用人單位，都有自己的一套標準/1
拿工作來攀比，要多傻有多傻/2
不是每個機會都值得去嘗試/4
性格是命，職業是運/6
女選文秘，男選技術/8
不託關係就找不到好工作嗎/11
已婚未孕女，求職真有那么難/14
頻繁換工作的人，是不會受歡迎的/16
社會背景與薪酬的不解關係/20
面試如同推銷，商品就是你自己/23
“模板式”簡歷，毫無吸引力/24
花血本置衣，就能“迷”倒面試官嗎/26
你的自我介紹全面嗎/28
面試應答中一定要管好你的嘴/31
小心別被肢體語言出賣了你的心/34
面試“談薪酬”，別逞匹夫之勇/37
別讓電話面試“殺”個措手不及/40
好工作，有時候也需要朋友的推薦/43
今天工作不努力，明天努力找工作/47
沒有“工作經驗”不應該成為你的擋箭牌/48
懶惰與拖延注定會使你平庸/51
為失敗找藉口的人難成大事/55
想混日子的人，工作永遠是其沉重的負擔/57
安於現狀的人,注定終身是職場服務員/60
加班也是一門藝術/62
把職場充電當做一項休閒活動來進行/64
職場形象，千萬不可掉以輕心/67
職場新人，要從“頭”做起/68
職場著裝大有學問/71
男士應注重表，女士應注重包/73
面子也是靠“化”出來的/76
注重“足”的分量，把好鞋子這道關/78
讓同事嗅出你的好味道/80
懂禮笑傲職場，無禮寸步難行/83
禮多，人真的不怪嗎/84
講“禮”也要搞清楚順序問題/87
職場招呼打不好，良好的工作氛圍會難保/89
記性再不好，名字要記牢/91
辦公桌是你的第二張臉/93
電梯間，職場人的頭號尷尬場所/95
握手期間，風雲突變/97
名片，如何接發最恰當/99
別拿辦公室當餐廳/102
別讓你的形象毀在餐桌上/104
拒絕默默無聞，能幹還要會說/109
那些不該說的話你都說了嗎/110
風水輪流轉，得理可別不饒人/113
職場開玩笑講究張弛有度/115
真誠的話更要委婉地說/118
說“不”的藝術/120
藉助幽默的力量，化解自己的窘境/122
會傾聽的人更加受歡迎/124
辦公室不是情緒的直播室/127
你的情緒像脫韁的野馬嗎/128
討厭鬼都是負面情緒的擴散器/130
淚水別在辦公室里流/132
停止無休止的抱怨，別做職場“祥林嫂”/135
眼裡要容得進沙子/137
職場小圈子，關係大學問/141
冷暴力，說不出的不寒而慄/142
別拿私事當談資/144
別人的薪資還是別知道的好/147
一定要留個“台階”給人下/149
貴人還是小人，別傻傻地分不清楚/152
選擇恰當的職場“小圈子”/155
參加飯局也是必要的應酬/158
酒桌上也有潛規則/160
“小聰明”也會帶來大麻煩/163
好一朵美麗的罌粟花——辦公室戀情/165
職場中說話的藝術/168
想要升職加薪，搞定老闆很重要/171
老闆也需要安全感/172
越級報告是危險的舉措/174
千萬別和老闆談公平/176
別和老闆走得太近/178
把老闆的話全當真，恐怕是你太天真/180
老闆的黑鍋，背還是不背/182
不會拍馬屁只能做個老百姓/184
讀懂老闆的肢體語言/187
學會和你的老闆講話/189
自己的不足還需自己表白/192
應該讓老闆做選擇題，而不是問答題/194
大樹底下好乘涼，你需要一位好老闆/196
職場謀變，三思而後跳/201
人往高處走是跳槽，人往低處走是被掃地出門/202
離職談話時真能言無不盡嗎/205
“回頭草”究竟能不能吃/208
跳槽千萬不能損害“老東家”的利益/210
即便打算離職，人還是要做得完美/212
跳槽與年終獎的是是非非/214
讓“跳槽”成為提升自我的踏板/217
