說話就是影響力

內容簡介

作者通過多年的學習、研究、觀察制訂了一套行之有效的溝通方案：有效對話，旨在幫助領導者通過對話實現三個基本的目的：推進日程、增加了解和加深感情。在該書的第一部分，作者詳細地講解和分析了有效對話的作用、類型和重要性；在第二部分，作者則著重講述了如何在實際工作中運用有效對話來化解矛盾、留住重要員工，以及達成會議目標等。通過本書，讀者不僅可以衡量自己的領導能力、了解卓越領導者應當具備的技能，還可以通過本書著手提升自己的領導力，向卓越領導者靠近。

編輯推薦

為什麼有的公司管理嚴格卻人心渙散?為什麼有的公司生產效率始終不上來?為什麼有的公司即使出高薪也留不住人才?領導者的工作就是說話，領導者說話的影響力決定了企業的競爭力。風靡全球20載的溝通經典，《財富》500強公司執行長的必讀書。

作者簡介

菲爾·哈爾金斯　·美國互聯諮詢公司總裁，互聯公司曾被Inc．雜誌列入500家增長速度最快的公司之一。他與領導力大師沃倫·本尼斯共同主持互聯全球領導力研究中心的工作。　·在創立互聯諮詢公司之前，他在基恩公司和雷神公司擔任國內及國際高級管理職務。　·作為領導與溝通領域的權威，他一直是摩托羅拉、星巴克、卡夫、施樂等眾多國際知名公司的高級領導者在戰略、能力、領導關係和團隊發展方面的管理顧問和導師。　·他畢業於哈佛大學，是當代管理理論大師、《克服組織防衛》的作者克里斯·阿吉里斯的得意門生。

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